HR specialist (m/ž) v Trzinu

13.9.2022
Espada d.o.o.
Trzin
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Espada d.o.o.
Spletna stran:

Vodja projektov I (m/ž)

Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.

Več o nas

 V svojo ekipo vabimo specialista na področju kadrovanja, ki bo pomagal pri soustvarjanju novih projektov na področju iskanja in selekcije kadrov.

HR – SPECIALIST (m/ž)

DELOVNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI DELOVNEGA MESTA SO:

  • aktivno vodenje selekcijskih postopkov, opravljanje razgovorov,
  • predstavitve kandidatov naročnikom,
  • korespondenca med naročniki in kandidati,
  • priprava zaposlitvenih oglasov.
  • aktivno vodenje postopkov zaposlovanja,
  • vodenje in urejanje baze zaposlenih
  • implementacija sprememb in upravljanja organizacijske kulture,
  • proaktivno sodelovanje pri razvoju in izvajanju sodobnih internih kadrovskih politik in postopkov,

PRIČAKUJEMO:

  • VI. ali VII. stopnja izobrazbe s področja HR, prava, družbenih ved, ekonomije ipd.,
  • vsaj 3 leta izkušenj na HR področju,
  • izrazite komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
  • usmerjenost v timsko delo in delo z/za ljudmi,
  • proaktiven in strukturiran pristop ter samoiniciativnost pri uvajanju in upravljanju sprememb,
  • ciljno naravnana miselnost, sposobnost reševanja nevsakdanjih situacij in avtonomnega odločanja,
  • VII. stopnja izobrazbe s področja HR, prava, družbenih ved, ekonomije ipd.,
  • aktivno znanje angleškega jezika,

NUDIMO:

  • delovno mesto z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti v urejenem delovnem okolju,
  • možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem, hitro rastočem podjetju
  • odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja
  • timsko delo v mladem in dinamičnem kolektivu,
  • sodelovanje v ekipi, kjer so dobri odnosi ključnega pomena,
  • konkurenčni stimulativni finančni paket (fiksni del ter variabilni del vezan na uspešnost projektov)

Zainteresirani kandidati naj pošljejo prijavo in življenjepis na elektronski naslov: info@epada.si

Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na
telefon: 041 584 112

ESPADA d.o.o., Ljubljanska cesta 13d,1236 Trzin

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Podjetje ESPADA je kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. V svojo ekipo vabimo specialista na področju kadrovanja, ki bo pomagal pri soustvarjanju novih projektov na področju iskanja in selekcije kadrov.

HR – SPECIALIST
DELOVNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI DELOVNEGA MESTA SO:
• aktivno vodenje selekcijskih postopkov, opravljanje razgovorov,
• predstavitve kandidatov naročnikom,
• korespondenca med naročniki in kandidati,
• priprava zaposlitvenih oglasov.
• aktivno vodenje postopkov zaposlovanja,
• vodenje in urejanje baze zaposlenih
• implementacija sprememb in upravljanja organizacijske kulture,
• proaktivno sodelovanje pri razvoju in izvajanju sodobnih internih kadrovskih politik in

Kaj pričakujemo

• VI. ali VII. stopnja izobrazbe s področja HR, prava, družbenih ved, ekonomije ipd.,
• vsaj 3 leta izkušenj na HR področju,
• izrazite komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
• usmerjenost v timsko delo in delo z/za ljudmi,
• proaktiven in strukturiran pristop ter samoiniciativnost pri uvajanju in upravljanju sprememb,
• ciljno naravnana miselnost, sposobnost reševanja nevsakdanjih situacij in avtonomnega odločanja,
• VII. stopnja izobrazbe s področja HR, prava, družbenih ved, ekonomije ipd.,
• aktivno znanje angleškega jezika,

Kaj nudimo

• delovno mesto z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti v urejenem delovnem okolju,
• možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem, hitro rastočem podjetju
• odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja
• timsko delo v mladem in dinamičnem kolektivu,
• sodelovanje v ekipi, kjer so dobri odnosi ključnega pomena,
• konkurenčni stimulativni finančni paket (fiksni del ter variabilni del vezan na uspešnost projektov)

Zainteresirani kandidati naj pošljejo prijavo in življenjepis na elektronski naslov: info@espada.si
Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 041 584 112

Izberi področje dela