HR business partner m/ž

13.9.2022
HSG KARIERA
Koper
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
HSG KARIERA
Spletna stran:

HR business partner m/ž

Za našega naročnika, globalno podjetje, specializirano za kreditne pisarne in poslovne informacije, storitve zunanjega izvajanja in obdelave ter kreditne rešitve, iščemo novega sodelavca za delovno mesto HR business partner. 

Opis delovnega mesta

Imate strast do kadrovskega področja? Si želite biti del globalne zgodbe in hitro rastočega podjetja na trgu prisotnega več kot 30 let? Tekoče govorite italijansko in angleško?

 

V kolikor ste se prepoznali v opisu, vas vabimo, da oddate prijavo na delovno mesto!

- Vodenje celotnega HR cikla (iskanje in selekcija, zaposlovanje, onboarding, razvoj kadrov,…),
- samostojno načrtovanje in organiziranje aktivnosti na področju zaposlovanja,
- prevzemanje ključne vloge pri izvajanju HR iniciativ in strategij za izboljšanje procesov,
- nudenje pomoči vodjem pri razlagi in implementaciji kadrovskih postopkov in politik,
- sodelovanje z vodstvom pri strateškem razvoju kadrovskih politik,
- vodenje projektov na področju kadrovskih procesov in ključnih strateških iniciativ,
- razvoj in spremljanje letnega proračuna v kadrovskem oddelku v skladu s strategijo podjetja.

Pričakujemo

- Zaključena VII. stopnja izobrazbe ekonomske, pravne, kadrovske, družboslovne ali druge ustrezne smeri,
- približno 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,
- aktivno znanje italijanskega in angleškega jezika,
- izkušnje s samostojnim vodenjem HR projektov,
- odlične komunikacijske, organizacijske in prezentacijske kompetence,
- proaktivnost, neodvisnost, konstruktivnost in učinkovitost.

Nudimo

- Dolgoročno sodelovanje v globalno naravnanem podjetju,
- dinamično, proaktivno in stabilno okolje,
- možnost samostojnega vodenja projektov,
- možnost osebnega in poklicnega razvoja,
- delovanje v mladostni in timsko usmerjeni ekipi.

Če ustrezate vsem pogojem in bi vas tako delo zanimalo, vas vabimo, da se prijavite preko portala.
Več informacij na: +386 51 248 036

Kariera d.o.o.
Dunajska cesta 165
1000 Ljubljana


e: info@kariera.si
t: (01) 300 31 00

www.kariera.si


Novi trg 10
8000 Novo mesto


e: novo.mesto@kariera.si
t: (07) 302 03 00


Ulica škofa Maksimilijana Držečnika 11
2000 Maribor

e: maribor@kariera.si
t: (02) 237 20 20

Vse naše objave:
www.kariera.si/prosta-delovna-mesta/


Ali na facebook profilu:
www.facebook.com/kariera/

Ne odlašaj!
Še 5 dni za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Imate strast do kadrovskega področja? Si želite biti del globalne zgodbe in hitro rastočega podjetja na trgu prisotnega več kot 30 let? Tekoče govorite italijansko in angleško?


 


V kolikor ste se prepoznali v opisu, vas vabimo, da oddate prijavo na delovno mesto!

- Vodenje celotnega HR cikla (iskanje in selekcija, zaposlovanje, onboarding, razvoj kadrov,…),
- samostojno načrtovanje in organiziranje aktivnosti na področju zaposlovanja,
- prevzemanje ključne vloge pri izvajanju HR iniciativ in strategij za izboljšanje procesov,
- nudenje pomoči vodjem pri razlagi in implementaciji kadrovskih postopkov in politik,
- sodelovanje z vodstvom pri strateškem razvoju kadrovskih politik,
- vodenje projektov na področju kadrovskih procesov in ključnih strateških iniciativ,
- razvoj in spremljanje letnega proračuna v kadrovskem oddelku v skladu s strategijo podjetja.

Kaj pričakujemo

- Zaključena VII. stopnja izobrazbe ekonomske, pravne, kadrovske, družboslovne ali druge ustrezne smeri,
- približno 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,
- aktivno znanje italijanskega in angleškega jezika,
- izkušnje s samostojnim vodenjem HR projektov,
- odlične komunikacijske, organizacijske in prezentacijske kompetence,
- proaktivnost, neodvisnost, konstruktivnost in učinkovitost.

Kaj nudimo

- Dolgoročno sodelovanje v globalno naravnanem podjetju,
- dinamično, proaktivno in stabilno okolje,
- možnost samostojnega vodenja projektov,
- možnost osebnega in poklicnega razvoja,
- delovanje v mladostni in timsko usmerjeni ekipi.

Izberi področje dela