HR STROKOVNJAK (m/ž)
LOKACIJA: IVANČNA GORICA
Livar d.d. je največja livarna železnih litin v Sloveniji s 65-letno tradicijo. Specializirani smo za proizvodnjo produktov iz sive in nodularne litine z lastno mehansko obdelavo. Z našimi produkti smo prisotni skoraj po vsem svetu in v različnih industrijskih panogah.
Vas odlikujejo inovativnost, prodornost, proaktiven pristop k delu ter imate izkušnje in znanja s področja kadrov in njihovega razvoja? V svojo ekipo vabimo novega sodelavca / sodelavko za zasedbo delovnega mesta:
HR STROKOVNJAK (m/ž)
Vaše naloge in odgovornosti
- sodelovanje pri razvojnih in izobraževalnih aktivnostih; skrb za usposabljanje in izobraževanje zaposlenih, organizacija izobraževanj ter uvajanje novih kadrovskih orodij;
- vpeljava ciljnega vodenja v povezavi z letnimi razgovori;
- spremljanje sodobnih trendov na področju HR managementa, predvsem na področju organizacije dela in motivacije;
- zagotavljanje usposobljenosti zaposlenih za obvladovanje veščin vodenja in načrtovanja karierne poti;
- skrb za usposabljanje štipendistov, vajencev in praktikantov;
- izvajanje postopkov iskanja in izbora kadrov z uporabo inovativnih pristopov, v skladu s potrebami zaposlovanja;
- dnevno sodelovanje z vodji oddelkov in zagotavljanje podpore;
- spremljanje in skrb za uvajanje novosti s področja delovno pravne zakonodaje ter splošnih zadev;
- sodelovanje pri izvedbi vseh ostalih projektov vezanih na kadrovsko področje;
- ostala dela po nalogu vodje upravljanja kadrov.
Strokovna znanja in kompetence
- visokošolska izobrazba s področja kadrovskega menedžmenta, prava, psihologije ali druge družboslovne smeri;
- večletne izkušnje na področju razvoja kadrov, zaželeno v proizvodnem podjetju;
- poznavanje veljavnih predpisov, postopkov, metod dela in navodil, ki so vezani na področje dela;
- poznavanje in uporaba programskih orodij s poudarkom na naprednem znanju uporabe programa Excel;
- prijaznost in pozitiven odnos do dela in ljudi;
- komunikativnost in sposobnost dela v timu;
- proaktivnost, samoiniciativnost;
- fleksibilnost in kreativnost, poznavanje uporabe sodobnih socialnih omrežij;
- pozitivna naravnanost do sprememb in stalnih izboljšav;
- pripravljenost prevzeti odgovornost za svoje delo.
Novemu sodelavcu nudimo
- redno zaposlitev v podjetju z dolgoletno tradicijo;
- pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
- enoizmensko delo, fleksibilen delovni čas;
- samostojno delo v izkušenem in strokovnem kolektivu;
- dinamično delovno okolje;
- možnost strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja.
Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost vljudno vabimo, da nam posredujete vašo prijavo najkasneje do 8. marca 2021 preko portala Mojedelo.com
Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
