Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Življenjepis

Življenjepis

Razgovor

Razgovor

Kariera

Kariera

Orodja

Orodja

Novice

Novice

Karierni nasveti

Trije tipi strupenih sodelavcev, ki se jih morate izogibati
Image
Najverjetneje ste bili kdaj primorani delati s sodelavci, ki vam niso bili najbolj po godu, kajne? Popolnoma logično in normalno je, da se ne razumete z vsemi, saj vsak od nas za seboj »vlači« svojo zgodbo, ki ga je naredila takšnega, kakršen je – drugačnega od vas. Tako se moramo soočati z zoprnimi, nesramnimi kolegi, ki navsezadnje niso nič v primerjavi s tistimi strupenimi.
Preberi
Kako se dobro pripraviti na zaposlitveni video intervju?
Image

Se pripravljate na zaposlitveni intervju? Sedaj ga lahko opravite na daljavo. Glavna prednost video intervjuja je časovna prilagodljivost – opravite ga lahko kadarkoli v časovnem okviru, ki ga postavi kadrovik. Časovna učinkovitost bo kadrovikom omogočala, da intervju opravijo z več iskalci zaposlitve, kar je za prijavljene kandidate na oglas vsekakor prednost – več zaposlitvenih intervjujev ponuja večje možnosti za zaposlitev.

Preberi
Psihometrično testiranje
Image

Na podlagi rezultatov psihometričnih testiranj sodelavcev se veliko delodajalcev odloči, ali bodo kandidata zaposlili ali ne. Vas zanima, kaj piše v vašem psihometričnem poročilu?

Preberi
Kaj moja telesna govorica sporoča na razgovoru?
Image

Začne se že preden izgovorite svoj prvi stavek. Ocenjevali vas bodo po hoji, ki jo pokažete na poti do pisarne, po poziciji vaših rok med govorjenjem, po stisku dlani ob predstavitvi itd. Zavedajte se, da s telesom izražate veliko več, kot se vam mogoče dozdeva, zato bodite pozorni na neverbalno govorico in na neverbalne znake, ki jih oddajate medtem, ko čakate na razgovor, na obrazno mimiko, ki jo izražate, ko poskušate razmišljati o najbolj smiselnem odgovoru na sogovornikovo vprašanje …

Preberi
Materinstvo in delovna razmerja
Image

Ameriški kongres je leta 1978 sprejel zakon o prepovedi diskriminacije zaposlenih zaradi nosečnosti ter prvi odprl pot, po kateri bi dokončno zavarovali osnovne pravice materinstva na delovnem mestu. Skupaj z vedno več ženskami na trgu dela se splošni predpisi zakona uveljavljajo tudi drugod po svetu.

Preberi
Kako sodelavcu reči »ne«
Image

Na delovnem mestu si želimo blesteti in se predstaviti v dobri luči tako pred nadrejenimi, kot tudi pred pisarniškimi kolegi. Navsezadnje z njimi preživljamo tretjino svojega dneva in zadnje, kar hočemo, je, da imajo slabo mnenje o nas. Ravno iz tega razloga se velikokrat bojimo reči »ne«, a to nas lahko privede do izgorelosti in izkoriščanja.
Preberi
Kako dolg naj bo življenjepis?
Image

Verjeli ali ne, ampak kadroviki in delodajalci so se že srečali z življenjepisi, ki so v dolžino merili 30 strani z vključenimi fotokopiranimi certifikati iz tečajev in dodatnih izobraževanj. Predstavljajte si začudenje na obrazu delodajalca, ko je v roke prijel ta kup papirjev, šok pa ga je popadel, ko je dojel, da se bo moral skozi vse papirje prebiti in jih prebrati. Svetujemo vam, da ne delate tega, če le želite dobiti delo.

Preberi
Karierno svetovanje
Image

Vaš življenjepis (CV) ima manj kot 30 sekund časa, da prepriča kadrovika. Pa je pripravljen tako, da ga bo prepričal?

