Kadrovski referent (m/ž)

7.6.2024
DataLab Tehnologije d.d.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
DataLab Tehnologije d.d.
DATALAB d.d.
Hajdrihova ulica 28C
1000 Ljubljana


Datalab je slovensko podjetje za razvoj programske opreme. Ponuja celovite poslovno-informacijske rešitve za majhna in srednje velika podjetja (MSVP) pod preprostim, a zgovornim sloganom »SPREMENITE PODATKE V DOBIČEK«. Smo vodilni proizvajalec ERP v Sloveniji in JV Europi. Naš program PANTHEON uporablja preko 43.000 uporabnikov v več kot 14.000 podjetjih iz 9 držav. Datalab-ova ekipa je ambiciozna, inovativna in zavezana k ciljem, saj si želimo razviti najboljši poslovno informacijski sistem na svetu.
Dejavnost:
Računalništvo in informatika

Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Programer DELPHI in/ali SQL

Pridruži se Datalab-u in soustvarjaj poslovno prihodnost!
Si želiš delati v inovativnem okolju, ki je vodilni proizvajalec ERP rešitev v Sloveniji in JV Evropi? Si talentiran, ambiciozen in se ne bojiš izzivov? V Datalab-u te vabimo, da postaneš del naše ekipe in prevzameš vlogo Kadrovskega referenta (m/ž), kjer boš s svojo kreativnostjo in vizijo soustvarjal/a poslovno informacijski sistem PANTHEON, ki ga uporablja že več kot 80.000 uporabnikov v več kot 22.700 podjetjih v 12 državah.

V svoje vrste vabimo sodelavca za delovno mesto

Kadrovski referent (m/ž)

Datalab je slovensko podjetje za razvoj programske opreme. Ponuja celovite poslovno informacijske rešitve za podjetja  pod preprostim, a zgovornim sloganom »SPREMENITE PODATKE V DOBIČEK«. Smo vodilni proizvajalec ERP rešitev v Sloveniji in JV Evropi. 

Datalabova ekipa je ambiciozna, inovativna in zavezana k ciljem, saj si želimo razviti najboljši poslovno informacijski sistem na svetu.

Opis delovnih nalog: 

  • vodenje kadrovskih evidenc (personalne mape, evidence vodenja delovnega časa, zdravniški pregledi, varstvo pri delu, napotitve na zdravniške preglede, izpite iz varstva pri delu in požarnega varstva itd.),
  • prijave, odjave in urejanje sprememb podatkov zaposlenih na ZZZS, ZRSZ in drugih institucijah,
  • priprava raznih poročil,
  • pomoč pri organizaciji dogodkov za zaposlene,
  • sodelovanje pri iskanju, usposabljanju in izobraževanju kadrov,
  • druge naloge s področja kadrovske administracije in kadrov.

Kaj pričakujemo:

  • najmanj V. stopnjo izobrazbe družboslovne, ekonomske, upravne ali podobne smeri,
  • izkušnje na kadrovskem področju,
  • znanje angleškega jezika in enega od jezikov: HR, BIH, SR,
  • vozniški izpit B kategorije,
  • odlično uporabo MS orodij, posebej excel,
  • pozitiven odnos do dela, samoiniciativnost, samostojnost.

Kaj nudimo:

  • zaposlitev za določen čas s 6-mesečnim poskusnim delom (z možnostjo podaljšanja) 
  • odlične pogoje dela (prilagodljiv delovni čas, hibridni način dela, sodobna oprema)
  • dinamično delo v ambicioznem delovnem okolju, polnem izzivov
  • nagrajevanje, skladno z doseženimi rezultati (udeležba pri dobičku, nagrada za poslovno uspešnost, individualne nagrade)
  • izobraževalni, družabni in športni dogodki

Pogumno stopite iz svoje cone udobja in poiščite novo priložnost v okolju, ki bo cenilo vaš samostojen in inovativen pristop ter izjemne kompetence!

Vabimo vas, da se predstavite z življenjepisom in spremnim pismom, v katerem izpostavite, zakaj bi bili primerni za to delovno mesto, in ju do vključno 14.6.2024 pošljete na elektronski naslov ninas@datalab.eu.


Ne odlašaj!
Še 1 dan za prijavo.

Opis delovnega mesta

Pridruži se Datalab-u in soustvarjaj poslovno prihodnost!
Si želiš delati v inovativnem okolju, ki je vodilni proizvajalec ERP rešitev v Sloveniji in JV Evropi? Si talentiran, ambiciozen in se ne bojiš izzivov? V Datalab-u te vabimo, da postaneš del naše ekipe in prevzameš vlogo Kadrovskega referenta (m/ž),

kjer boš s svojo kreativnostjo in vizijo soustvarjal/a poslovno informacijski sistem PANTHEON, ki ga uporablja že več kot 80.000 uporabnikov v več kot 22.700 podjetjih v 12 državah.
Opis delovnih nalog:
• vodenje kadrovskih evidenc (personalne mape, evidence vodenja delovnega časa, zdravniški pregledi, varstvo pri delu, napotitve na zdravniške preglede, izpite iz varstva pri delu in požarnega varstva itd.),
• prijave, odjave in urejanje sprememb podatkov zaposlenih na ZZZS, ZRSZ in drugih institucijah,
• priprava raznih poročil,
• pomoč pri organizaciji dogodkov za zaposlene,
• sodelovanje pri iskanju, usposabljanju in izobraževanju kadrov,
• druge naloge s področja kadrovske administracije in kadrov.

Kaj pričakujemo

• najmanj V. stopnjo izobrazbe družboslovne, ekonomske, upravne ali podobne smeri,
• izkušnje na kadrovskem področju,
• znanje angleškega jezika in enega od jezikov: HR, BIH, SR,
• vozniški izpit B kategorije,
• odlično uporabo MS orodij, posebej excel,
• pozitiven odnos do dela, samoiniciativnost, samostojnost.

Kaj nudimo

• zaposlitev za določen čas s 6-mesečnim poskusnim delom (z možnostjo podaljšanja)
• odlične pogoje dela (prilagodljiv delovni čas, hibridni način dela, sodobna oprema)
• dinamično delo v ambicioznem delovnem okolju, polnem izzivov
• nagrajevanje, skladno z doseženimi rezultati (udeležba pri dobičku, nagrada za poslovno uspešnost, individualne nagrade)
• izobraževalni, družabni in športni dogodki
Pogumno stopite iz svoje cone udobja in poiščite novo priložnost v okolju, ki bo cenilo vaš samostojen in inovativen pristop ter izjemne kompetence!
Vabimo vas, da se predstavite z življenjepisom in spremnim pismom, v katerem izpostavite, zakaj bi bili primerni za to delovno mesto, in ju do vključno 14.6.2024 pošljete na elektronski naslov ninas@datalab.eu.

DATALAB d.d.
Hajdrihova ulica 28C
1000 Ljubljana
https://www.datalab.si/

Dejavnost:
Računalništvo in informatika


Datalab je slovensko podjetje za razvoj programske opreme. Ponuja celovite poslovno-informacijske rešitve za majhna in srednje velika podjetja (MSVP) pod preprostim, a zgovornim sloganom »SPREMENITE PODATKE V DOBIČEK«. Smo vodilni proizvajalec ERP v Sloveniji in JV Europi. Naš program PANTHEON uporablja preko 43.000 uporabnikov v več kot 14.000 podjetjih iz 9 držav. Datalab-ova ekipa je ambiciozna, inovativna in zavezana k ciljem, saj si želimo razviti najboljši poslovno informacijski sistem na svetu.
Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela