Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

HR manager (m/ž)

14.2.2019
Inštitut za poslovno-izobraževalne rešitve
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Inštitut za poslovno-izobraževalne rešitve
Spletna stran:

Projektni vodja / Inženir na področju elektro vzdrževanja (m/ž)

FirstClassTM

Ste izkušeni strokovnjak ali vodja? Omogočamo vam dostop do odličnih kariernih priložnosti ter skrbimo za vaš poslovni in osebni razvoj. Naši strokovnjaki imajo dolgoletne izkušnje na področju upravljanja s človeškimi viri, iskanja in selekcije ter izobraževanj.

FirstClassTM je namenjen tistim, ki želite uresničiti svoj karierni potencial >>> www.first-class.si

Se želite zaposliti kot strokovnjak v uspešnem podjetju, ki deluje na mednarodnih trgih? Želite več kot le službo? Sprejmite izziv in postanite: 

HR manager (m/ž)

Za našega naročnika iščemo HR managerja. Ob nastopu nove zaposlitve prejmete kariernega coacha, s katerim brezplačno izdelata načrt vašega osebnega razvoja z namenom najboljše integracije v podjetje. Strokovnjaki Inštituta za poslovno-izobraževalne rešitve pa aktivno spremljamo vaš razvoj in smo most med vami in podjetjem. 

Naš naročnik je uspešno hitro rastoče podjetje na svojem področju. Njihova uspešnost se kaže tudi v številu pridobljenih partnerstev vodilnih svetovnih podjetij.

Opis delovnega mesta:

Za uspešno mednarodno podjetje iščemo HR managerja, ki bo operativno skrbel za kadrovske procese in rekruting, sodeloval z direktorjem in kadrovsko službo podjetja na mednarodni ravni in bo odgovoren za skladnost kadrovskih zadev z zakonodajo.

Pogoji:

  • Zaključena diploma ali magisterij s kadrovskega ali sorodnega področja.
  • Vsaj 5 let izkušenj na kadrovskem področju.
  • Odlično znanje poslovne angleščine.
  • Poznavanje delovnopravne zakonodaje. Poznavanje mednarodne delovnopravne zakonodaje je prednost.
  • Poznavanje vzpostavitve kadrovskih procesov.
  • Poznavanje razvoja kadrovskih strategij.
  • Poznavanje področija upravljanja s talenti, nagrajevanja, razvoja kompetenc ter organizacijskega managementa.
  • Poznavanje implementacije orodij na področju razvoja kadrov (ciljno vodenje). 

Kaj iščemo pri kandidatih?

  • Empatija in visok prag tolerance
  • Natančnost in odgovornost do rokov
  • Dobro razvite komunikacijske spretnosti
  • Odlično poznavanje MS Office orodij
  • Pripravljenost na občasna službena potovanja

Nudimo:

  • Takojšnjo zaposlitev v stabilnem podjetju
  • Redno zaposlitev za polni delovni čas
  • Dobro plačilo
  • Nagrajevanje uspešnosti
  • Možnost dokazovanja svojih sposobnosti
  • Strokovni in osebni razvoj
  • Delo v mednarodnem okolju
  • Delo v urejenem in stimulativnem okolju
  • Vodenje zanimivih in strokovnih projektov

Lokacija dela: Ljubljana

V kolikor ste se prepoznali kot primeren kandidat/-ka se veselimo, da vas spoznamo. 

Prijavite se čim prej, saj razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Prijavo oddajte preko http://www.first-class.si/prijava.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Se želite zaposliti kot strokovnjak v uspešnem podjetju, ki deluje na mednarodnih trgih? Želite več kot le službo? Sprejmite izziv in postanite:

HR manager (m/ž)

Za našega naročnika iščemo HR managerja. Ob nastopu nove zaposlitve prejmete kariernega coacha, s katerim brezplačno izdelata načrt vašega osebnega razvoja z namenom najboljše integracije v podjetje. Strokovnjaki Inštituta za poslovno-izobraževalne rešitve pa aktivno spremljamo vaš razvoj in smo most med vami in podjetjem.

Naš naročnik je uspešno hitro rastoče podjetje na svojem področju. Njihova uspešnost se kaže tudi v številu pridobljenih partnerstev vodilnih svetovnih podjetij.

Opis delovnega mesta:
Za uspešno mednarodno podjetje iščemo HR managerja, ki bo operativno skrbel za kadrovske procese in rekruting, sodeloval z direktorjem in kadrovsko službo podjetja na mednarodni ravni in bo odgovoren za skladnost kadrovskih zadev z zakonodajo.

Kaj pričakujemo

• Zaključena diploma ali magisterij s kadrovskega ali sorodnega področja.
• Vsaj 5 let izkušenj na kadrovskem področju.
• Odlično znanje poslovne angleščine.
• Poznavanje delovnopravne zakonodaje. Poznavanje mednarodne delovnopravne zakonodaje je prednost.
• Poznavanje vzpostavitve kadrovskih procesov.
• Poznavanje razvoja kadrovskih strategij.
• Poznavanje področija upravljanja s talenti, nagrajevanja, razvoja kompetenc ter organizacijskega managementa.
• Poznavanje implementacije orodij na področju razvoja kadrov (ciljno vodenje).

Kaj iščemo pri kandidatih?
• Empatija in visok prag tolerance
• Natančnost in odgovornost do rokov
• Dobro razvite komunikacijske spretnosti
• Odlično poznavanje MS Office orodij
• Pripravljenost na občasna službena potovanja

Kaj nudimo

• Takojšnjo zaposlitev v stabilnem podjetju
• Redno zaposlitev za polni delovni čas
• Dobro plačilo
• Nagrajevanje uspešnosti
• Možnost dokazovanja svojih sposobnosti
• Strokovni in osebni razvoj
• Delo v mednarodnem okolju
• Delo v urejenem in stimulativnem okolju
• Vodenje zanimivih in strokovnih projektov

Lokacija dela: Ljubljana

V kolikor ste se prepoznali kot primeren kandidat/-ka se veselimo, da vas spoznamo.

Prijavite se čim prej, saj razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Izberi področje dela