Inženir funkcionalne varnosti m/ž

5.5.2022
Manpower d.o.o.
Ljubljana, Maribor, Nova Gorica - možnost dela od doma
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

Predstavitev podjetja

ManpowerGroup Slovenija je del globalne družbe ManpowerGroup® ki ima skoraj 3.800 poslovalnic v več kot 80 državah in je vodilno podjetje v svetu na področju zaposlovanja in posredovanja dela, saj letno zaposlimo preko 4,4 milijona iskalcev zaposlitve.

ManpowerGroup zagotavlja podjetjem inovativne ter celovite kadrovske rešitve. Naš cilj je opolnomočiti organizacije, da se lažje preoblikujejo v hitro spreminjajočem se svetu s personaliziranim pristopom – iskanjem, ocenjevanjem, usmerjanjem in vodenjem talentov – da tako postanejo uspešnejša. Da bi našim strankam zagotovili najkakovostnejše storitve, združujemo najboljše globalne prakse z lokalnim znanjem ter strokovnostjo.


Manpower – prva agencija v Sloveniji

ManpowerGroup Slovenija je prva kadrovska agencija v Sloveniji in je na trgu prisotna od leta 1992.



ManpowerGroup - najbolj etično HR podjetje na svetu

Inštitut Ethisphere nas že 12 let zapored uvršča na seznam najbolj etičnih podjetij na svetu.


Naša prisotnost v regiji

Naša regionalna prisotnost je velika, saj naše poslovalnice najdete v Sloveniji, Srbiji, na Hrvaškem v Bosni in Hercegovini, Črni Gori, v Bolgariji, v Makedoniji in Albaniji.


Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov

Everest Group PEAK Matrix nas je izbral za vodilne na področju zunanjega izvajanja zaposlitvenih postopkov (RPO).

Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?

  • Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom; 
  • ustrezne delovne izkušnje;
  • ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
  • sposobnost delovanja v timu
  • samostojnost, samoiniciativnost;
  • proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
  • ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
  • ročne spretnosti;
  • pripravljenost na delo v več izmenah.

Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?

  • Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem. 
  • Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
  • Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
  • Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve,  zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere. 
  • Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.


Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih. 

Povežite se z nami na družbenih omrežjih:

  Katere storitve nudimo podjetjem?


Iskanje in selekcija kadrov
Pri selekciji kandidatov za naročnika upoštevamo ne samo predhodno znanje in izkušnje, temveč tudi motivacijo kandidata in ujemanje s kulturo podjetja.


Najem delavcev
Z najemom delavcev preko podjetja Manpower vam mi uredimo vse postopke za zaposlitev in prihranimo
skrb za urejanje kadrovske administracije.



Urejanje delovnih dovoljenj
Razvejena globalna mreža ManpowerGroup nam omogoča lažje in hitrejše zaposlovanje kandidatov iz tujine in pridobitev delovnih dovoljenj.



Obračun plač in vodenje kadrovske administracije
Za vaše zaposlene bomo obračunali plače pravočasno in strokovno ter vam hkrati svetovali v zvezi z izplačili in obveščanjem o vseh novostih na področju delovnopravne zakonodaje.



Razvoj kompetenc in kadrov
Nudimo vam  inovativni pristop k razvoju ključnih kompetenc z igranjem tematskih računalniških igric katerih
cilj je izgradnja določenih veščin in spretnosti.




Psihometrična testiranja
Nudimo testiranja na področju: Osebnostnih lastnosti, motivacije, interesov, emocionalne inteligentnosti in kognitivnih veščin.




Prezaposlitev ali outplacement
S programom prezaposlitve odhajajočemu zaposlenemu olajšamo iskanje nove zaposlitve oziroma prehod na novo delovno mesto.


Analize trga
Nudimo analize plačnih sistemov in ugodnosti, merjenje uspeha znamke delodajalca, vključno s postavitvijo strategije za izboljšanje le te, ter analize zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih.




Želite izboljšati poslovanje z inovativnimi kadrovskimi rešitvami? Obrnite se na podjetje Manpower d.o.o.


Za našega naročnika, vodilno mednarodno podjetje na področju avtomobilske industrije, iščemo kandidate za delovno mesto "Inženir funkcionalne varnosti" m/ž. Vabimo k prijavi!

