Kadrovski referent – sodelavec za iskanje in selekcijo

1.7.2020
Eurosender d.o.o.
Ljubljana
m/ž
VROČ OGLAS DANES
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

SPLOŠNO O PODJETJU

Eurosender je moderna digitalna platforma, ki tako posameznikom kot poslovnim uporabnikom omogoča široko paleto različnih kurirskih in logističnih rešitev. Na enem mestu združujemo vse od standardnih do večjih tovornih in celo kontejnerskih pošiljk. Uredimo tako cestni, železniški kot tudi zračni in pomorski prevoz blaga kamorkoli po svetu.
Smo med prvimi podjetji, ki vpeljujejo digitalno preobrazbo na področju logistike. V izziv nam je svetu ponuditi e-logistični model poslovanja in s tem nadomestiti staro birokracijo. 

Uvrščamo se med najbolj inovativna in hitro rastoča mlada podjetja – start-upe tako v Sloveniji kot tudi na mednarodni ravni.     
Eurosender ima sedež v Luxembourgu ter pisarne v Luxembourgu, Ljubljani in Kijevu. Danes zaposlujemo že prek 80 ljudi, redno pa se nam pridružujejo tudi novi sodelavci. 
Prisotni smo na številnih evropskih trgih, uspešno pa širimo svojo logistično dejavnost tudi na druge konce sveta in se trudimo, da za vsako stranko poiščemo najboljšo logistično rešitev.

VIZIJA IN CILJI

Naš cilj je postati največja logistična platforma, ki na enem mestu združuje in ponuja vse vrste kurirskih in logističnih rešitev. Skupaj s svojimi logističnimi strokovnjaki in ponudniki logističnih storitev želimo svojim strankam ponuditi brezhibno izkušnjo in jim ponuditi le najboljše logistične rešitve, ne glede na to, kdaj in kam želijo poslati svojo pošiljko.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Pri Eurosenderju zaposlujemo in povezujemo posameznike s celega sveta. Znanje tujih jezikov je naš skupni in še kako močan adut, saj strankam nudimo pomoč v več kot 15 jezikih. Združujemo jezikovno pestro, mlado, zagnano in multikulturno delovno okolje.

Smo skupina drznih, progresivnih in kolaborativnih posameznikov, ki strastno dela in s skupnimi močmi kljubuje modernizaciji tradicionalnih procesov logistične industrije, ob tem pa ne pozabi tudi na sprostitev, smeh, druženje in zabavo.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Eurosender sestavlja vedno večja skupina podobno mislečih in zagnanih posameznikov. Skupna nam je ljubezen in motivacija do dela, ambicioznost in vztrajnost. Cenimo zagnanost, predanost delu, željo po novem znanju in proaktivnost, saj mnenje vsakega člana ekipe šteje. 

Vsak dan znova se trudimo prepoznavati nove priložnosti v svetu logistike, kar od nas zahteva tudi precejšnjo mero fleksibilnosti, hitrega prilagajanja in seveda prevzemanja pomembnih in odgovornih odločitev za prihodnost.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

V kolikor se želite pridružiti Eurosenderjevi ekipi, vas ne čaka zgolj delo, saj vam poleg tega ponujamo tudi osebno rast in napredovanje na vaši karierni poti, ne glede na to ali ste šele na začetku ali imate za seboj že pestro paleto delovnih izkušenj. 

Vaše delo bo tesno povezano z modernizacijo starega logističnega načina delovanja, saj razvijamo moderni pristop, ki bo močno spremenil delo novih generacij. Delujmo na močno konkurenčnem področju, kjer je hitrost bistvenega pomena. 

Za pikico na i, in da vam bo delo pri Eurosenderju v še večji užitek, vam nudimo tudi:
  • izposojo knjig iz naše lastne knjižnice in online tečaje;
  • vsak dan so vam na voljo sveže sadje, kava in čaj; 
  • redni teambuldingi v različnih oblikah, ki omogočajo kakovostno preživljanje prostega časa;
  • druženje s sodelavci ob rogljičkih in skodelici kave vsak petek dopoldan, kjer nekaj besed namenimo tudi pomembnim dogodkom in mejnikom;
  • vrhunska IT oprema;
  • telovadni kotiček, kjer si lahko pretegnete telo kar med delom;
  • prilagodljiv urnik in različne možnosti dela od doma;
  • druženje s sodelavci z vseh koncev sveta in različnih kulturnih okolij.

