HR generalist - Lonstroff Logatec m/ž

21.6.2022
Naton d.o.o.
Logatec
m/ž
VROČ OGLAS DANES
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Naton d.o.o.
Spletna stran:

Mi imamo službo za vas!

HR generalist - Lonstroff Logatec m/ž

Podjetje Lonstroff iz Logatca, ki se ukvarja s proizvodnjo gumenih izdelkov za farmacevtsko in medicinsko industrijo, razpisuje delovno mesto HR GENERALIST M/Ž. Proizvodno podjetje Lonstroff je del mednarodnega koncerna Sumitomo Rubber Group. Gre za tujo neposredno naložbo v Sloveniji, ki je podprta s finančno spodbudo Vlade Republike Slovenije.

Opis delovnega mesta

• Upravljanje administrativnih funkcij kadrovske službe
• Priprava podatkov o plačah
• Izračun plač zaposlenih in priprava plačilnih nalogov
• Priprava ali posodobitev evidenc v zvezi z zaposlovanjem, prenosi, napredovanji in prenehanji zaposlitev
• Nadzor nad postopkom zaposlovanja, kar vključuje tudi usklajevanje delovnih mest, pregledovanje življenjepisov in preverjanje referenc
• Obveščanje kandidatov za zaposlitev o delovnih obveznostih, odgovornostih, ugodnostih, urnikih, delovnih pogojih, možnostih napredovanja itd.
• Obrazložitev kadrovske politike, postopkov, zakonov in standardov novim in obstoječim zaposlenim
• Obravnavanje vseh vprašanj v zvezi z delovnimi razmerji, npr. pritožbe nad delom in obtožbe o nadlegovanju
• Načrtovanje in izvedba usposabljanj zaposlenih skladno z zaposlenimi določenega oddelka
• Dokumentiranje in posodabljanje pravilnikov družbe
• Priprava mesečnih in letnih statističnih podatkov za pristojne organe in pravočasna oddaja
• Odgovornost za organiziranje in nadzor aktivnosti in dejanj kadrovske službe
• Prispevanje k razvoju kadrovskih ciljev in sistema kadrovskega oddelka
• Ažurno poznavanje sprememb zakonodaje
• Upoštevanje vseh ukrepov za zagotavljanje standardov kakovosti, okoljevarstvenih standardov in standardov varnosti ter zdravja pri delu.
• Opravljanje dela na način, da ne ogroža sebe in drugih
• Poročanje Vodji kadrovske službe
• Opravljanje drugih nalog in dela v skladu s potrebami delovnega procesa, ob upoštevanju delavčeve usposobljenosti in v skladu z navodili delodajalca in / ali neposredno nadrejenega.

Pričakujemo

• Najmanj 6/1. stopnja izobrazbe družboslovne smeri v skladu z Uredbo ali enakovredna izobrazba pridobljena v tujini
• Dobro znanje slovenščine (govor, razumevanje in pisanje)
• Dobro znanje angleščine (govor, razumevanje in pisanje)
• Znanje nemščine je prednost
• Najmanj 2 leti opravljanja dela na primerljivem delovnem mestu, izkušnje iz kadrovskega področja, obračuna plač, postopkov zaposlovanja / upokojevanja in izobraževanja zaposlenih

PRIČAKOVANE OSEBNOSTNE LASTNOSTI:
• Dobro in hitro razumevanje ter presoja in proaktivno nudenje podpore zaposlenim
• Komunikacijske veščine in čut za odgovornost
• Sposobnost prisluhniti drugim, uživanje v komunikaciji z ljudmi
• Visoka stopnja empatije, spodobnost samostojnega organiziranja dela
• Sposobnost za delo v ekipi
• Prijaznost, urejen videz
• Pričakujemo napredno poznavanje in obvladovanje sistema Windows in MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Vozniško dovoljenje B kategorije

Nudimo

• Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju, ki proizvaja izdelke za medicinsko in farmacevtsko industrijo.
• Redno delovno razmerje s šestmesečno poskusno dobo.

Naton d.o.o.
Cesta 24. junija 25, 1231 Ljubljana - Črnuče, Slovenija
t: +386 1 563 14 40; e: zaposlitev@naton.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

• Upravljanje administrativnih funkcij kadrovske službe
• Priprava podatkov o plačah
• Izračun plač zaposlenih in priprava plačilnih nalogov
• Priprava ali posodobitev evidenc v zvezi z zaposlovanjem, prenosi, napredovanji in prenehanji zaposlitev
• Nadzor nad postopkom zaposlovanja, kar vključuje tudi usklajevanje delovnih mest, pregledovanje življenjepisov in preverjanje referenc
• Obveščanje kandidatov za zaposlitev o delovnih obveznostih, odgovornostih, ugodnostih, urnikih, delovnih pogojih, možnostih napredovanja itd.
• Obrazložitev kadrovske politike, postopkov, zakonov in standardov novim in obstoječim zaposlenim
• Obravnavanje vseh vprašanj v zvezi z delovnimi razmerji, npr. pritožbe nad delom in obtožbe o nadlegovanju
• Načrtovanje in izvedba usposabljanj zaposlenih skladno z zaposlenimi določenega oddelka
• Dokumentiranje in posodabljanje pravilnikov družbe
• Priprava mesečnih in letnih statističnih podatkov za pristojne organe in pravočasna oddaja
• Odgovornost za organiziranje in nadzor aktivnosti in dejanj kadrovske službe
• Prispevanje k razvoju kadrovskih ciljev in sistema kadrovskega oddelka
• Ažurno poznavanje sprememb zakonodaje
• Upoštevanje vseh ukrepov za zagotavljanje standardov kakovosti, okoljevarstvenih standardov in standardov varnosti ter zdravja pri delu.
• Opravljanje dela na način, da ne ogroža sebe in drugih
• Poročanje Vodji kadrovske službe
• Opravljanje drugih nalog in dela v skladu s potrebami delovnega procesa, ob upoštevanju delavčeve usposobljenosti in v skladu z navodili delodajalca in / ali neposredno nadrejenega.

Kaj pričakujemo

• Najmanj 6/1. stopnja izobrazbe družboslovne smeri v skladu z Uredbo ali enakovredna izobrazba pridobljena v tujini
• Dobro znanje slovenščine (govor, razumevanje in pisanje)
• Dobro znanje angleščine (govor, razumevanje in pisanje)
• Znanje nemščine je prednost
• Najmanj 2 leti opravljanja dela na primerljivem delovnem mestu, izkušnje iz kadrovskega področja, obračuna plač, postopkov zaposlovanja / upokojevanja in izobraževanja zaposlenih

PRIČAKOVANE OSEBNOSTNE LASTNOSTI:
• Dobro in hitro razumevanje ter presoja in proaktivno nudenje podpore zaposlenim
• Komunikacijske veščine in čut za odgovornost
• Sposobnost prisluhniti drugim, uživanje v komunikaciji z ljudmi
• Visoka stopnja empatije, spodobnost samostojnega organiziranja dela
• Sposobnost za delo v ekipi
• Prijaznost, urejen videz
• Pričakujemo napredno poznavanje in obvladovanje sistema Windows in MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Vozniško dovoljenje B kategorije

Kaj nudimo

• Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju, ki proizvaja izdelke za medicinsko in farmacevtsko industrijo.
• Redno delovno razmerje s šestmesečno poskusno dobo.

Izberi področje dela