Kadrovski specialist

3.6.2021
Incom d.o.o.
Ajdovščina
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Incom d.o.o.
Spletna stran:

Obratovodja

Incom LEONE je največji proizvajalec sladoleda in čokolade v Sloveniji in je po svojih inovativnih izdelkih prepoznan po celem svetu. Zaradi hitre rasti in povečevanja proizvodnih zmogljivosti išče podjetje nove sodelavce, ki bodo pomagali soustvarjati sladoledno zgodbo. Podjetje je mednarodno usmerjeno, stabilno, hitro rastoče in tako odlična karierna priložnost ter izziv za iskalce dolgoročne zaposlitve.

Kadrovski specialist

Kraj dela: Ajdovščina

Zaradi rasti podjetja v HR ekipo vabimo osebo, ki bo s svojim strokovnim znanjem in izkušnjami skrbela za izpeljavo osnovnih kadrovskih postopkov in procesov kot tudi izpeljavo nalog in projektov s področja rekrutacije, kadrovskega marketinga, razvoja organizacijske kulture, komunikacije ter podpore posameznim vodjem na kadrovskem področju. Cilj podjetja je postati najboljši delodajalec zato od kandidata pričakujemo samoiniciativnost, željo do dela z ljudmi ter visoko stopnjo samostojnosti in strokovnosti pri delu.

Vaše glavne delovne odgovornosti:

  • Načrtovanje potreb po kadrih v sodelovanju z vodji področij ter podpora in izpeljava postopkov rekrutacije - od prepoznavanja potreb, priprave razpisa ter do opravljanja preliminarnih razgovorov;
  • sledenje potrebam posameznih oddelkov, zlasti proizvodnje, ter redno usklajevanje z dobavitelji delovne sile;
  • sledenje spremembam in zasledovanju priložnosti na trgu dela (spremembe zakonodaje, razpisi, proaktivno iskanje kandidatov, ipd.);
  • samostojno izvajanje kadrovskih postopkov ter vzpostavitev, optimizacija ali sistematizacija le teh s ciljem dviga delovne učinkovitosti;
  • strokovno delo, posredovanje in priprava informacij s kadrovskega področja, priprava navodil ter usmerjanje vodij k dobrim praksam dela z zaposlenimi;
  • sodelovanje v postopku prepoznavanja talentov, kadrovskih potencialov in namestnikov za vsa ključna delovna mesta;
  • izvedba zanimivih projektov s kadrovskega področja (digitalna prisotnost, vpeljava ATS sistema, kreacija zaposlitvenega portala, znamka delodajalca);
  • obvladovanje in poročanje ključnih kadrovskih metrik na področju za katerega skrbi.

Od vas pričakujemo:

  • VI. ali VII. stopnja izobrazbe družboslovne smeri,
  • visoka stopnja osebne energije ter želja do dela z ljudmi,
  • sposobnost vodenja projektov, prodornost, vztrajnost, agilnost ter vajenost dela v hitro spreminjajočem rastočem mednarodnem proizvodnem podjetju;
  • dobro poznavanje slovenske delovno-pravne zakonodaje;
  • aktivno znanje angleškega jezika, želeno je znanje drugega tujega jezika;
  • vozniški izpit B kategorije.

Ponujamo:

  • Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnih poskusnim obdobjem,
  • urejen topel obrok v okviru lastne restavracije za zaposlene,
  • delo v mednarodnem okolju polnem dinamike in izzivov,
  • vlaganje v vaše izobraževanje in osebnosti razvoj,
  • možnost napredovanja in stimulativno plačilo.
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Kadrovski specialist

Kraj dela: Ajdovščina

Zaradi rasti podjetja v HR ekipo vabimo osebo, ki bo s svojim strokovnim znanjem in izkušnjami skrbela za izpeljavo osnovnih kadrovskih postopkov in procesov kot tudi izpeljavo nalog in projektov s področja rekrutacije, kadrovskega marketinga, razvoja organizacijske kulture, komunikacije ter podpore posameznim vodjem na kadrovskem področju. Cilj podjetja je postati najboljši delodajalec zato od kandidata pričakujemo samoiniciativnost, željo do dela z ljudmi ter visoko stopnjo samostojnosti in strokovnosti pri delu.

Vaše glavne delovne odgovornosti:
- Načrtovanje potreb po kadrih v sodelovanju z vodji področij ter podpora in izpeljava postopkov rekrutacije - od prepoznavanja potreb, priprave razpisa ter do opravljanja preliminarnih razgovorov;
- sledenje potrebam posameznih oddelkov, zlasti proizvodnje, ter redno usklajevanje z dobavitelji delovne sile;
- sledenje spremembam in zasledovanju priložnosti na trgu dela (spremembe zakonodaje, razpisi, proaktivno iskanje kandidatov, ipd.);
- samostojno izvajanje kadrovskih postopkov ter vzpostavitev, optimizacija ali sistematizacija le teh s ciljem dviga delovne učinkovitosti;
- strokovno delo, posredovanje in priprava informacij s kadrovskega področja, priprava navodil ter usmerjanje vodij k dobrim praksam dela z zaposlenimi;
- sodelovanje v postopku prepoznavanja talentov, kadrovskih potencialov in namestnikov za vsa ključna delovna mesta;
- izvedba zanimivih projektov s kadrovskega področja (digitalna prisotnost, vpeljava ATS sistema, kreacija zaposlitvenega portala, znamka delodajalca);
- obvladovanje in poročanje ključnih kadrovskih metrik na področju za katerega skrbi.

Kaj pričakujemo

- VI. ali VII. stopnja izobrazbe družboslovne smeri,
- visoka stopnja osebne energije ter želja do dela z ljudmi,
- sposobnost vodenja projektov, prodornost, vztrajnost, agilnost ter vajenost dela v hitro spreminjajočem rastočem mednarodnem proizvodnem podjetju;
- dobro poznavanje slovenske delovno-pravne zakonodaje;
- aktivno znanje angleškega jezika, želeno je znanje drugega tujega jezika;
- vozniški izpit B kategorije.

Kaj nudimo

- Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnih poskusnim obdobjem,
- urejen topel obrok v okviru lastne restavracije za zaposlene,
- delo v mednarodnem okolju polnem dinamike in izzivov,
- vlaganje v vaše izobraževanje in osebnosti razvoj,
- možnost napredovanja in stimulativno plačilo.

Kandidate vabimo, da se prijavite prek portala MojeDelo s klikoma na gumb – Prijavi se zdaj.

Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Izberi področje dela