HR Asistent

21.6.2022
cargo-partner d.o.o.
Brnik
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
cargo-partner d.o.o.

Referent v logistiki

HR Asistent

Skupina cargo-partner je dinamično in hitro rastoče mednarodno transportno in logistično podjetje, ki ga posebej odlikujejo prekomorske rešitve in integrirani sistemi informacijske tehnologije. Prisotni smo v 30 državah sveta, naš team sestavlja več kot 3.000 strokovnjakov. Poleg strokovnosti ter večletnih izkušenj, naše zaposlene odlikujejo raznolika kulturna ozadja, kar nam omogoča širok razpon in visok potencial za razvijanje novih idej in inovativnega načina razmišljanja. V Sloveniji uspešno poslujemo od leta 1996 in smo eno vodilnih podjetij v naši dejavnosti.

V našo ekipo vabimo kandidata, za zasedbo delovnega mesta "Human Resources Asistent" v oddelku kadrovske službe.

Naloge in odgovornosti:

  • oblikovanje, vzdrževanje in spremljanje evidenc zaposlenih, posodabljanje internih baz in sistemov;
  • zbiranje potrebne dokumentacije novo zaposlenih, priprava pogodb in druga administrativna opravila v skladu z delovno zakonodajo in interno korporativno strategijo;
  • spremljanje poteka pogodb o zaposlitvi, posredovanje potrebnih informacij, evidenca podaljšanja pogodb, aneksov in ostale dokumentacije;
  • priprava ustrezne dokumentacije na zahtevo zaposlenih po potrebi;
  • priprava, obdelava in arhiviranje vse delovno pravne dokumentacije;
  • priprava in objava zaposlitvenih oglasov ter skrb za evidenco;
  • podpora pri selekcijskem postopku kandidatov;
  • spremljanje evidenc študentskega dela in stroškov v zvezi z angažiranjem študentov, komunikacija s študentskimi organizacijami/agencijami;
  • pomoč pri obračunu plač, z zagotavljanjem posodobljenih informacij o zaposlenih - vse spremembe v zvezi z zaposlovanjem, kot so informacije o novih zaposlenih, evidence bolniških odsotnosti, spremljanje delovnih evidenc in komunikacija z agencijo za obračun plač, registracija in odjava zaposlenih v zakonsko obvezne sisteme, priprava podatkov za revizorje;
  • organizacija izobraževanj zaposlenih;
  • organizacija internih dogodkov;
  • komuniciranje z institucijami s področja delovnega prava;
  • zagotavljanje vseh potrebnih informacij izvajalcu zdravniških pregledov za zaposlene ter skrb za ustrezno vodenje celotne dokumentacije s tega področja;
  • zagotavljanje vseh potrebnih informacij izvajalcu služb varstva pri delu in požarnega varstva ter skrb za ustrezno vodenje celotne dokumentacije s tega področja;
  • sodelovanje na različnih kadrovskih projektih.

Naša pričakovanja:

  • vsaj 2 leti izkušenj na področju kadrovske administracije;
  • univerzitetna izobrazba: ekonomija, pravo, psihologija ali druga področja, povezana s kadri;
  • sposobnost tekočega komuniciranja v angleškem jeziku;
  • dobro poznavanje MS Office paketa (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
  • odlične organizacijske sposobnosti in analitično usmerjen pristop;
  • proaktiven odnos pri reševanju izzivov;
  • sposobnost hitre reakcije v stresnih situacijah;
  • natančnost, vestnost in visoka odgovornost do dela;
  • vozniški izpit B kategorije.

Kaj vam ponujamo:

Priložnost bomo ponudili zanesljivim in proaktivnim talentom, ki se želijo razvijati v logistični industriji. Verjamemo v ustvarjalnega, predanega in timsko usmerjenega zaposlenega, ki želi svojo osebnost in izkušnje nadgraditi in prispevati k našim korporativnim ciljem in identiteti.

Nudimo vam:

  • delovno mesto na Brniku,
  • delo v uveljavljenem mednarodnem podjetju,
  • delo v mladem in inovativnem okolju,
  • možnost dodatnih izobraževanj in kariernega ter osebnega razvoja.

Ostale ugodnosti: sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče, parkirna mesta za zaposlene, brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti, kotiček za sproščanje, sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizki ter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov, oddelčni Team Buildingi, interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi, mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih.

V kolikor ste prepričani, da ustrezate našim pričakovanjem in ste oseba, ki želi svoje znanje dodatno obogatiti z izkušnjami ter se hkrati poistovetite z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da oddate svojo prijavo in se nam podrobneje predstavite.

