Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Inženir merilnih procesov (m/ž)

16.5.2019
Danfoss Trata d.o.o.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom


SPLOŠNO O PODJETJU

Danfoss Trata je poslovni in tehnološki center za rešitve na področju regulacije prenosa toplote v ogrevalnih in hladilnih sistemih.

Naši izdelki zagotavljajo učinkovito rabo energije in pripomorejo k zniževanju emisij CO₂.

Od leta 1995 smo del mednarodne skupine Danfoss s sedežem na Danskem.

GLAVNE DEJAVNOSTI

V Danfoss Trati razvijamo in proizvajamo izdelke za regulacijo prenosa toplote v sistemu daljinskega ogrevanja in hlajenja, ki je daleč najučinkovitejši način oskrbe zgradb z ogrevanjem in hlajenjem v mestih.

Preko 5.700 različnih tipov izdelkov skrbi za to, da je sistem daljinskega ogrevanja in hlajenja še zanesljivejši, učinkovitejši in dostopnejši. Z njihovo uporabo občutno prihranimo pri energiji, zmanjšamo svoje stroške in prispevamo k varovanju okolja.

Danfoss Trata ponuja celovito paleto Danfossovih izdelkov na slovenskem trgu in deloma v regiji in ima na področju regulacije daljinskega ogrevanja in hlajenja največji tržni delež ter spada med vodilna podjetja na svetu.

Odlikuje nas enkratna kombinacija poznavanja prenosa toplote in regulacije sistemov, širok prodajni program in izjemno znanje o aplikacijah, kjer se uporabljajo naši izdelki. Vse to nam omogoča, da razvijamo izdelke, ki postavljajo prihodnje smernice v industriji in presegamo pričakovanja naših kupcev.

Skupine izdelkov, ki jih razvijamo in proizvajamo v Danfoss Trati:

  • regulatorji tlaka in pretoka brez pomožne energije, elektromotorni regulacijski ventili,
  • regulatorji temperature brez pomožne energije,
  • balansirni ventili in
  • prenosniki toplote.

VIZIJA IN CILJI

Danfoss Trata je vrhunski poslovni in tehnološki center za področje prenosa toplote in regulacije daljinskega ogrevanja ter hlajenja, z zaposlenimi, ki svoje znanje zavzeto širijo in soustvarjajo trajnostni razvoj Danfossa.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

V Danfoss Trati že vrsto let stremimo k nenehni krepitvi poslovne uspešnosti, poslovne odličnosti in konkurenčnosti na trgu. Naše strategije in cilji stremijo k zadovoljstvu kupcev, zaposlenih, lastnikov in naših dobaviteljev. Skrbimo za stalen razvoj zaposlenih in še naprej spodbujamo interni prenos znanj, ki smo ga nadgradili z merjenjem učinkovitosti.

Ena izmed ključnih nalog je tudi ustrezno in pravočasno obveščanje vseh deležnikov o dogodkih in skrb za dolgoročne odnose z njimi. Danfoss Trata nudi zdravo, varno in urejeno delovno okolje. Zavezani smo tudi svoji okoljski politiki.



KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

V Danfoss Trati smo zaposleni visoko zavzeti in motivirani za delo. V delo vlagamo dodaten trud in s pozitivno naravnanostjo navdušujemo ostale. Visoko zavzetost in motiviranost pričakujemo tudi od novih sodelavcev, ne glede na to, za katero delovno mesto gre.

Želimo si novih sodelavcev, ki so vztrajni in osredotočeni na timske rezultate, usmerjeni k ljudem in imajo dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnosti mreženja ter sodelovanja in so poslovno usmerjeni.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Vsa delovna mesta so sistemizirana, osnovne plače so določene. Skupaj z zaposlenimi oblikujemo ključne cilje podjetja, oddelkov in vsakega posameznika. Z rednim spremljanjem uresničevanja teh ciljev ugotavljamo uspešnost in učinkovitost vsakega posameznega zaposlenega. Od tega pa so odvisne tudi nagrade za zaposlene, ki jih izplačujemo za doseganje dogovorjenih kompetenc ali ciljev, kot so na primer produktivnost, dobave, dobiček. Osnovno plačo lahko tako na letni osnovi povečamo tudi za več kot enkrat.

Poleg finančnih nagrad pa poznamo celo vrsto bonitet, ki jih zagotavljamo našim zaposlenim. Spodbujamo zagotavljanje ravnovesja med službo in zasebnim življenjem, zato omogočamo delo od doma. Zaposlene dodatno motiviramo z nematerialnimi nagradami, kot so različni športni dnevi, piknik, novoletna zabava in ostala športno-kulturna druženja.

