HR strokovnjak (m/ž)

12.2.2021
HEADS d.o.o.
Žalec
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
HEADS d.o.o.
Spletna stran:

Vodja področja upravljanja in vzdrževanja / Facility Manager

HR strokovnjak (m/ž)
Žalec

Za našega naročnika, hitrorastoče, inovativno ter prodorno podjejte na področju specializiranih produktov za avto-moto industrijo, z več kot 20 letno tradicijo in prisotnostjo na več kot 40 trgih po svetu, iščemo strokovnjaka za zasedbo delovnega mesta:

HR strokovnjak (m/ž)

Oseba bo odgovorna za vse pravno-kadrovske zadeve v podjetju – prevzela bo vodenje in operativo HR področja, svetovanje, podporo in poročanje vodstvu glede celotnega področja HR, ter pomoč pri pripravi splošnih in drugih aktov družbe. V kolikor ste izkušeni HR strokovnjak, odprt za nove izzive v uspešnem, perspektivnem podjetju, vljudno vabljeni k prijavi.

Delovne naloge:

  • Vodenje in operativa celotnega kadrovskega področja in delovno-pravnih zadev v podjetju.
  • Svetovanje direktorju glede vseh pravno-kadrovskih zadev. Načrtovanje kadrovske politike, razvoja kadrov in nagrajevanja na letnem in strateškem nivoju.
  • Pomoč pri pripravi splošnih in drugih aktov družbe.
  • Sestava in pregled kadrovsko - pogodbenih dokumentov, priprava in pregled pogodb, aneksov ter ostalih dokumentov.
  • Svetovanje in operativna pomoč direktorju pri implementaciji krovnih strategij za še boljše vodenje delovnih procesov v celotni organizaciji.
  • Spremljanje učinkovitosti poslovnih procesov in priprava na digitalizacijo, za vzdrževanje najučinkovitejše organizacijske sheme in uspešno poslovanje. 
  • Sodelovanje z direktorjem, koordinacija vsakodnevnega poslovanja podpornih služb.  
  • Priprava poročil in analize projektov.

Od vas pričakujemo:

  • Univerzitetna stopnja izobrazbe pravne/kadrovske ali sorodne smeri.
  • 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu.
  • Dobro poznavanje delovno pravne zakonodaje, podjetniško in inovativno razmišljanje.
  • Veselje do dela z ljudmi, samoiniciativnost, proaktivnost.
  • Odlične organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost, odzivnost in visoka motiviranost za opravljanje navedenega dela.
  • Širok pogled iz področja podjetništva, z zajetno mero integritete za vzpostavitev visoke stopnje zaupanja z direktorjem podjetja. 
  • Poznavanje organizacijskih procesov, ter strukture za predlaganje izboljšav in nadgradenj. 
  • Odlične komunikacijske spretnosti in aktivno znanje angleškega jezika.

V kolikor se prepoznate v opisu delovnega mesta, vas prosimo, da nam posredujete svoj življenjepis, preko povezave »prijavi se zdaj«.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Za našega naročnika, hitrorastoče, inovativno ter prodorno podjejte na področju specializiranih produktov za avto-moto industrijo, z več kot 20 letno tradicijo in prisotnostjo na več kot 40 trgih po svetu, iščemo strokovnjaka za zasedbo delovnega mesta:

HR strokovnjak (m/ž)

Oseba bo odgovorna za vse pravno-kadrovske zadeve v podjetju – prevzela bo vodenje in operativo HR področja, svetovanje, podporo in poročanje vodstvu glede celotnega področja HR, ter pomoč pri pripravi splošnih in drugih aktov družbe. V kolikor ste izkušeni HR strokovnjak, odprt za nove izzive v uspešnem, perspektivnem podjetju, vljudno vabljeni k prijavi.

Delovne naloge:
• Vodenje in operativa celotnega kadrovskega področja in delovno-pravnih zadev v podjetju.
• Svetovanje direktorju glede vseh pravno-kadrovskih zadev. Načrtovanje kadrovske politike, razvoja kadrov in nagrajevanja na letnem in strateškem nivoju.
• Pomoč pri pripravi splošnih in drugih aktov družbe.
• Sestava in pregled kadrovsko - pogodbenih dokumentov, priprava in pregled pogodb, aneksov ter ostalih dokumentov.
• Svetovanje in operativna pomoč direktorju pri implementaciji krovnih strategij za še boljše vodenje delovnih procesov v celotni organizaciji.
• Spremljanje učinkovitosti poslovnih procesov in priprava na digitalizacijo, za vzdrževanje najučinkovitejše organizacijske sheme in uspešno poslovanje.
• Sodelovanje z direktorjem, koordinacija vsakodnevnega poslovanja podpornih služb.
• Priprava poročil in analize projektov.

Kaj pričakujemo

• Univerzitetna stopnja izobrazbe pravne/kadrovske ali sorodne smeri.
• 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu.
• Dobro poznavanje delovno pravne zakonodaje, podjetniško in inovativno razmišljanje.
• Veselje do dela z ljudmi, samoiniciativnost, proaktivnost.
• Odlične organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost, odzivnost in visoka motiviranost za opravljanje navedenega dela.
• Širok pogled iz področja podjetništva, z zajetno mero integritete za vzpostavitev visoke stopnje zaupanja z direktorjem podjetja.
• Poznavanje organizacijskih procesov, ter strukture za predlaganje izboljšav in nadgradenj.
• Odlične komunikacijske spretnosti in aktivno znanje angleškega jezika.

Kaj nudimo

V kolikor se prepoznate v opisu delovnega mesta, vas prosimo, da nam posredujete svoj življenjepis, preko povezave »prijavi se zdaj«.

Izberi področje dela