Prijava na delovno mesto.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Skupina cargo-partner je dinamično in hitro rastoče mednarodno transportno in logistično podjetje, ki ga posebej odlikujejo prekomorske rešitve in integrirani sistemi informacijske tehnologije. Prisotni smo v 30 državah sveta, naš team sestavlja več kot 3.000 strokovnjakov. Poleg strokovnosti ter večletnih izkušenj, naše zaposlene odlikujejo raznolika kulturna ozadja, kar nam omogoča širok razpon in visok potencial za razvijanje novih idej in inovativnega načina razmišljanja. V Sloveniji uspešno poslujemo od leta 1996 in smo eno vodilnih podjetij v naši dejavnosti.

V našo ekipo vabimo kandidata, za zasedbo delovnega mesta "Human Resources Asistent" v oddelku kadrovske službe.

Naloge in odgovornosti:
oblikovanje, vzdrževanje in spremljanje evidenc zaposlenih, posodabljanje internih baz in sistemov;
zbiranje potrebne dokumentacije novo zaposlenih, priprava pogodb in druga administrativna opravila v skladu z delovno zakonodajo in interno korporativno strategijo;
spremljanje poteka pogodb o zaposlitvi, posredovanje potrebnih informacij, evidenca podaljšanja pogodb, aneksov in ostale dokumentacije;
priprava ustrezne dokumentacije na zahtevo zaposlenih po potrebi;
priprava, obdelava in arhiviranje vse delovno pravne dokumentacije;
priprava in objava zaposlitvenih oglasov ter skrb za evidenco;
podpora pri selekcijskem postopku kandidatov;
spremljanje evidenc študentskega dela in stroškov v zvezi z angažiranjem študentov, komunikacija s študentskimi organizacijami/agencijami;
pomoč pri obračunu plač, z zagotavljanjem posodobljenih informacij o zaposlenih - vse spremembe v zvezi z zaposlovanjem, kot so informacije o novih zaposlenih, evidence bolniških odsotnosti, spremljanje delovnih evidenc in komunikacija z agencijo za obračun plač, registracija in odjava zaposlenih v zakonsko obvezne sisteme, priprava podatkov za revizorje;
organizacija izobraževanj zaposlenih;
organizacija internih dogodkov;
komuniciranje z institucijami s področja delovnega prava;
zagotavljanje vseh potrebnih informacij izvajalcu zdravniških pregledov za zaposlene ter skrb za ustrezno vodenje celotne dokumentacije s tega področja;
zagotavljanje vseh potrebnih informacij izvajalcu služb varstva pri delu in požarnega varstva ter skrb za ustrezno vodenje celotne dokumentacije s tega področja;
sodelovanje na različnih kadrovskih projektih.

Kaj pričakujemo

Naša pričakovanja:
vsaj 2 leti izkušenj na področju kadrovske administracije;
univerzitetna izobrazba: ekonomija, pravo, psihologija ali druga področja, povezana s kadri;
sposobnost tekočega komuniciranja v angleškem jeziku;
dobro poznavanje MS Office paketa (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
odlične organizacijske sposobnosti in analitično usmerjen pristop;
proaktiven odnos pri reševanju izzivov;
sposobnost hitre reakcije v stresnih situacijah;
natančnost, vestnost in visoka odgovornost do dela;
vozniški izpit B kategorije.

Kaj nudimo

Priložnost bomo ponudili zanesljivim in proaktivnim talentom, ki se želijo razvijati v logistični industriji. Verjamemo v ustvarjalnega, predanega in timsko usmerjenega zaposlenega, ki želi svojo osebnost in izkušnje nadgraditi in prispevati k našim korporativnim ciljem in identiteti.

Nudimo vam:
- delovno mesto na Brniku,
- delo v uveljavljenem mednarodnem podjetju,
- delo v mladem in inovativnem okolju,
- možnost dodatnih izobraževanj in kariernega ter osebnega razvoja.

Ostale ugodnosti: sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče, parkirna mesta za zaposlene, brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti, kotiček za sproščanje, sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizki ter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov, oddelčni Team Buildingi, interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi, mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih.

V kolikor ste prepričani, da ustrezate našim pričakovanjem in ste oseba, ki želi svoje znanje dodatno obogatiti z izkušnjami ter se hkrati poistovetite z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da oddate svojo prijavo in se nam podrobneje predstavite.

Izberi področje dela