Na delovnem mestu bo kandidat samostojno opravljal naslednja dela in naloge:

· - obračun plač zaposlenih in pogodbenim delavcem,

· - celovito vodenje vseh postopkov za nove delavce in druge sodelavce,

· - sprotna komunikacija z zaposlenimi in odgovarjanje na vprašanja ter posredovanje med upravo in zaposlenimi v zvezi z vprašanji s področja kadrovskih zadev v širšem smislu,

· - urejanje evidence delovnega časa zaposlenih,

· - spremljanje zakonodaje na delovnopravnem in drugih relevantnih področjih,

· - z zunanjimi partnerji organiziranje seminarjev, tečajev in usposabljanj ob delu in na samem delovnem mestu,

· - urejanje in skrbništvo centralnega arhiv podjetja s področja kadrovskih zadev in drugih področij,

· - druga dela in naloge, ki so potrebne za izvajanje prej naštetih del in nalog.

- vsaj pet let delovnih izkušenj na samostojnem opravljanju večine od naštetih del in nalog,

· - zaželeno vsaj višjo strokovno ali univerzitetno izobrazbo primerne smeri,

· - odlično poznavanje delovnopravne zakonodaje in zakonodaje s področja obračuna plač in drugih prejemkov iz delovnega razmerja,

· - zaželeno poznavanje in izkušnje z delom na programu Vasco,

· - smisel za delo z ljudmi in primeren socialni čut,

· - sposobnost skupinskega dela,

· - pripadnost in želja po dolgoročni zaposlitvi.

- dinamično delo,

· - prilagodljiv delavni čas,

· - po uvajalnem obdobju zaposlitev za nedoločen čas,

· - stimulativno plačo,

Vaše prošnje pričakujemo do 2.9.2024 na elektronski naslov natasa.lever@kaval-group.si