Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

5 nasvetov za uspešno spremembo kariere

2.12.2015

Povej naprej

Iskanje službe v svoji stroki je težek in dolg proces. Iskanje službe v drugi smeri in na drugem področju pa še bolj. Dejanje zahteva veliko časa in potrpežljivosti. Predvsem pa veliko dela. Težko boste posedovali ravno tiste izkušnje in kompetence, ki jih bo zahteval delodajalec.

Kako izbrati pravo karierno pot

Iskanje službe v svoji stroki je težek in dolg proces. Iskanje službe v drugi smeri in na drugem področju pa še bolj. Dejanje zahteva veliko časa in potrpežljivosti. Predvsem pa veliko dela. Težko boste posedovali ravno tiste izkušnje in kompetence, ki jih bo zahteval delodajalec.



Vseeno se ne smemo predati. Sledi nekaj nasvetov, kako se pripraviti in si pomagati na poti do uspeha.

Pri menjavi karierne poti naredite veliko raziskavo


Osredotočite se na identificiranje močnega področja, ki ima podobne zahteve kot vaša trenutna karierna pot. Če niste prepričani, kateri preskok bo najlažji, se ozrite nazaj in se spomnite vaših kolegov, znancev, ki so storili enako. Na katerem področju so trenutno zaposleni? Katera podjetja so sprejela njihove pretekle izkušnje?

Ko boste imeli prvo dilemo razčiščeno, se posvetite učenju nove terminologije. Prijavite se na novičnike nekaterih podjetij, berite bloge, udeležite se srečanj profesionalnih skupin, mrežite se, obiskujte zabave, spoznajte nove ljudi itd. Osebe, ki delajo v vašem novem želenem področju, kontaktirajte in jih povabite na kavo.

Osredotočite se na en cilj, ne na pet


Pogovarjamo se o področju in ne o področjih – če si želite narediti menjavo, bo potrebno vložiti veliko truda in dela, da boste domači z novo karierno potjo. In zdaj si predstavljajte, da zgornjo točko opravite za pet različnih področij. Nemogoče. Da sploh ne govorimo o prilagajanju življenjepisa na vsa želena področja.

Naredite si uslugo – osredotočite se na eno področje in opravite obsežno raziskavo. Poskusite ostati na enaki poziciji, kot ste trenutno – če ste trenutno komercialist na enem področju, ste lahko tudi na drugem mestu komercialist, le na drugi temi. Ena sprememba je zadosti velik korak, kaj šele dve veliki, zato bodite potrpežljivi.

Osredotočite se na zahteve, vaše kvalifikacije in uspehe


Motivacijsko pismo in kratka predstavitev se morata osredotočiti na sposobnosti, ki prinesejo uspeh. Namesto, da omenjate vaše trenutno področje, se raje posvetite drugim značilnostim podjetja (prihodki, število zaposlenih, prepoznavnost itd.), ki predstavljajo podobnost podjetju, na katerega se prijavljate. Povprašajte strokovnjake za pomoč, saj so zato tukaj. Pomagali vam bodo ponovno sestaviti življenjepis, da se bo bolj prilegal novim zahtevam.

Če ste v preteklosti delali na veliko področjih, to tudi zapišite in dokažite, da ste bili uspešni v več podjetjih, uspešnost pa lahko ponovite tudi v novem podjetju.

Ne zanašajte se le na prijave


Četudi se ponašate z odličnim življenjepisom in motivacijskim pismom, boste morda imeli težave pri iskanju zaposlitve. Še posebej takrat, ko bo oglas zahteval izkušnje na istem področju. To je točka, kjer začne mreženje predstavljati pomembno vlogo pri iskanju zaposlitve.

Zakaj? Ljudje vam lahko odprejo še kako zaprta vrata. Mreža ljudi na določenem področju vam pomaga, da dobite informacije o delovnih mestih še preden se oglasi objavijo, kar vas takoj postavi pred ostalo konkurenco. Prav tako boste dobili informacije o zaposlitvenem postopku, kar vam bo omogočilo lažje prilagajanje.

Izkazujte strast in potrpljenje


Strast je nujna, saj z njo pokažete, da vas novo področje zares zanima. Zakaj ste zainteresirani za to področje? Zakaj je to podjetje tako privlačno? Kako se povezuje s prejšnjo zaposlitvijo? Zakaj bi menjali karierno pot? Odgovori na ta vprašanja vam pomagajo pri sestavi prave kratke predstavitve.

Menjava karierne poti lahko predstavlja dolg proces. Pripravljeni bodite tudi na to, da boste službo našli v nekaj mesecih – veliko kariernih svetovalcev se strinja, da menjava kariere lahko traja v povprečju 8 mesecev. Govorimo o povprečju! Večji je prepad med novimi cilji in izkušnjami, večji je izziv. Mogoče bo potreben vmesni korak in malo kompenzacije, da boste lahko na koncu prišli do svojega cilja.

Če razmišljate o menjavi kariere, poskusite! Zapomnite si, da je raziskovanje trga, opisano v prvi točki, izredno pomembna etapa. In ne pričakujte, da boste uspeli le s pošiljanjem prijav – potrebno je spregovoriti z novimi ljudmi in jih najeti kot vaše »odvetnike«, ki bodo o vas povedali samo dobro.

Naši karierni svetovalci vam lahko na podlagi vaše osebne izkušnje ponudijo veliko nasvetov pri menjavi karierne poti ali pa preprosto pri iskanju zaposlitve.


PREBERI SI


Avtor: Anja Damjanović za MojeDelo.com

Povej naprej

Izberi področje dela