Odgovornost do zaposlenih

Zaposleni v našem podjetju spoznajo najnovejše tehnologije in prispevajo k nadaljnjemu inovativnemu razvoju podjetja. Nudimo dinamično mednarodno okolje s široko paleto izzivov in z odličnimi možnostmi za osebni ter strokovni razvoj. Spodbujamo usposabljanje na delovnem mestu, ki se začne z uvajalnim programom, nadaljuje pa skozi redno delo in stalne izboljšave. Razvojne poti zaposlenih so definirane med razvojnimi pogovori.

Zaposleni večkrat delimo dobre prakse z drugimi slovenskimi in tujimi sodelavci. Z gostovanji in odzivi na tovrstna vabila uresničujemo še eno naše poslanstvo prispevanja k širšemu družbenemu razvoju.

Izobraževanje in usposabljanje

Mednarodno okolje nam ponuja stalne priložnosti za učenje, kar je temelj strokovne rasti zaposlenih. Hkrati se vsak naš sodelavec (tako redno zaposleni, kot najeti in študentje) v povprečju dodatno usposablja več kot 17 ur letno. Skrbimo za stalen razvoj zaposlenih in še naprej spodbujamo interni prenos znanj.

Poleg sistema internih izobraževanj in usposabljanj izvajamo tudi uvajalna usposabljanja novozaposlenih. Za te pripravimo uvajalna usposabljanja iz različnih področij, ki se jih udeležijo v prvih nekaj tednih po dogovoru z neposredno nadrejenim.

Ugodnosti za delojemalce

  • Možnost nadaljnega šolanja: DA
  • Možnost opravljanja študentske prakse: DA

Druge ugodnosti:

Vpetost v mednarodno poslovanje omogoča ambicioznim kadrom nadaljnjo strokovno in osebno rast skozi globalne projekte.



NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Pred nami so številne nove razvojne priložnosti. Delujemo v segmentu, ki je povezan z učinkovito rabo energije in zmanjšanjem toplogrednih plinov. Na pomembnejših trgih imamo dobre pozicije, naša priložnost pa so predvsem projekti obnov in razširitev sistemov daljinskega ogrevanja in gradnja novih sistemov na biomaso.

Danfoss Trata ima največji tržni delež v regulaciji daljinskega ogrevanja. Imamo edinstveno kombinacijo znanja na področju toplotnih podpostaj, regulatorjev in prenosnikov toplote, širok prodajni program regulatorjev in izjemne izkušnje na področju uporabe naših izdelkov v različnih aplikacijah. Vse to nam omogoča razvijati izdelke, ki postavljajo prihodnje standarde in ki so usklajeni s proizvodnimi procesi. Izdelki, ki jih trenutno razvijamo v Danfoss Trati, sledijo najsodobnejšim standardom.

Opisi produktov:

V Danfoss Trati razvijamo, proizvajamo in vpeljujemo na trg naslednje skupine izdelkov:

  • izdelke za regulacijo prenosa toplote v podpostajah daljinskega ogrevanja.
  • balansirne ventile in kombinirane ventile za regulacijo ogrevalnih in klimatskih sistemov.
  • prenosnike toplote v ogrevalnih in hladilnih sistemih.
Danfoss Trata ponuja celovito paleto Danfossovih izdelkov na slovenskem trgu in deloma v regiji.




TESTIMONIALS

Sünje, Mechatronics Engineer

 
Jean-Sebastien, Manufacturing Engineer

 
Ana Maria, Global Sales Program & Processes

 
Mei, Business Controller

 

Inženir naprednega zagotavljanja kakovosti

Inženir merilnih procesov (m/ž)

Ljubljana, Slovenija

Opis delovnega mesta

Vas zanima delo v merilnici z najnaprednejšo merilno opremo? Vam je sodelovanje in deljenje znanja med člani dinamične ekipe pomembno? Se želite razvijati tako strokovno kot osebnostno? Ne zamudite priložnosti za pridružitev našemu oddelku merilnice, ki se širi in k sodelovanju vabi nekaj novih sodelavcev, med njimi tudi dva inženirja/-ki merilnih procesov. Ponujamo vam predvsem dinamično delo in mednarodno delovno okolje. Spoznali ali nadgrajevali boste svoje znanje dela s koordinatnim in optičnim merilnim strojem ter konturografom, hkrati pa boste v okviru svojih odgovornosti tesno sodelovali z oddelki razvoja, kakovosti in proizvodne tehnologije. Vaša ključna odgovornost bo razvoj, uvedba, izvedba in izboljšave merilnih metod testiranja in sodelovanje pri razvojnih projektih najnovejših in najnaprednejših izdelkov – analiza kakovosti prototipov, materialov in končnih izdelkov ter priprava poročil v primeru neskladnosti.

