Kadrovski menedžer (m/ž)

15.11.2022
Cinkarna Celje, d.d.
Celje
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Cinkarna Celje, d.d.

Vodja notranje revizije



O podjetju

Smo ugledno mednarodno podjetje s 149 letno tradicijo in eno vodilnih podjetij na področju kemično predelovalne industrije v Sloveniji ter sodimo med velike slovenske izvoznike, ki že vrsto let uspešno uresničujemo svoje strateške usmeritve in sledimo svojemu poslanstvu in ciljem, ki so usmerjeni k rasti, razvoju in osebnemu zadovoljstvu zaposlenih.


Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti na kadrovskem področju sodelavca/sodelavko, ki bo opravljal/a najodgovornejše naloge na področju iskanja, rekrutiranja, preverjanja in pridobivanju novih delavcev, identificiranju posameznikov za vključitev v postopke razvoja ter spremljanje njihovega napredovanja, sodelovana pri uvajanju skupinskega dela in prispeva k boljši organizacijski klimi v podjetju. Sodelavca/ko bomo zaposlili kot:


KADROVSKI MENEDŽER

na delovnem mestu:

» Samostojni strokovni delavec (m/ž) «

Od kandidatov/kandidatk pričakujemo:

  • najmanj Visokošolsko izobrazbo VII. stopnja izobrazbe kadrovske, družboslovne ali druge ustrezne smeri,
  • odlično poznavanje delovno pravne zakonodaje in postopkov onbordinga, 
  • osnovno znanje angleškega jezika – B1,
  • najmanj 3 leta  delovnih izkušenj na področju kadrovskih procesov,
  • prednost imajo kandidati z izkušnjami iz mednarodnega podjetja, 
  • odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti,
  • odgovornost, natančnost, analitičnost, komunikativnost, zanesljivost in timska usmerjenost,
  • računalniška pismenost (Excel, Power Point, Word, Outlook),
  • vozniški izpit B kategorije.

Glavne naloge in odgovornosti, ki jih bo sodelavec/ka opravljal/la, so usmerjana na naslednja področja: 

  • iskanje in selekcija kadrov, izvajanje in nadzor poteka onboardinga.
  • upravljanje s človeškimi viri-izvajanje, organiziranje in nadzorovanje ostalih kadrovskih procesov, priprava pogodbene in ostale delovnopravne dokumentacije (tudi za tujce), 
  • spremljanje novosti na delovnem področju, področju delovnopravne zakonodaje in njihova implementacija.
  • koordinacija izobraževanja, interno usposabljanje sodelavcev.
  • sodelovanje pri vpeljavi postopkov, pravil, izboljšav in politike podjetja.
  • vodenje evidenc inzagotavljanje pravilnosti podatkov v informacijskem sistemu, izdelovanje analiz in priprava poročil.
  • urejanje raznih administrativno organizacijskih del.
  • sodelovanje z zunanjimi partnerji in splošnimi službami podjetja za zagotavljanje urejenosti poslovnega okolja in delovnih mest ter za področje razvoja zaposlenih,
  • podpora pri zahtevnejših kadrovsko pravnih zadevah.

Osebnostne lastnosti: 

  • sposobnost logičnega sklepanja,
  • ekstrovertiranost,
  • čustvena inteligentnost,
  • proaktivnost,
  • samoiniciativnost,
  • optimističen,
  • samozavesten,
  • fleksibilen,
  • sposoben reševati probleme,
  • asertiven.

Kaj ponujamo:

  • stimulativno plačilo,
  • urejeno delovno okolje,
  • možnosti napredovanja in dodatnega izobraževanja.

Pogoji zaposlitve:

  • Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas (s 6 mesečnim poskusnim delom). 

