Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

5 načinov, da razvijate svojo kariero

3.7.2018

Povej naprej

Na tekmovalnem in konkurenčnem trgu dela skoraj najbolj izstopate, če neprestano počnete stvari »na robu«. Obiskujete dodatna izobraževanja, delate nadure, se udeležujete vseh sestankov. A koliko to sploh pomaga pri vaši karierni rasti? Se vam zdi smiselno?

Shavon Brown, ki je v ZDA v znanem podjetju zaposlena kot vodja izobraževanja in razvoja, je podala mnenje, kako ljudje preredko izkoriščajo svoje potenciale. V svoji karieri je pomagala že stotinam ljudi, ki so potrebovali le odrivno desko, da so se začeli razvijati. Vseživljenjsko učenje je izredno pomembno, saj nas krepi, naredi bolj inovativne in kreativne. V kolikor ostajate na enem in iste mestu, si omejujete možnosti in postavljate sami svoje meje.


Sledi pet načinov, s katerimi si boste odgovorili, ali karierno rastete.


1. Posvetite se svojim ciljem

Slediti svojemu poslanstvu je dober način, da neprestano rastete in se razvijate. To ni nujno cilj specifičnega delovnega mesta, a je nekaj več – je vrednost, za katero se izplača potruditi. V kolikor svojo energijo vlagate v nekaj večjega od vas in od celotnega podjetja, je vredno nadaljevati. Poiščite večji pomen v vsakodnevnih opravilih.


2. Osredotočite se na glavne spretnosti in procese

V današnjem svetu je ljudem tako pomembno napredovati, da pozabljajo na osnove, ki morajo vsekakor biti čvrste in trdno na zemlji. Osvojite osnove svoje industrije. Od tu dalje gradite kariero in se razvijajte. Ni ključ le v prakticiranju osnovnih spretnosti specifičnega delovnega mesta, temveč v tem, da neprestano gradite na vsakodnevnih procesih, zaradi česar boste postali strokovnjak v nečem.


Ali to v vašem poslovnem svetu pomeni, da boste izvajali bolj efektivne sestanke? Boste ustvarili kreativno spletno stran? Preberete vso elektronsko pošto?


3. Pivotirajte zgodaj in pogosto

Veliko ljudi želi preprosto skočiti iz naziva »junior« v naziv »senior«. Vertikalno napredovanje ni edino napredovanje, ki obstaja v podjetjih. Včasih se je potrebno »presesti« tudi malenkost v levo ali desno, odvisno od tega, katere spretnosti bi radi gradili.


Bodite navdušenec nad premikanjem. Naj vas ne bo strah seliti se ali iti na dolgo službeno potovanje. Z vsako izkušnjo se lahko marsikaj bogatega naučite.


Bodite navdušenec nad premikanjem. Naj vas ne bo strah seliti se ali iti na dolgo službeno potovanje. Z vsako izkušnjo se lahko marsikaj bogatega naučite.


4. Pridružite se skupnosti

Profesionalni in osebni razvoj se lahko odvijata na veliko različnih načinov: preko spletne učilnice, certifikacij, licenc ...


Mrežite se z ostalimi ljudmi iz istega področja, ki se želijo še veliko naučiti. Sodelujte in se zavedajte, da so spretnosti, ki jih pridobite na tak način, težko ustvariti. V svoji mreži poiščite ljudi z enakimi ambicijami, kot vi, da se boste lahko neprestano zdravo primerjali in videli, kje nazadujete oz. v čem ste boljši.


5. Padec predstavlja rast

Ljudje, ki sprejmejo svoje padce kot del kariere, bodo še daleč zlezli. Takšni profesionalci strateško tvegajo in so pripravljeni biti na tapeti pred nadrejenim, če bi šlo karkoli narobe.


Učite se iz izkušenj teh ljudi in ko bo potrebno, jih prosite za nasvet in recept. Začnite s pohvalo in jih vprašajte, kaj so se s tem naučili. Včasih je potrebno biti izredno odprt za napake, saj so dobra osnova za razvoj.


Veliko je načinov, s katerimi lahko karierno rastete, in najbolje je, če najdete delo, kjer vam tega ne bo zmanjkalo.



PROSTA DELOVNA MESTA


Povej naprej

Izberi področje dela