Strokovno ozadje in izkušnje

V selekcijski proces boste vključeni, če ste zaključili dodiplomsko stopnjo študija strojništva, imate vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju meritev s koordinatnim merilnim strojem ter aktivno govorite angleško. Prednost bodo imeli kandidati, ki:

  • Poznajo standarde za zagotavljanje kakovosti in orodij kakovosti (SPC, MSA)
  • Poznajo proizvodne tehnologije in kakovostni proizvodni proces
  • Imajo sposobnost hitrega učenja in željo po delu v skupini
  • Učinkovito komunicirajo na različnih nivojih in v različnih smereh
  • So vztrajni, samostojni in proaktivni.
  • Ponujamo vam dinamično, mednarodno delovno okolje in delo z inovativnimi izdelki, ter številne možnosti za strokovni in osebnostni razvoj v nenehno spreminjajočem se delovnem okolju. Izpostavljeni boste priložnostim za učenje in mreženje, še posebej, če ste radovedni in bi radi vedeli več.

Prijave na delovno mesto sprejemamo dokler je delovno mesto prosto in še objavljeno.  

We are Engineering Tomorrow

The world faces growing populations, booming urbanization and rapid climate change. At Danfoss, we engineer ready-to-use solutions to these challenges. We build energy-efficient solutions that reduce food loss and make cities cleaner – using digital technology to make systems smarter and more connected – and we engineer innovative new ways to save energy and transition to clean energy for the good of our climate.

Join Danfoss

Danfoss gives you unique opportunities to put your skills to good use, make an impact and shape an exciting career. We encourage employees to take charge, do extraordinary things and run the business like it was their own. Danfoss is a leading technology company where you get to work with – and learn from – expert colleagues with a wide range of professional and cultural backgrounds. Join Danfoss to be part of a world-class team of over 27,000 people in 56 countries that engineer tomorrow and build a better future.

Watch how Danfoss is engineering tomorrow

Danfoss is an EO employer and VEVRAA Federal Contractor. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Vas zanima delo v merilnici z najnaprednejšo merilno opremo? Vam je sodelovanje in deljenje znanja med člani dinamične ekipe pomembno? Se želite razvijati tako strokovno kot osebnostno? Ne zamudite priložnosti za pridružitev našemu oddelku merilnice, ki se širi in k sodelovanju vabi nekaj novih sodelavcev, med njimi tudi dva inženirja/-ki merilnih procesov. Ponujamo vam predvsem dinamično delo in mednarodno delovno okolje. Spoznali ali nadgrajevali boste svoje znanje dela s koordinatnim in optičnim merilnim strojem ter konturografom, hkrati pa boste v okviru svojih odgovornosti tesno sodelovali z oddelki razvoja, kakovosti in proizvodne tehnologije. Vaša ključna odgovornost bo razvoj, uvedba, izvedba in izboljšave merilnih metod testiranja in sodelovanje pri razvojnih projektih najnovejših in najnaprednejših izdelkov – analiza kakovosti prototipov, materialov in končnih izdelkov ter priprava poročil v primeru neskladnosti.

Kaj pričakujemo

Strokovno ozadje in izkušnje
V selekcijski proces boste vključeni, če ste zaključili dodiplomsko stopnjo študija strojništva, imate vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju meritev s koordinatnim merilnim strojem ter aktivno govorite angleško. Prednost bodo imeli kandidati, ki:
- Poznajo standarde za zagotavljanje kakovosti in orodij kakovosti (SPC, MSA)
- Poznajo proizvodne tehnologije in kakovostni proizvodni proces
- Imajo sposobnost hitrega učenja in željo po delu v skupini
- Učinkovito komunicirajo na različnih nivojih in v različnih smereh
- So vztrajni, samostojni in proaktivni.

Kaj nudimo

Ponujamo vam dinamično, mednarodno delovno okolje in delo z inovativnimi izdelki, ter številne možnosti za strokovni in osebnostni razvoj v nenehno spreminjajočem se delovnem okolju. Izpostavljeni boste priložnostim za učenje in mreženje, še posebej, če ste radovedni in bi radi vedeli več.

Prijave na delovno mesto sprejemamo dokler je delovno mesto prosto in še objavljeno.

We are Engineering Tomorrow
The world faces growing populations, booming urbanization and rapid climate change. At Danfoss, we engineer ready-to-use solutions to these challenges. We build energy-efficient solutions that reduce food loss and make cities cleaner – using digital technology to make systems smarter and more connected – and we engineer innovative new ways to save energy and transition to clean energy for the good of our climate.

Join Danfoss
Danfoss gives you unique opportunities to put your skills to good use, make an impact and shape an exciting career. We encourage employees to take charge, do extraordinary things and run the business like it was their own. Danfoss is a leading technology company where you get to work with – and learn from – expert colleagues with a wide range of professional and cultural backgrounds. Join Danfoss to be part of a world-class team of over 27,000 people in 56 countries that engineer tomorrow and build a better future.

Watch how Danfoss is engineering tomorrow

Danfoss is an EO employer and VEVRAA Federal Contractor. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.

Izberi področje dela