Komercialist - specialist za logistiko


Eurosender je sodobna digitalna platforma, ki fizičnim osebam in poslovnim strankam ponuja pester nabor kurirskih storitev in tovornih prevozov za pošiljanje različnih izdelkov. 

V svojo ekipo vabimo proaktivno in komunikativno osebo, ki nam bo pomagala nadaljnje širiti našo drzno, progresivno in kolaborativno multikulturno ekipo.

Ključne odgovornosti: 

  • odgovornost za proces iskanja in selekcije kandidatov za slovensko in tuje pisarne,
  • priprava, prevod in objava zaposlitvenih oglasov na različnih portalih,
  • aktivno iskanje kandidatov preko različnih kanalov in socialnih omrežij,
  • učinkovito vodenje zaposlitvenih razgovorov,
  • skrb za privlačno znamko delodajalca in izvedba promocijskih aktivnosti,
  • sodelovanje pri zaposlovalnem procesu,
  • sodelovanje pri progamih razvoja kadra.

Kaj pričakujemo:

  • vsaj V. stopnja izobrazbe kadrovske ali druge ustrezne smeri,  
  • izkušnje na primerljivem delovnem mestu,
  • odlično poznavanje in obvladovanje metod in orodij v procesu selekcije,
  • aktivno znanje angleščine, znanje ruščine predstavlja prednost,
  • samoiniciativnost, kreativnost in ciljna usmerjenost,
  • zaželene izkušnje z iskanjem kadra z IT področja.

Kaj nudimo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,
  • delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju,
  • fleksibilen delovnik,
  • kreativno okolje, kjer tvoje ideje in mnenje štejejo,
  • redna petkova druženja s sodelavci ob jutranji kavi in rogljičkih.

Svojo prijavo s CV, kjer nam zaupaš nekaj informacij o sebi, o svojih konkretnih delovnih izkušnjah s tega področja ter zakaj misliš, da si ravno ti najbolj primeren kandidat, nam pošlji preko našega portala.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Kadrovski referent – sodelavec za iskanje in selekcijo

Eurosender je sodobna digitalna platforma, ki fizičnim osebam in poslovnim strankam ponuja pester nabor kurirskih storitev in tovornih prevozov za pošiljanje različnih izdelkov. 
V svojo ekipo vabimo proaktivno in komunikativno osebo, ki nam bo pomagala nadaljnje širiti našo drzno, progresivno in kolaborativno multikulturno ekipo.

KLJUČNI IZZIVI:
odgovornost za proces iskanja in selekcije kandidatov za slovensko in tuje pisarne,
priprava, prevod in objava zaposlitvenih oglasov na različnih portalih,
aktivno iskanje kandidatov preko različnih kanalov in socialnih omrežij,
učinkovito vodenje zaposlitvenih razgovorov,
skrb za privlačno znamko delodajalca in izvedba promocijskih aktivnosti,
sodelovanje pri zaposlovalnem procesu,
sodelovanje pri progamih razvoja kadra.



Kaj pričakujemo

vsaj V. stopnja izobrazbe kadrovske ali druge ustrezne smeri,  
izkušnje na primerljivem delovnem mestu,
odlično poznavanje in obvladovanje metod in orodij v procesu selekcije,
aktivno znanje angleščine, znanje ruščine predstavlja prednost,
samoiniciativnost, kreativnost in ciljna usmerjenost,
zaželene izkušnje z iskanjem kadra z IT področja.

Kaj nudimo

zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,
delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju,
fleksibilen delovnik,
kreativno okolje, kjer tvoje ideje in mnenje štejejo,
redna petkova druženja s sodelavci ob jutranji kavi in rogljičkih.

Izberi področje dela