Kadrovski specialist

10.6.2021
Roltek d.o.o.
Dob pri Domžalah
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Roltek d.o.o.
Spletna stran:

Kadrovski specialist

Kadrovski specialist m/ž

V podjetju ROLTEK razmišljamo le o eni stvari: kako to, kar je na trgu, narediti bolje. Predvsem varnejše, lepše in obstojnejše.

LASTEN RAZVOJ INOVACIJ
Ni ga izziva, ki nas ne bi izzval. Razvili smo močneje dimenzionirana senčila, s katerimi lahko pokrijemo tudi največje površine, zasenčimo najbolj nepravilne oblike in uresničimo najbolj nenavadne želje. Vsak izdelek je narejen individualno, popolnoma po vaših merah, željah, od ideje do vgradnje senčil v vaš dom ali objekt. 

VRHUNSKA TEHNOLOGIJA UDOBJA
Smo med pionirji uvajanja pametnih senčil. Daljinsko vodena in natančno nadzorovana senčila postajajo del pametne hiše prihodnosti. Ponosni smo na svoje tehnično znanje. Zaradi njega so izdelki trajnejši, tehnična podpora pa na najvišjem nivoju.

STRAST DO POPOLNOSTI
Za svoje izdelke dajemo petletno garancijo – ker verjamemo vanje in vemo, s kakšno skrbjo so izdelani. Zaradi drugačne izbire materialov in močnejše konstrukcije so trajnejši in idealna izbira za vas, ki želite živeti brez skrbi.


Od  kandidata/ke pričakujemo samoiniciativnost, željo do dela z ljudmi ter visoko stopnjo pripadnosti, samostojnosti in strokovnosti pri delu.

  • pripravo predlogov kadrovske strategije ter njihovo uresničevanje;
  • določitev metod in kanalov za pridobivanje kadrov;
  • vodenje kadrovskih postopkov (priprava in vodenje vseh formalnih postopkov v fazi zaposlitve);
  • sodelovanje z vodji oddelkov v povezavi s potrebami po novih zaposlitvah in razvoju obstoječih kadrov;
  • priprava planov izobraževanj in skrb za realizacijo ter preverjanje učinkovitosti izobraževanj;
  • priprava raznovrstnih poročil, analiz in vodenje kadrovskih evidenc ter vodenje projektov povezanih z razvojem kadrov in splošnim sektorjem;
  • priprava in nadzor nad rokovno izvedbo letnih razgovor z zaposlenimi s strani vodij oddelkov;
  • priprava predlogov za izboljšanje na področju kadrovske z vodji oddelkov. 

IDEALEN KANDIDAT:

  • zaključeno vsaj 6. stopnja izobrazbe, poslovne, kadrovske ali druge ustrezne smeri;
  • vsaj 3 leta delovnih izkušenj na odgovornih delovnih mestih;
  • smisel za delo z ljudmi s pozitivnimi pristopom in pripadnost podjetju;
  • visok nivo komunikacijskih in pogajalskih veščin;
  • sposobnost dobre organiziranosti in vztrajnost;
  • želja in cilj po osebnem razvoju in dolgoročnem sodelovanju.

PONUJAMO:

  • delo v uspešnem mednarodnem podjetju
  • karierni in osebnostni razvoj;
  • pozitivno naravnan kolektiv in dinamično delo;
  • urejeno delovno okolje in odlične pogoje dela;
  • možnost zaposlitve za nedoločen čas.

Vaše prijave pričakujemo preko ROLTEK kariernega portala na https://www.roltek.si/prijava/



CENIMO PRIPADNOST, ZAVZETOST IN SMO CILJNO USMERJENI.
ROLTEK d.o.o. rolete-rolo vrata, Želodnik 19, 1233 DOB pri Domžalah
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Od kandidata/ke pričakujemo samoiniciativnost, željo do dela z ljudmi ter visoko stopnjo pripadnosti, samostojnosti in strokovnosti pri delu.

• pripravo predlogov kadrovske strategije ter njihovo uresničevanje;
• določitev metod in kanalov za pridobivanje kadrov;
• vodenje kadrovskih postopkov (priprava in vodenje vseh formalnih postopkov v fazi zaposlitve);
• sodelovanje z vodji oddelkov v povezavi s potrebami po novih zaposlitvah in razvoju obstoječih kadrov;
• priprava planov izobraževanj in skrb za realizacijo ter preverjanje učinkovitosti izobraževanj;
• priprava raznovrstnih poročil, analiz in vodenje kadrovskih evidenc ter vodenje projektov povezanih z razvojem kadrov in splošnim sektorjem;
• priprava in nadzor nad rokovno izvedbo letnih razgovor z zaposlenimi s strani vodij oddelkov;
• priprava predlogov za izboljšanje na področju kadrovske z vodji oddelkov.

Kaj pričakujemo

IDEALEN KANDIDAT-KA IMA:
• zaključeno vsaj 6. stopnja izobrazbe, poslovne, kadrovske ali druge ustrezne smeri;
• vsaj 3 leta delovnih izkušenj na odgovornih delovnih mestih;
• smisel za delo z ljudmi s pozitivnimi pristopom in pripadnost podjetju;
• visok nivo komunikacijskih in pogajalskih veščin;
• sposobnost dobre organiziranosti in vztrajnost;
• želja in cilj po osebnem razvoju in dolgoročnem sodelovanju.

Kaj nudimo

• delo v uspešnem mednarodnem podjetju
• karierni in osebnostni razvoj;
• pozitivno naravnan kolektiv in dinamično delo;
• urejeno delovno okolje in odlične pogoje dela;
• možnost zaposlitve za nedoločen čas.

Vaše prijave pričakujemo preko ROLTEK kariernega portala na https://www.roltek.si/prijava/

Izberi področje dela