K sodelovanju vabimo:

Inženir funkcionalne varnosti m/ž


Opis delovnega mesta

• Priprava dokumentacije o funkcionalni varnosti v skladu s standardom ISO 26262;
• Vključitev funkcionalne varnosti v vse ključne procese za oblikovanje programske opreme;
• Zagotovitev vodstva, kulture in usposobljenosti za funkcionalno varnost,;
• Stvaritev, spodbujanje in vzdrževanje varnostne kulture, ki podpira in spodbuja učinkovito doseganje funkcionalne varnosti na ravni projektov;
• Razvoj podrobnih varnostnih zahtev za programsko opremo;
• Razvoj analize varnosti programske opreme (FTA/FMEA/DFA);
• Podpora pri oblikovanju in razvoju algoritmov v skladu z avtomobilskimi varnostnimi standardi (ISO 26262, MISRA, SOTIF, AUTOSAR);
• Podpora pri funkcionalnem razvoju modelov Matlab Simulink/Code Generator v sistemu AUTOSAR na podlagi specifikacije funkcionalne varnosti;
• Podpora skupini za načrtovanje/preverjanje programske opreme pri preverjanju implementacije funkcionalne varnosti;
• Zagotovitev varnostnih pregledov arhitektur programske opreme.

Pričakujemo

• Vsaj VI/1. stopnja izobrazbe iz inženirstva, elektrotehnike, računalništva ali mehatronike;
• Vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja avtomobilske mehatronike;
• Poznavanje osnov programskega inženiringa in definicije arhitektur programske opreme;
• Zaželene izkušnje z razvojem vdelane avtomobilske programske opreme;
• Izkušnje s standardom ISO26262 in razvojnim procesom ASPICE, certifikat ISO26262 L2 predstavlja prednost;
• Poznavanje orodij, kot so Polarion, Matlab, APIS IQ-RM, EA, itd., predstavlja prednost;
• Komunikacijske veščine in izkušnje pri pregledih kakovosti načrtovanja;
• Aktivno pisno in govorno znanje angleškega jezika;
• Sposobnost timskega dela in pripravljenost na delo v mednarodni ekipi,
• Usmerjenost k ciljem in natančnost pri delu.

V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, lahko prijave z življenjepisom pošljete na elektronski naslov: katarina.brezovnik@manpower.si.
Za več informacij pokličite 040 561 332.

Nudimo

• Delo na zanimivih projektih in v mednarodnem okolju;
• Delo s sodobnimi tehnologijami in v modernem delovnem okolju;
• Možnost dela o doma ali na lokaciji;
• Zelo dobra priložnost za osebni in strokovni razvoj.


Več informacij na www.manpower.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

• Priprava dokumentacije o funkcionalni varnosti v skladu s standardom ISO 26262;
• Vključitev funkcionalne varnosti v vse ključne procese za oblikovanje programske opreme;
• Zagotovitev vodstva, kulture in usposobljenosti za funkcionalno varnost,;
• Stvaritev, spodbujanje in vzdrževanje varnostne kulture, ki podpira in spodbuja učinkovito doseganje funkcionalne varnosti na ravni projektov;
• Razvoj podrobnih varnostnih zahtev za programsko opremo;
• Razvoj analize varnosti programske opreme (FTA/FMEA/DFA);
• Podpora pri oblikovanju in razvoju algoritmov v skladu z avtomobilskimi varnostnimi standardi (ISO 26262, MISRA, SOTIF, AUTOSAR);
• Podpora pri funkcionalnem razvoju modelov Matlab Simulink/Code Generator v sistemu AUTOSAR na podlagi specifikacije funkcionalne varnosti;
• Podpora skupini za načrtovanje/preverjanje programske opreme pri preverjanju implementacije funkcionalne varnosti;
• Zagotovitev varnostnih pregledov arhitektur programske opreme.

Kaj pričakujemo

• Vsaj VI/1. stopnja izobrazbe iz inženirstva, elektrotehnike, računalništva ali mehatronike;
• Vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja avtomobilske mehatronike;
• Poznavanje osnov programskega inženiringa in definicije arhitektur programske opreme;
• Zaželene izkušnje z razvojem vdelane avtomobilske programske opreme;
• Izkušnje s standardom ISO26262 in razvojnim procesom ASPICE, certifikat ISO26262 L2 predstavlja prednost;
• Poznavanje orodij, kot so Polarion, Matlab, APIS IQ-RM, EA, itd., predstavlja prednost;
• Komunikacijske veščine in izkušnje pri pregledih kakovosti načrtovanja;
• Aktivno pisno in govorno znanje angleškega jezika;
• Sposobnost timskega dela in pripravljenost na delo v mednarodni ekipi,
• Usmerjenost k ciljem in natančnost pri delu.

V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, lahko prijave z življenjepisom pošljete na elektronski naslov: katarina.brezovnik@manpower.si.
Za več informacij pokličite 040 561 332.

Kaj nudimo

• Delo na zanimivih projektih in v mednarodnem okolju;
• Delo s sodobnimi tehnologijami in v modernem delovnem okolju;
• Možnost dela o doma ali na lokaciji;
• Zelo dobra priložnost za osebni in strokovni razvoj.

Izberi področje dela