Preberi
Zaposlitveni priročnik kako uspešno iskati zaposlitev?
Image

Sodelavci portala MojeDelo.com smo za vas pripravili zaposlitveni priročnik, s katerim vam želimo pomagati do učinkovitega iskanja vaše naslednje zaposlitve.

Preberi
Ferfl startup vikend 10.3.2017-12.3.2017



Startup vikend podjetništva z družbenim učinkom Ferfl poteka že 4. sezono pod okriljem Javnega zavoda Cene Štupar - CILJ. Udeleženci vikenda bodo od petka popoldan do nedelje zvečer intenzivno razvijali svoje podjetniške izkušnje, preverjali učinkovitosti svojih idej, izdelovali prototipe in se naučili oblikovanja kakovostne predstavitve poslovnih idej ter ob zaključku vikenda bodo le-te predstavili strokovni komisiji, ki bo izbrala dva zmagovalca. Skupaj s štirimi zmagovalci natečaja, se zmagovalci vključijo v Šolo podjetništva.

Preberi
Korak za korakom – pogajanje za povišico
Image

Povem vam javno skrivnost: delodajalci zaposlenemu redkokdaj ponudijo takšno plačo, s katero je že od začetka zadovoljen, zato je naloga zaposlenega, da se, pred podpisom pogodbe ali kasneje, ko je že utečen v novo delo, poskusi pogajati za povišico, ki si jo zasluži. Navsezadnje vedno bolje zaslužijo tisti, ki imajo pogum pogajati se, v primerjavi s tistimi, ki se skrivajo in nikoli ne zberejo poguma.

Preberi
Ali delodajalci berejo spremna pisma?
Image

V trdem boju za zaposlitev spremna pisma pomagajo iskalcem zaposlitve, da v nekaj stavkih izrazijo bistvo, delodajalcem in kadrovikom pa nudijo kratek in hiter vpogled v kandidata, njegova znanja, motivacijo, sposobnosti in izkušnje. Delodajalci dobijo več informacij o vas, preden odprejo priponko z življenjepisom, kar jim vsekakor olajša iskanje primerne osebe za zapolnitev prostega delovnega mesta.

Preberi
»Najbolj pomembni so podatki o izobrazbi in o delovnih izkušnjah«
Image

Področje farmacije že nekaj let vztrajno raste in se razvija, posledično je potreba po novih kadrih vse večja, hkrati pa se odpirajo nova delovna mesta tam, kjer si deset let nazaj nismo niti predstavljali. Kako zaposlujejo v podjetju, ki v zadnjih letih velja za najuglednejšega delodajalca, in kako poteka selekcijski postopek pri njih? Pogovarjali smo se z g. dr. Borisom Dularjem, direktorjem Kadrovskega sektorja v Krki, tovarni zdravil, d. d., Novo mesto. Dr. Dular je del podjetja že od leta 1990 in njegove izkušnje na področju kadrovanja so zlata vredne.

Preberi
6 resničnih razlogov, da niste dobili službe
Image

Šokirana vprašanja v stilu »Kako je to možno?« in »Zakaj, če pa sem imel dober občutek?« nam hodijo po glavi, ko prebiramo sporočilo tajnice podjetja, kjer smo prejšnji teden opravljali razgovor za službo, za katero ste mislili, da ste idealen kandidat. Za vas je intervju potekal kot po maslu, še energijo med vami in sogovorniki ste občutili. Kje se je zataknilo? Zakaj neprestano prejemate negativna obvestila, četudi se vam zdi, da ste rojeni za delovno mesto?

Preberi
8 nesmiselnih pravil na delovnem mestu, ki nas delajo nesrečne
Image

Prvo pravilo vsake organizacije je, da vsako podjetje potrebuje pravila. Temu se ne moremo izogniti, a vsekakor ni potrebe, da so ustvarjena iz dolgčasa in na kratek rok ter takšna, da ne služijo prav nobenemu.
Preberi

Izberi področje dela