3 skrivnosti, kako z manj dela naredite več
Vsi poznamo misel, da je dan preprosto prekratek in ima premalo ur za vse obveznosti, ki si jih naprtimo. Preko dneva sprejemamo določene spreminjajoče se vloge. Direktorica v dopoldanskem času se popoldne prelevi v mamo, ženo in prijateljico, kar jo sčasoma izčrpa, saj ne more kvalitetno opravljati vsega, kar si zaželi.
Smiselno je, da se vprašamo, kako delamo, ne koliko. Že v industrijski revoluciji so prišli do zaključka, da zaposleni, ki na teden opravijo več kot 48 ur, niso več tako produktivni, kot so bili na začetku. V primeru, da ste kreativni vodja, se dejansko pričakuje, da boste svojo nalogo kvalitetno opravljali celo manj kot 40 ur na teden.
Kaj storiti, da bi lahko z manj dela doseglji boljše rezultate?
1. Postavite si meje
Nastavite si »štoparico«, ki bo štela, koliko časa delate. Zavedajte se, da nikakor ne boste mogli opraviti vsega, in bodite s tem dejstvom popolnoma zadovoljni. Nikoli ne boste zaključili z vsem – nove in nove naloge neprestano padajo v elektronski predal, sestankujete, se dogovarjate, in vaša produktivnost nikoli ne doseže norme, s katero bi bili zadovoljni.
Vprašajte se, koliko časa potrebujete za posamezno nalogo in kdaj je najbolj primeren del dneva, ko izražate najvišjo mero svoje efektivnosti. Kje so vaše šibkosti? Kakšen je vaš idealen urnik? Ko enkrat odgovorite na vsa ta vprašanja, boste vedeli, kako urgirati.
Tisti, ki delate krepko čez 40 ur na teden, ugotovite, kateri izzivi so vam najtežji in kateri vam povzročajo težave. Spoznajte, kdaj ste najboljši v svojem poslu in kaj vas dela produktivne – na ta način boste optimizirali svoj delovni čas in se posvetili svojemu cilju. Po službi se ne pozabite sprostiti in pozabiti na delovne naloge – družite se s prijatelji ali družino in se ukvarjajte s svojimi hobiji.