HR Manager (m/ž)

4. 04. 2025
ADECCO H.R. d.o.o.
Zagorje ob Savi
m/ž
VROČ OGLAS DANES
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
ADECCO H.R. d.o.o.
UgledniDelodajalec
ADECCO H.R. d.o.o.
Ameriška ulica 8
1000 Ljubljana


Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Adecco H.R., kadrovsko svetovanje d.o.o. je vodilna slovenska agencija za zaposlovanje in je tudi največje tovrstno podjetje na svetu. Iskalcem zaposlitve ponujamo tako začasna dela, kot redno zaposlitev. Smo fleksibilni in znamo prisluhniti individualnim željam in potrebam. Več o nas si preberite na www.adecco.si.

Iščemo kandidate za prosto delovno mesto:

HR Manager (m/ž)

O podjetju:

Iščemo izkušenega in motiviranega "HR Managerja (m/ž)", ki se bo pridružil ekipi in prispeval k razvoju ter implementaciji učinkovitih kadrovskih strategij. Če imate strast do dela z ljudmi, odlične vodstvene sposobnosti in željo po ustvarjanju pozitivnega delovnega okolja, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto.

Opis delovnega mesta:

- Razvoj in izvajanje celovitih kadrovskih strategij, politik in postopkov, ki so usklajeni s poslovnimi cilji podjetja.
- Vodenje procesa zaposlovanja, vključno z iskanjem, selekcijo in uvajanjem novih zaposlenih.
- Upravljanje sistemov za upravljanje uspešnosti in razvoj zaposlenih.
- Svetovanje vodstvu pri kadrovskih zadevah in zagotavljanje skladnosti z delovno-pravno zakonodajo.
- Razvoj in koordinacija programov usposabljanja in izobraževanja.
- Upravljanje sistemov nagrajevanja in ugodnosti za zaposlene.
- Spodbujanje pozitivne organizacijske kulture in reševanje morebitnih konfliktov na delovnem mestu.
- Spremljanje in analiza HR kazalnikov ter priprava poročil za vodstvo.
- Sodelovanje z zunanjimi partnerji in institucijami na področju kadrovskih zadev itd.

Pričakujemo:

- Vsaj 5 let izkušenj na področju človeških virov, od tega vsaj 3 leta na vodstvenem položaju.
- Diploma iz kadrovskega menedžmenta, psihologije, prava ali sorodnega področja (ni pogoj).
- Odlično poznavanje delovno-pravne zakonodaje in najboljših praks na področju HR.
- Izkušnje z razvojem in implementacijo HR strategij ter politik.
- Močne vodstvene in komunikacijske veščine.
- Sposobnost strateškega razmišljanja ter reševanja kompleksnih problemov.
- Visoka stopnja organiziranosti in sposobnost upravljanja več nalog hkrati.
- Znanje uporabe HR informacijskih sistemov in orodij.
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega/nemškega jezika (pisno in ustno).

Nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo.
- Konkurenčno plačilo in sistem nagrajevanja.
- Fleksibilen delovni čas, z možnostjo dela od doma.
- Možnosti za strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja.
- Dinamično in podporno delovno okolje.
- Priložnost za vplivanje na rast in razvoj podjetja.
 
Prijava:
Zainteresirane kandidate, vabimo, da oddajo svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".

Za več informacij smo z veseljem na voljo na telefonski številki: 051 690 792 (Lana) ali preko e-mail naslova: lana.kiric@adecco.si

Je to pravo delo za vas? Odlično! Vabimo vas, da svojo prijavo, skupaj z življenjepisom, posredujete preko povezave: Prijavi se zdaj.

Ne odlašaj!
Še 1 dan za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

- Razvoj in izvajanje celovitih kadrovskih strategij, politik in postopkov, ki so usklajeni s poslovnimi cilji podjetja.
- Vodenje procesa zaposlovanja, vključno z iskanjem, selekcijo in uvajanjem novih zaposlenih.
- Upravljanje sistemov za upravljanje uspešnosti in razvoj zaposlenih.
- Svetovanje vodstvu pri kadrovskih zadevah in zagotavljanje skladnosti z delovno-pravno zakonodajo.
- Razvoj in koordinacija programov usposabljanja in izobraževanja.
- Upravljanje sistemov nagrajevanja in ugodnosti za zaposlene.
- Spodbujanje pozitivne organizacijske kulture in reševanje morebitnih konfliktov na delovnem mestu.
- Spremljanje in analiza HR kazalnikov ter priprava poročil za vodstvo.
- Sodelovanje z zunanjimi partnerji in institucijami na področju kadrovskih zadev itd.

Kaj pričakujemo

- Vsaj 5 let izkušenj na področju človeških virov, od tega vsaj 3 leta na vodstvenem položaju.
- Diploma iz kadrovskega menedžmenta, psihologije, prava ali sorodnega področja (ni pogoj).
- Odlično poznavanje delovno-pravne zakonodaje in najboljših praks na področju HR.
- Izkušnje z razvojem in implementacijo HR strategij ter politik.
- Močne vodstvene in komunikacijske veščine.
- Sposobnost strateškega razmišljanja ter reševanja kompleksnih problemov.
- Visoka stopnja organiziranosti in sposobnost upravljanja več nalog hkrati.
- Znanje uporabe HR informacijskih sistemov in orodij.
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega/nemškega jezika (pisno in ustno).

Kaj nudimo

- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo.
- Konkurenčno plačilo in sistem nagrajevanja.
- Fleksibilen delovni čas, z možnostjo dela od doma.
- Možnosti za strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja.
- Dinamično in podporno delovno okolje.
- Priložnost za vplivanje na rast in razvoj podjetja.
 
Prijava:
Zainteresirane kandidate, vabimo, da oddajo svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".

Za več informacij smo z veseljem na voljo na telefonski številki: 051 690 792 (Lana) ali preko e-mail naslova: lana.kiric@adecco.si

UgledniDelodajalec
ADECCO H.R. d.o.o.
Ameriška ulica 8
1000 Ljubljana

Dejavnost:
Zaposlovanje
Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela