HR Business Partner

7.1.2021
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Spletna stran:

Skrbnik za ključne kupce za avtomobilsko industrijo

Adittec je prva specializirana zaposlitvena agencija v Sloveniji za tehnične in strokovne kadre, ki povezuje izjemne posameznike na področju tehnike, informacijske tehnologije, industrije, farmacije in zdravstva z najboljšimi delodajalci v regiji. Naš pristop je drugačen, saj v ospredje postavljamo kandidata, njegov talent, znanje in interese. Naši rekruterji razumejo vaše potrebe, saj so dobri poznavalci stroke. Zato vam lahko zagotovimo boljše zaposlitve so, mi jih najdemo za vas.

HR BUSINESS PARTNER


Iščete priložnost za samostojno vodenje kadrovskih procesov v izjemno uspešnem, hi-tech  globalnem podjetju, ki postavlja svetovne standarde na področju razvoja najsodobnejših laserskih sistemov?  Si želite postati del globalne ekipe HR strokovnjakov in samostojno skrbeti za pridobivanje in razvoj sodelavcev v okolju, ki nudi odlične priložnosti za osebni in profesionalni razvoj ter številne možnosti za napredovanje na mednarodni ravni? Ste kot HR strokovnjak vedno iskali delovno okolje, ki vzpodbuja zaposlene ter vlaga v osebni in karierni razvoj talentov? To je izziv, ki ste ga iskali. 

Za našega naročnika, vodilno svetovno podjetje na področju razvoja inovativnih, tehnološko naprednih laserskih sistemov, iščemo izkušenega HR strokovnjaka, z izrazitim občutkom za ljudi, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje kadrovskih procesov v mednarodnem okolju. 

Glavne naloge:

  • organiziranje, izvajanje in vodenje vseh kadrovskih procesov za dve državi 
  • iskanje, selekcija in zaposlovanje novih sodelavcev na lokalnem in globalnem nivoju, stalno sodelovanje z ustreznimi inštitucijami
  • skrb za kakovostno uvajanje v delo novih sodelavcev in sodelovanje pri njihovem usposabljanju in razvoju
  • skrb za področje ocenjevanja, razvoja in izobraževanja kadrov
  • sodelovanje pri izboljševanju medosebnih odnosov, motivacije in povečevanju učinkovitosti 
  • sodelovanje s Hiring Managerji po vsem svetu 
  • podpora vodjem in sodelavcem pri uporabi sistemov za upravljanje delovne uspešnosti, skrb za dosledno izvajanje procesa s poudarkom na doseganju KPI-jev
  • svetovanje glede lokalne delovne zakonodaje in internih predpisov
  • skrb za implementacijo kadrovskih navodil, politik in globalnih standardov

Pričakovanja:

  • najmanj VI. stopnja izobrazbe družboslovne smeri
  • vsaj 5 let  delovnih izkušenj na kadrovskem področju, zaželeno v mednarodnem okolju
  • dobro poznavanje razvoja sistemov upravljanja s človeškimi viri ter procesov za kontinuiran razvoj področja
  • dobre komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
  • natančnost, učinkovitost in odgovornost do rokov
  • fleksibilnost in pripravljenost na delo v multikulturnem okolju 
  • obvladovanje MS Office orodij
  • dobro znanje angleškega jezika

Nudimo:

  • izjemno priložnost za samostojno vodenje kadrovskih procesov v globalnem okolju ter priložnost za gradnjo ekip vrhunskih strokovnjakov
  • dostop do sodobnih HR orodij in praks in sodelovanje z globalnimi HR strokovnjaki 
  • izjemno delovno okolje, ki  veliko vlaga v zadovoljstvo zaposlenih 
  • odlična priložnost za osebni in strokovni razvoj, veliko priložnosti za učenje 
  • fleksibilne delovne pogoje ter izjemno prijetno in povezano ekipo
  • stimulativno plačilo in nagrajevanje

V kolikor ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko sistema Mojedelo do 20.01.2021. 

Za dodatne informacije lahko pokličete na 031 658 611 ali pišete na blaz.bejek@adittec.si

Ne odlašaj!
Še 5 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Iščete priložnost za samostojno vodenje kadrovskih procesov v izjemno uspešnem, hi-tech globalnem podjetju, ki postavlja svetovne standarde na področju razvoja najsodobnejših laserskih sistemov? Si želite postati del globalne ekipe HR strokovnjakov in samostojno skrbeti za pridobivanje in razvoj sodelavcev v okolju, ki nudi odlične priložnosti za osebni in profesionalni razvoj ter številne možnosti za napredovanje na mednarodni ravni? Ste kot HR strokovnjak vedno iskali delovno okolje, ki vzpodbuja zaposlene ter vlaga v osebni in karierni razvoj talentov? To je izziv, ki ste ga iskali.

Za našega naročnika, vodilno svetovno podjetje na področju razvoja inovativnih, tehnološko naprednih laserskih sistemov, iščemo izkušenega HR strokovnjaka, z izrazitim občutkom za ljudi, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje kadrovskih procesov v mednarodnem okolju.

Glavne naloge:

• organiziranje, izvajanje in vodenje vseh kadrovskih procesov za dve državi
• iskanje, selekcija in zaposlovanje novih sodelavcev na lokalnem in globalnem nivoju, stalno sodelovanje z ustreznimi inštitucijami
• skrb za kakovostno uvajanje v delo novih sodelavcev in sodelovanje pri njihovem usposabljanju in razvoju
• skrb za področje ocenjevanja, razvoja in izobraževanja kadrov
• sodelovanje pri izboljševanju medosebnih odnosov, motivacije in povečevanju učinkovitosti
• sodelovanje s Hiring Managerji po vsem svetu
• podpora vodjem in sodelavcem pri uporabi sistemov za upravljanje delovne uspešnosti, skrb za dosledno izvajanje procesa s poudarkom na doseganju KPI-jev
• svetovanje glede lokalne delovne zakonodaje in internih predpisov
• skrb za implementacijo kadrovskih navodil, politik in globalnih standardov

Kaj pričakujemo

• najmanj VI. stopnja izobrazbe družboslovne smeri
• vsaj 5 let delovnih izkušenj na kadrovskem področju, zaželeno v mednarodnem okolju
• dobro poznavanje razvoja sistemov upravljanja s človeškimi viri ter procesov za kontinuiran razvoj področja
• dobre komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
• natančnost, učinkovitost in odgovornost do rokov
• fleksibilnost in pripravljenost na delo v multikulturnem okolju
• obvladovanje MS Office orodij
• dobro znanje angleškega jezika

Kaj nudimo

• izjemno priložnost za samostojno vodenje kadrovskih procesov v globalnem okolju ter priložnost za gradnjo ekip vrhunskih strokovnjakov
• dostop do sodobnih HR orodij in praks in sodelovanje z globalnimi HR strokovnjaki
• izjemno delovno okolje, ki veliko vlaga v zadovoljstvo zaposlenih
• odlična priložnost za osebni in strokovni razvoj, veliko priložnosti za učenje
• fleksibilne delovne pogoje ter izjemno prijetno in povezano ekipo
• stimulativno plačilo in nagrajevanje

V kolikor ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko sistema Mojedelo do 20.01.2021.

Za dodatne informacije lahko pokličete na 031 658 611 ali pišete na blaz.bejek@adittec.si

Izberi področje dela