Kadrovski specialist (m/ž)

28.7.2020
Incom d.o.o.
Ajdovščina
m/ž
VROČ OGLAS DANES
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Incom d.o.o.
Spletna stran:

Obratovodja

Kadrovski specialist (m/ž)

Kraj dela: Ajdovščina

Zaradi rasti podjetja v HR ekipo vabimo osebo, ki bo s svojim strokovnim znanjem in izkušnjami skrbela za izpeljavo osnovnih kadrovskih postopkov in procesov kot tudi izpeljavo nalog in projektov s področja rekrutacije, kadrovskega marketinga, razvoja organizacijske kulture, komunikacije ter podpore posameznim vodjem na kadrovskem področju. Cilj podjetja je postati najboljši delodajalec zato od kandidata pričakujemo samoiniciativnost, željo do dela z ljudmi ter visoko stopnjo samostojnosti in strokovnosti pri delu.

Vaše glavne delovne odgovornosti:

  • Evidentiranje potreb po kadrih v sodelovanju z vodji področij ter podpora in izpeljava postopkov rekrutacije - od prepoznavanja potreb, priprave razpisa ter do opravljanja preliminarnih razgovorov;
  • operativno sledenje potrebam posameznih oddelkov, zlasti proizvodnje, ter redno usklajevanje z dobavitelji delovne sile;
  • sledenje spremembam in zasledovanju priložnosti na trgu dela (spremembe zakonodaje, razpisi, proaktivno iskanje kandidatov, ipd.);
  • samostojno izvajanje vseh kadrovskih postopkov ter vzpostavitev, optimizacija ali sistematizacija le teh s ciljem dviga delovne učinkovitosti;
  • strokovno delo, posredovanje in priprava informacij s kadrovskega področja, priprava navodil ter usmerjanje vodij k dobrim praksam dela z zaposlenimi;
  • sodelovanje v postopku prepoznavanja talentov, kadrovskih potencialov in namestnikov za vsa ključna delovna mesta;
  • izvedba zanimivih projektov s kadrovskega področja (digitalna prisotnost, vpeljava ATS sistema, kreacija zaposlitvenega portala, znamka delodajalca);
  • obvladovanje in poročanje ključnih kadrovskih metrik na področju za katerega skrbi.

Od vas pričakujemo:

  • VII. stopnja izobrazbe ustrezne družboslovne smeri (želeno psihologija ali pravo) ter vsaj 2 leti relevantnih izkušenj z delom na kadrovskem področju;
  • sposobnost vodenja projektov, prodornost, vztrajnost, agilnost ter vajenost dela v hitro spreminjajočem rastočem mednarodnem proizvodnem podjetju;
  • dobro razumevanje specifik proizvodnega okolja, povezanih kadrovski procesov ter kadrovskih IT sistemov (HRIS, ATS, eLearning platforme ipd.); 
  • odlično poznavanje slovenske delovno-pravne zakonodaje;
  • aktivno znanje angleškega jezika, želeno je znanje drugega tujega jezika;
  • vozniški izpit B kategorije.

Ponujamo:

  • Možnost dolgoročne zaposlitve;
  • urejen topel obrok v okviru lastne restavracije za zaposlene;
  • delo v mednarodnem okolju polnem dinamike in izzivov;
  • vlaganje v vaše izobraževanje in osebnosti razvoj;
  • možnost napredovanja in stimulativno plačilo.

Razgovori bodo potekali od 15.8.2020 dalje.

Kandidate vabimo, da se prijavite prek portala MojeDelo s klikoma na gumb – Prijavi se zdaj.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.


Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Kadrovski specialist
Kraj dela: Ajdovščina

Zaradi rasti podjetja v HR ekipo vabimo osebo, ki bo s svojim strokovnim znanjem in izkušnjami skrbela za izpeljavo osnovnih kadrovskih postopkov in procesov kot tudi izpeljavo nalog in projektov s področja rekrutacije, kadrovskega marketinga, razvoja organizacijske kulture, komunikacije ter podpore posameznim vodjem na kadrovskem področju. Cilj podjetja je postati najboljši delodajalec zato od kandidata pričakujemo samoiniciativnost, željo do dela z ljudmi ter visoko stopnjo samostojnosti in strokovnosti pri delu.

Vaše glavne delovne odgovornosti:
• Evidentiranje potreb po kadrih v sodelovanju z vodji področij ter podpora in izpeljava postopkov rekrutacije - od prepoznavanja potreb, priprave razpisa ter do opravljanja preliminarnih razgovorov;
• operativno sledenje potrebam posameznih oddelkov, zlasti proizvodnje, ter redno usklajevanje z dobavitelji delovne sile;
• sledenje spremembam in zasledovanju priložnosti na trgu dela (spremembe zakonodaje, razpisi, proaktivno iskanje kandidatov, ipd.);
• samostojno izvajanje vseh kadrovskih postopkov ter vzpostavitev, optimizacija ali sistematizacija le teh s ciljem dviga delovne učinkovitosti;
• strokovno delo, posredovanje in priprava informacij s kadrovskega področja, priprava navodil ter usmerjanje vodij k dobrim praksam dela z zaposlenimi;
• sodelovanje v postopku prepoznavanja talentov, kadrovskih potencialov in namestnikov za vsa ključna delovna mesta;
• izvedba zanimivih projektov s kadrovskega področja (digitalna prisotnost, vpeljava ATS sistema, kreacija zaposlitvenega portala, znamka delodajalca);
• obvladovanje in poročanje ključnih kadrovskih metrik na področju za katerega skrbi.

Kaj pričakujemo

• VII. stopnja izobrazbe ustrezne družboslovne smeri (želeno psihologija ali pravo) ter vsaj 2 leti relevantnih izkušenj z delom na kadrovskem področju;
• sposobnost vodenja projektov, prodornost, vztrajnost, agilnost ter vajenost dela v hitro spreminjajočem rastočem mednarodnem proizvodnem podjetju;
• dobro razumevanje specifik proizvodnega okolja, povezanih kadrovski procesov ter kadrovskih IT sistemov (HRIS, ATS, eLearning platforme ipd.);
• odlično poznavanje slovenske delovno-pravne zakonodaje;
• aktivno znanje angleškega jezika, želeno je znanje drugega tujega jezika;
• vozniški izpit B kategorije.

Kaj nudimo

• možnost dolgoročne zaposlitve;
• urejen topel obrok v okviru lastne restavracije za zaposlene;
• delo v mednarodnem okolju polnem dinamike in izzivov;
• vlaganje v vaše izobraževanje in osebnosti razvoj;
• možnost napredovanja in stimulativno plačilo.

Razgovori bodo potekali od 15.8.2020 dalje.

Kandidate vabimo, da se prijavite prek portala MojeDelo s klikoma na gumb – Prijavi se zdaj.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Izberi področje dela