Vabimo vas, da pisne ponudbe za zaposlitev z življenjepisom in dokazili o končani izobrazbi pošljete v roku 14 dni po objavi na naslov:

  • Cinkarna Celje, d.d., Kidričeva 26, Kadrovsko splošna služba, 3000 Celje ali
  • na elektronsko pošto  zaposlitev@cinkarna.si .

www.cinkarna.si


Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Smo ugledno mednarodno podjetje s 149 letno tradicijo in eno vodilnih podjetij na področju kemično predelovalne industrije v Sloveniji ter sodimo med velike slovenske izvoznike, ki že vrsto let uspešno uresničujemo svoje strateške usmeritve in sledimo svojemu poslanstvu in ciljem, ki so usmerjeni k rasti, razvoju in osebnemu zadovoljstvu zaposlenih.

Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti na kadrovskem področju sodelavca/sodelavko, ki bo opravljal/a najodgovornejše naloge na področju iskanja, rekrutiranja, preverjanja in pridobivanju novih delavcev, identificiranju posameznikov za vključitev v postopke razvoja ter spremljanje njihovega napredovanja, sodelovana pri uvajanju skupinskega dela in prispeva k boljši organizacijski klimi v podjetju. Sodelavca/ko bomo zaposlili kot:


KADROVSKEGA MANADŽERJA

na delovnem mestu:


» Samostojni strokovni delavec (m/ž) «

Glavne naloge in odgovornosti, ki jih bo sodelavec/ka opravljal/la, so usmerjana na naslednja področja:

• iskanje in selekcija kadrov, izvajanje in nadzor poteka onboardinga.
• upravljanje s človeškimi viri-izvajanje, organiziranje in nadzorovanje ostalih kadrovskih procesov, priprava pogodbene in ostale delovnopravne dokumentacije (tudi za tujce),
• spremljanje novosti na delovnem področju, področju delovnopravne zakonodaje in njihova implementacija.
• koordinacija izobraževanja, interno usposabljanje sodelavcev.
• sodelovanje pri vpeljavi postopkov, pravil, izboljšav in politike podjetja.
• vodenje evidenc inzagotavljanje pravilnosti podatkov v informacijskem sistemu, izdelovanje analiz in priprava poročil.
• urejanje raznih administrativno organizacijskih del.
• sodelovanje z zunanjimi partnerji in splošnimi službami podjetja za zagotavljanje urejenosti poslovnega okolja in delovnih mest ter za področje razvoja zaposlenih,
• podpora pri zahtevnejših kadrovsko pravnih zadevah.

Kaj pričakujemo

Od kandidatov/kandidatk pričakujemo:
• najmanj Visokošolsko izobrazbo VII. stopnja izobrazbe kadrovske, družboslovne ali druge ustrezne smeri,
• odlično poznavanje delovno pravne zakonodaje in postopkov onbordinga,
• osnovno znanje angleškega jezika – B1,
• najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju kadrovskih procesov,
• prednost imajo kandidati z izkušnjami iz mednarodnega podjetja,
• odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti,
• odgovornost, natančnost, analitičnost, komunikativnost, zanesljivost in timska usmerjenost,
• računalniška pismenost (Excel, Power Point, Word, Outlook),
• vozniški izpit B kategorije.


Osebnostne lastnosti:
• sposobnost logičnega sklepanja,
• ekstrovertiranost,
• čustvena inteligentnost,
• proaktivnost,
• samoiniciativnost,
• optimističen,
• samozavesten,
• fleksibilen,
• sposoben reševati probleme,
• asertiven.

Kaj nudimo

Kaj ponujamo:

• stimulativno plačilo,
• urejeno delovno okolje
• možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja


Pogoji zaposlitve:

Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas (s 6 mesečnim poskusnim delom).


Vabimo vas, da pisne ponudbe za zaposlitev z življenjepisom in dokazili o končani izobrazbi pošljete v roku 14 dni po objavi na naslov:
• Cinkarna Celje, d.d., Kidričeva 26, Kadrovsko splošna služba, 3000 Celje ali
• na elektronsko pošto zaposlitev@cinkarna.si .

Izberi področje dela