Inženir za avtomatiko in robotiko m/ž/d

4.7.2024
HSG KARIERA
Posavska
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
HSG KARIERA
KARIERA d.o.o.
Dunajska cesta 165
1000 Ljubljana


Sodelovanje s Kariero vam omogoca dostop do najrazlicnejših informacij s podrocja trga dela in zaposlitvenih priložnosti, saj smo eno od najbolj uspešnih slovenskih kadrovskih podjetij. Zaposleni v podjetju smo namrec specializirani in usmerjeni vsak v svoje strokovno podrocje trga dela. Zaradi objektivnega in celostnega pogleda, ki nam ga naše delo omogoca, zelo dobro (pre)poznamo vloge, ljudi, priložnosti in talente.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje

Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Inženir za avtomatiko in robotiko m/ž/d

Naš naročnik je razvojni dobavitelj v avtomobilski industriji, ki za najzahtevnejše proizvajalce vozil razvija in proizvaja izdelke, ki vplivajo na vozno dinamiko, varnost in udobje pri vožnji. Ta priložnost omogoča širok vpogled v svet robotike in avtomatike.

Opis delovnega mesta

  • Vpeljevanje novih avtomatskih in robotskih tehnologij v proizvodnjo,
  • izdelovanje dosjejev opreme ter predpisovanje preventivnega vzdrževanja,
  • programiranje robotov,
  • vpeljevanje novih tehnik s področja kontrole (kalibracija),
  • sodelovanje na področju avtomatike in robotike z vzdrževanjem.

Pričakujemo

  • Zaključeno izobrazbo elektro ali strojne smeri,
  • zaželene so 1-letne delovne izkušnje na področju avtomatizacije In robotizacije proizvodnih procesov,
  • proaktivnost, ciljna usmerjenost in odzivnost,
  • inovativnost, sposobnost reševanja problemov, delo v timu ter komunikativnost.

Nudimo

  • Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,
  • mentorstvo pod strokovnim vodstvom izkušenih zaposlenih,
  • možnost kariernega razvoja ter študija ob delu,
  • delo v timu vrhunskih strokovnjakov,
  • urejeno, dinamično in stimulativno delovno okolje,
  • izplačilo nagrade za inovativne predloge.

Če ustrezate vsem pogojem in bi vas tako delo zanimalo, vas vabimo, da se prijavite preko portala.
Več informacij na: +38613003100

Kariera d.o.o.
Dunajska cesta 165
1000 Ljubljana


e: info@kariera.si
t: (01) 300 31 00

www.kariera.si


Novi trg 10
8000 Novo mesto


e: novo.mesto@kariera.si
t: (07) 302 03 00


Ulica škofa Maksimilijana Držečnika 11
2000 Maribor

e: maribor@kariera.si
t: (02) 237 20 20

Vse naše objave:
www.kariera.si/prosta-delovna-mesta/


Ali na facebook profilu:
www.facebook.com/kariera/

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

  • Vpeljevanje novih avtomatskih in robotskih tehnologij v proizvodnjo,
  • izdelovanje dosjejev opreme ter predpisovanje preventivnega vzdrževanja,
  • programiranje robotov,
  • vpeljevanje novih tehnik s področja kontrole (kalibracija),
  • sodelovanje na področju avtomatike in robotike z vzdrževanjem.

Kaj pričakujemo

  • Zaključeno izobrazbo elektro ali strojne smeri,
  • zaželene so 1-letne delovne izkušnje na področju avtomatizacije In robotizacije proizvodnih procesov,
  • proaktivnost, ciljna usmerjenost in odzivnost,
  • inovativnost, sposobnost reševanja problemov, delo v timu ter komunikativnost.

Kaj nudimo

  • Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,
  • mentorstvo pod strokovnim vodstvom izkušenih zaposlenih,
  • možnost kariernega razvoja ter študija ob delu,
  • delo v timu vrhunskih strokovnjakov,
  • urejeno, dinamično in stimulativno delovno okolje,
  • izplačilo nagrade za inovativne predloge.

KARIERA d.o.o.
Dunajska cesta 165
1000 Ljubljana
http://www.kariera.si/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje


Sodelovanje s Kariero vam omogoca dostop do najrazlicnejših informacij s podrocja trga dela in zaposlitvenih priložnosti, saj smo eno od najbolj uspešnih slovenskih kadrovskih podjetij. Zaposleni v podjetju smo namrec specializirani in usmerjeni vsak v svoje strokovno podrocje trga dela. Zaradi objektivnega in celostnega pogleda, ki nam ga naše delo omogoca, zelo dobro (pre)poznamo vloge, ljudi, priložnosti in talente.
Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela