Pek Automotive je vodilni na področju razvoja avtonomnih električnih sistemov in vozil za kmetijstvo in reševanje. Obiščite www.slopehelper.com za pregled našega najnovejšega izdelka.

ODGOVORNOSTI:

• priprava in urejanje kadrovskih zadev pri zaposlitvenem postopku, spremembah in odpovedih delovnega razmerja (priprava ponudb, zaposlitvenih pogodb, sporazumov, prijava/odjava v zavarovanje);
• organizacija zdravniških pregledov in usposabljanj iz varstva pri delu;
• skrb za objavo razpisov za prosta delovna mesta, sprejemanje prijav in pomoč pri organizaciji zaposlitvenih razgovorov;
• pridobivanje delovnih dovoljenj in dovoljenj za prebivanje tujcev ter urejanje dokumentacije za zaposlitev le teh;
• koordinacija z zunanjimi institucijami (zavod za zaposlovanje, upravna enota, ZPIZ, ZZZS);
• priprava mesečnih kadrovskih poročil, delovnih evidenc in računanje dopustov zaposlenih;
• sodelovanje s poslovodstvom podjetja in podpora vodjem oddelkov (pravna služba in računovodstvo).

KAJ PRIČAKUJEMO:

• najmanj srednješolska izobrazba kadrovske ali druge ustrezne smeri,
• najmanj 2 leti izkušenj v kadrovski službi;
• tekoče govorno in pisno znanje angleškega jezika;
• odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti;
• poznavanje delovnopravnega področja in zakonskih podlag ter kadrovske zakonodaje;
• izkušnje z delom z zaupnimi in občutljivimi podatki ter ohranjanjem njihove neokrnjenosti;
• kandidati, ki imajo izkušnje s programom Vasco predstavljajo prednost.

NUDIMO:

• sproščen, prijazen in zelo povezan tim;
• dobro plačilo;
• 40 urni delovni teden, od ponedeljka do petka od 8. do 16. ure;
• možnosti osebnega in strokovnega razvoja ter gradnjo nadaljnje kariere.