V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij z več kot 30-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Naša strast je ustvarjanje drugačnih priložnosti, ki prinašajo spremembe. Vsi zaposleni aktivno prispevamo k prepoznavnosti podjetja ter soustvarjamo okolje, kjer so vrednote medsebojnega spoštovanja, občutka pripadnosti in dolgoročnega sodelovanja na prvem mestu.

Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, a trenutno zanj nimamo razpisanega delovnega mesta, ki bi vas zanimalo, se prijavite preko splošnega obrazca in kontaktirali vas bomo.

Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe!
Kaj bo vsebina vašega dela
• administrativna podpora kadrovskim procesom,
• vodenje različnih evidenc in poročil ter priprava in arhiviranje dokumentacije,
• izvajanje vseh kadrovskih postopkov,
• priprava postopkov za izbor kandidatov,
• priprava pogodb o zaposlitvah in drugih pogodb, ki urejajo razmerja z zaposlenimi,
• vzdrževanje kadrovsko informacijskega sistema,
• zbiranje in samostojno strokovno obdelovanje kadrovskih podatkov,
• organizacija zdravniških pregledov in usposabljanj iz varstva pri delu ter vodenje invalidskih postopkov,
• sodelovanje pri aktivnostih s področja varnosti in zdravja pri delu,
• spremljanje in preučevanje predpisov s svojega strokovnega področja ter
• vodenje projektov in sodelovanje v projektnih skupinah.

• vsaj VI/2. stopnjo izobrazbe družboslovne, ekonomske, upravne, kadrovske ali druge ustrezne smeri,
• vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,
• natančnost, zanesljivost, samoiniciativnost in odgovornost pri delu,
• dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti,
• pripravljenost na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in timska orientiranost,
• poznavanje MS Office orodij in dobro računalniško pismenost (zaželeno je poznavanje programskih orodij Gecko, Vasco in Špica).

• zaposlitev za nedoločen čas, s 6 – mesečnim poskusnim delom,
• možnost občasnega dela od doma in drsni prihod na delovno mesto,
• odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja,
• delovno mesto v urejenem delovnem okolju in prijetnem kolektivu,
• redno in stimulativno plačilo.