HR strokovnjak za razvoj kadrov (m/ž) - Ljubljana

11.2.2020
Kadrovska asistenca
Ljubljana
m/ž
VROČ OGLAS DANES
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Kadrovska asistenca
Spletna stran:

Serviser - električar

HR strokovnjak za razvoj kadrov (m/ž)

Ekipo Kadrovske asistence sestavljamo vrhunski strokovnjaki s področja razvoja kadrov, selekcije, delovne zavzetosti in delovnopravnega področja. Smo dinamična ekipa z veliko energije in motivacije, da postavimo prave ljudi na prava delovna mesta in pomagamo uresničiti potenciale tako posameznikov, kot podjetij.

So vaše vrednote strokovnost, zaupanje in grajenje odnosov? Ste družabni, komunikativni in radi iščete kreativne rešitve? Delite  z nami vizijo osebne in karierne rasti? Potem iščemo prav vas!

Kaj bodo vaše glavne naloge?

Vaše delo bo vezano na strokovno svetovanje s področja razvoja kadrov, vodenje razvojnih projektov in razvoj novih storitev. Vaša vloga v projektih bo predvsem prepoznati potrebe naročnikov, poiskati najustreznejše rešitve, načrtovati in implementirati predlagane rešitve ter nudenje strokovne podpore naročnikom.

Delo z naročniki se bo prepletalo z lastnim izobraževanjem ter razvojem in stalnim izboljševanjem rešitev, sistemov in metodologij na področju razvoja kadrov.

Poleg strokovnih delovnih nalog pa bo vaša zadolžitev tudi dolgoročno ohranjanje dobrih poslovnih odnosov s strankami in pridobivanje novih potencialnih strank.

Zakaj  se priključiti naši ekipi?

Nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja in možnost nadaljnjega strokovnega in osebnega razvoja. Naše delovno okolje je zelo kreativno in fleksibilno, prav ta sproščenost pa je popolno delovno okolje za uresničitev idej in načrtov. Naša ekipa ni samo pozitivna, zelo motivirana in profesionalna, temveč tudi usmerjena v timsko delo in medsebojno pomoč. 

Naša pričakovanja:

Pričakujemo izobrazbo vsaj VI. stopnje ustrezne družboslovne smeri, saj si želimo dobre strokovne podkovanosti, prav tako pa samostojnosti in odgovornosti pri delu. Velika prednost so dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, predvsem pa želja po vzpostavljanju novih stikov, ciljna usmerjenost in podjetniška žilica. Želimo si nekoga, ki obvlada vsaj en tuj jezik in se dobro znajde tudi v digitalnem svetu. Ker strankam svetujemo tudi na njihovi lokaciji, je za zasedbo delovnega mesta pogoj izpit B kategorije.

Ste se med branjem prepoznali v napisanem? Potem vas vabimo, da nam posredujete svojo prijavo in življenjepis na kariera@profilesslovenia.si.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Ekipo Kadrovske asistence sestavljamo vrhunski strokovnjaki s področja razvoja kadrov, selekcije, delovne zavzetosti in delovnopravnega področja. Smo dinamična ekipa z veliko energije in motivacije, da postavimo prave ljudi na prava delovna mesta in pomagamo uresničiti potenciale tako posameznikov, kot podjetij.
So vaše vrednote strokovnost, zaupanje in grajenje odnosov? Ste družabni, komunikativni in radi iščete kreativne rešitve? Delite z nami vizijo osebne in karierne rasti? Potem iščemo prav vas!
Kaj bodo vaše glavne naloge?
Vaše delo bo vezano na strokovno svetovanje s področja razvoja kadrov, vodenje razvojnih projektov in razvoj novih storitev. Vaša vloga v projektih bo predvsem prepoznati potrebe naročnikov, poiskati najustreznejše rešitve, načrtovati in implementirati predlagane rešitve ter nudenje strokovne podpore naročnikom.
Delo z naročniki se bo prepletalo z lastnim izobraževanjem ter razvojem in stalnim izboljševanjem rešitev, sistemov in metodologij na področju razvoja kadrov.
Poleg strokovnih delovnih nalog pa bo vaša zadolžitev tudi dolgoročno ohranjanje dobrih poslovnih odnosov s strankami in pridobivanje novih potencialnih strank.

Kaj pričakujemo

Naša pričakovanja:
Pričakujemo izobrazbo vsaj VI. stopnje ustrezne družboslovne smeri, saj si želimo dobre strokovne podkovanosti, prav tako pa samostojnosti in odgovornosti pri delu. Velika prednost so dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, predvsem pa želja po vzpostavljanju novih stikov, ciljna usmerjenost in podjetniška žilica. Želimo si nekoga, ki obvlada vsaj en tuj jezik in se dobro znajde tudi v digitalnem svetu. Ker strankam svetujemo tudi na njihovi lokaciji, je za zasedbo delovnega mesta pogoj izpit B kategorije.

Kaj nudimo

Zakaj se priključiti naši ekipi?
Nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja in možnost nadaljnjega strokovnega in osebnega razvoja. Naše delovno okolje je zelo kreativno in fleksibilno, prav ta sproščenost pa je popolno delovno okolje za uresničitev idej in načrtov. Naša ekipa ni samo pozitivna, zelo motivirana in profesionalna, temveč tudi usmerjena v timsko delo in medsebojno pomoč.

Ste se med branjem prepoznali v napisanem? Potem vas vabimo, da nam posredujete svojo prijavo in življenjepis na kariera@profilesslovenia.si.

Izberi področje dela