Kaj storiti, če nekdanji delodajalec blati vaše ime
Ste že bili v situaciji, v kateri je nekdanji delodajalec kljub vašemu dobremu in kvalitetnemu delu gojil osebno zamero do vas in pred bodočimi nadrejenimi blatil vaše ime? V kolikor se oseba odloči, da vas želi »uničiti«, bo storila vse, da ji to uspe. Uniči pa vas lahko tudi na posreden način, in sicer z imenom podjetja, ki je na slabem glasu.
Potrebno je ukrepati na enak način, kot je ukrepal nekdanji nadrejeni oz. nekdanje podjetje: proaktivno, strateško.
Preberite si nekaj možnih resničnih scenarijev in kako jih rešiti.
1. Delali ste v podjetju, ki je pristalo v medijih zaradi napak
Morda ste delali v podjetju, kjer je bila situacija najprej izredna, potem pa se je začelo lomiti in predno se je vse podrlo, ste uspeli »pobegniti« in začeti iskati drugo službo. Zaradi medijskega pritiska je podjetje pristalo v časopisih, hkrati pa tudi njihove težave. Nadaljni zaposleni vas bodo preko življenjepisa takoj povezali s slabim podjetjem in nikakor si ne boste mogli oprati imena.
Kaj v tem primeru storiti z življenjepisom? Namesto imena organizacije lahko zapišete sektor, v katerem ste bili zaposleni. To po eni strani več kot očitno skriva določene informacije, zato podajamo boljšo rešitev.
Lahko ste iskreni in v življenjepisu poleg imena podjetja napišete, da niste bili udeleženi v znani aferi in ste uspeli pobegniti, preden se je stanje poslabšalo.
2. Delali ste v podjetju iz »žgečkljivega« področja
Vas je sram, da ste delali v organizaciji, ki se je ukvarjala s prodajo igrač za starejše? Ste v tem podjetju preživeli veliko lepih trenutkov, a je čas, da greste dalje? Kako takšno delovno mesto zapisati v življenjepis, še posebej takrat, ko želite zamenjati področje zaposlitve?
Osredotočite se na svoje uspehe, ki ste jih na tem delovnem mestu dosegli. Obrazložite, kje ste bili najboljši in kako ste pripomogli k rasti podjetja.