HR Poslovni partner (m/ž)
Naš naročnik, družinsko podjetje, je eden vodilnih ponudnikov laboratorijskih in analitskih instrumentov za različne industrije. V Adriatic regiji je prepoznano po trdnem partnerstvu s strankami in svoji servisni podpori, za kar vsak dan skrbi ekipa motiviranih in izkušenih strokovnjakov.
Za vlogo HR Poslovnega partnerja, s sedežem v Ljubljani, podjetje išče proaktivnega in samoiniciativnega kadrovskega strokovnjaka, ki je predan doseganju ciljev podjetja tako, da je »go to person« za vse deležnike znotraj organizacije.
Kaj bodo vaše delovne naloge?
- Tesno sodelovanje z regionalnim/lokalnim vodstvom pri aktivnostih vezanih na ljudi ter zagotavljanje strateških in operativnih kadrovskih pobud za pomoč pri doseganju ciljev podjetja;
- Nadzor nad procesom pridobivanja, ohranjanja in razvoja talentov, z namenom izpolnjevanja dolgoročnih potreb organizacije;
- Razumevanje in prepoznavanje regionalnih kulturnih značilnosti zaposlenih in aplikacija primernih rešitev za povečanje zavzetosti in motivacije;
- Vodenje in usklajevanje modela upravljanja uspešnosti zaposlenih ter svetovanje/podpora linijskemu vodstvu pri prepoznavanju specifičnih težav pri doseganju le te;
- Zajemanje/prejemanje povratnih informacij od sodelavcev in razumevanje le teh z namenom stalnih izboljšav in ciljno usmerjenih projektov;
- Razvoj in izvajanje kadrovskih strategij in politik, usklajenih s celotno poslovno strategijo podjetja, vključno s sistemom nagrajevanja, promocijo zdravja na delovnem mestu,…
Kakšno osebo iščemo?
- Izobrazba s področja psihologije, sociologije, kadrovskega managementa oz. podobne smeri;
- Dokazane izkušnje na področjih upravljanja človeških virov in organizacijske kulture, upravljanja sprememb in/ali vpeljave kadrovskih strategij;
- Osebo, usmerjeno na ljudi, ki bo predstavljala vzor strokovnosti in izkazovala željo po razvoju učinkovitega timskega dela in vključujoče ter ciljno usmerjene kulture;
- Sposobnost vzpostavitve in vzdrževanja učinkovitih odnosov z različnimi deležniki, tako na vodstveni ravni kot tudi znotraj operativnih struktur;
- Sposobnost produktivnega in sočasnega dela na različnih organizacijskih ravneh in lokacijah;
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje hrvaščine/srbščine je zaželeno.
Kaj vam nudimo?
- Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
- Samostojno in izzivov polno delovno mesto, kjer se spodbuja kreativnost, samoiniciativnost in strokovnost;
- Stimulativno regionalno delovno okolje, ki omogoča poklicno in osebno rast.
V kolikor se prepoznate v opisu delovnega mesta, vas prosimo, da nam posredujete svoj življenjepis preko povezave
»prijavi se zdaj«.
