Kako vam lahko Facebook pomaga pri iskanju službe?

Obnašanje na Facebook-u

Preden vam predstavimo nasvete, je seveda pomembno, da si očistite svojo neprimerno zgodovino na socialnih omrežjih. O tem smo sicer že pisali v članku Google, Google, povej…, a nič ne bo škodilo, če na kratko obnovimo prve korake – držite se pravila, da imate neprestano čisto časovnico in čist profil. To pomeni nič sramotnih pijanskih fotografij, sramotnih komentarjev, neprimernih objav, diskriminatornih mnenj… Vse to vpliva na vašo socialno podobo, na katero so delodajalci še kako pozorni.

Preden karkoli objavite na Facebook-u, trikrat premislite, ali bi si vaš delodajalec to sploh želel videti. Če niste prepričani v odgovor, premislite, kako bi reagirali vaši starši ob tej objavi. Ne bi šlo skozi? Zbrišite, ni vredno tveganja.

V človeški naravi je, da si pomagamo, zato je Facebook tudi orodje, kjer se oblikujejo skupnosti, katerih posamezniki imajo podobne interese. Področje iskanja zaposlitve ni izjema. Na Facebooku obstajajo številne skupine za iskanje zaposlitve, prenos informacij o novih ponudbah in delitvi dobrih praks. Namen teh skupin je objava prostih delovnih mest in širjenje informacij o morebitnih novih kariernih priložnostih za čim bolj primerne posameznike, a se aktivnosti uporabnikov (in potencialnih kandidatov za zaposlitev) prej ali slej osredotočijo na negativno komentiranje dogajanja na trgu dela. Priznam, Facebook ni medij, kjer je potrebno pisati v knjižni slovenščini, a osnove komuniciranja in javnega objavljanja vsebin bi lahko upošteval vsak. Veliko je objav, kjer uporabnik preprosto napiše »Iščem zaposlitev na območju Štajerske«, ne zapiše pa niti svojih izkušenj, niti želja, niti področja, v katerem je dober. Preprosto se ne zna prodati.

Nemalo je tistih, ki na razne razpise komentirajo negativno – največkrat so tu komentarji v stilu »Nima smisla, itak se danes dobi vse samo preko vez« ali »To podjetje ni na najboljšem glasu« ali »Za takšen denar pa že ne bom delal« ali »Fiktiven razpis, nobenega ne bodo izbrali« in podobno. Ali veste, da so na takšne komentarje pozorni tudi delodajalci? Kadroviki v podjetjih in vodilni v njih spremljajo takšne in podobne skupine in točno vedo, zakaj takšne osebe niso zaposlene že kar nekaj let. Podjetja namreč v svojo ekipo ne želijo vabiti negativnih ljudi, ki se ne znajo izražati in obnašati, temveč iščejo osebe, ki vztrajajo, ki so polne energije in optimizma.

Svoj profil zapolnite z zaposlitvami

LinkedIn je vsekakor bolj pregleden in namenjen ravno temu, da vanj zapišete svoje prejšnje in trenutne zaposlitve, a Facebook ne zaostaja veliko. Vanj lahko zapišete »nepomembne« stvari za iskanje zaposlitve, kot so serije, ki jih gledate, knjige, ki jih berete in glasba, ki jih poslušate, imate pa tudi opcijo About (O meni), ki vam ponuja možnost dodajanja informacij pod razdelek Delo in izobraževanje. Tu lahko zapišete ne le trenutno, temveč tudi prejšnje zaposlitve, prav tako pa lahko s prijatelji in svetom delite tudi leta dela v posameznem podjetju. Vzemite si čas, da dopolnite svoj profil.

Prijatelje razdelite v skupine

To je kar zamudno delo, a koristno. Vaše prijatelje postavite v primerne skupine. Na voljo imate opcijo Dodaj v skupino, tukaj pa lahko ustvarite skupino »Profesionalno«, kamor daste vse sodelavce, ljudi, ki ste jih spoznali v času zaposlitve, ki vam pomagajo pri mreženju itd. Ko boste naslednjič napisali objavo, lahko med nastavitvami izberete, za koga želite, da je ta objava vidna, tam pa lahko označite vašo skupino Profesionalno in vaše besede ciljate samo nanje. Vedno je dobro, če mednje delite tudi nekaj vaših osebnih podatkov in objav, kot je recimo hišni ljubljenček ali oprema za fitnes, saj bodo na tak način postali pozorni na vaše hobije in interese, vsekakor pa ni smiselno, da z njimi delite slike v kopalkah.

Bodite pozorni na vsebino in na objave drugih

Na Facebook objavljajte vaše uspehe in uspehe podjetja, v katerem ste zaposleni, novice, ki se lahko povezujejo z vami in področjem dela. Objavljate pa lahko tudi osebne informacije, kot so slike otrok. Ljudem je vedno zanimivo videti še drugo plat človeka, s katerim imajo opravka. V službi ste seveda še vedno resen zaposleni, a imate tudi osebno življenje, ki ga s poslovnim brez težav usklajujete. To je podatek, ki delodajalcu in vašim prijateljem veliko pove. Bodite pozorni tudi na objave drugih ljudi iz skupine Profesionalno – všečkajte njihove objave in pokažite, da vam je mar.

Na Facebook lahko tudi objavite, da iščete delo. Ne dvomimo v to, da bo veliko ljudi pripravljenih pomagati. Bi radi menjali delo? Napišite tudi to, saj vaši prijatelji tega ne vedo. Povezujejo vas namreč s podjetjem, v katerem delate, in se ne spomnijo na vas, četudi bi vi to radi. Zato jim dajte vedeti, da ste pripravljeni menjati službo in videli boste, da boste takoj v mislih drugih ljudi, ko izvejo dodatno informacijo o morebitnem razpisu.

Sledite podjetjem, v katerih bi radi delali

Všečkajte podjetja, ki se vam zdijo zanimiva in bi v njih radi delali. Tako boste lahko redno spremljali njihove objave, bili pozorni na kulturo podjetja, hkrati pa boste opazili, kako podjetje deluje. Všečkajte njihove aktivnosti in objave ter se na virtualni ravni čim bolj povežite z njimi.

Vas zanima, kako vam lahko LinkedIn pomaga pri iskanju zaposlitve?

PREBERITE SI

Avtor: Anja Damjanović za MojeDelo.com