Naročnik, uspešno mednarodno podjetje išče novega sodelavca, ki bo igral ključno vlogo pri oblikovanju in izvajanju kadrovskih politik ter podpiral ekipo na poti rasti in razvoja na delovnem mestu:

HR SPECIALIST (M/Ž)

Ključne naloge in odgovornosti:
• Izvajanje celotnega procesa zaposlovanja, vključno z iskanjem kandidatov, vodenjem selekcijskih postopkov in uvajanjem novih zaposlenih
• Sodelovanje v procesu onboardinga
• Sodelovanje in spremljanje mentoringa
• Izvajanje programov za razvoj kadrov in usposabljanje zaposlenih
• Podpora vodjem pri kadrovskih vprašanjih in delu z zaposlenimi
• Spremljanje in izvajanje kadrovske politike podjetja v skladu z zakonodajo in internimi pravilniki
• Vodenje kadrovskih administrativnih postopkov ter izdelava poročil
• Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju strategij za izboljšanje delovne klime in organizacijske kulture
• Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z zaposlenimi ter zagotavljanje njihovega zadovoljstva in motivacije

• Vsaj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu
• Dobro poznavanje delovne zakonodaje in kadrovskih procesov
• Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
• Sposobnost delovanja v dinamičnem okolju in hitrega prilagajanja spremembam
• Samostojnost, natančnost in proaktivnost pri delu
• Tekoče znanje angleškega jezika

• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo
• Sodelovanje z lokalno in mednarodno ekipo
• Možnost sodelovanja pri mednarodnih projektih
• Priložnost za strokovni in osebni razvoj

Če vas zanima delo v dinamičnem podjetju z možnostjo razvoja in rasti, vas vabimo, da pošljete prijavo z življenjepisom na elektronski naslov: romana.sercelj@profees.si