Uporabite nov pristop k iskanju novega dela

Za ohranjanje konkurenčnosti na trgu dela je potrebno konstantno nadgrajevati vaše znanje in veščine. Enako velja tudi za starejše iskalce zaposlitve, ki so zaradi svoje starosti velikokrat na slabem glasu. V resnici pa je starostna skupina 45+ veliko bolj izkušena, vendar kako to pokazati nadrejenim?

Dokažite in prepričajte delodajalce, da ste večstranski, prilagodljivi in pripravljeni, da delate stvari na drugačen, novejši način. Prva dva miselna in akcijska prestopa, ki jih morate (na novo) osvojiti, da se boste lahko enakovredno kosali z vašimi mlajšimi konkurenti za delovna mesta, sta sledeča:

1. Vzdržujte vitalnost in pozitivno naravnanost

Vzdržujte optimizem, svoje zdravje in kondicijo. Pravilno jejte in dovolj spite, da boste kipeli od energije, ko se boste srečali z mlajšimi menedžerji in menedžerkami.

2. Osvežujte vaše veščine

Bodite na tekočem z zadevami in trendi na vašem delovnem področju. Osredotočite se na spremembe. Bolj, kot je delo tehnično, bolj je pomembna fleksibilnost in pripravljenost na učenje, zato ugotovite, kaj potrebujete, da zapolnite vaše luknje v znanju in se v tej smeri tudi dodatno izobražujte ter usposabljajte.

Računalniške veščine so še posebno pomembne, seveda odvisno od tega, kakšno delo zasledujete. Naučite se vsaj uporabljati operacijski sistem Windows, e-pošto, internet brskalnike, Word za pisanje in urejanje tekstov, zaželeno je tudi znanje Excela za urejanje tabel, grafov in izvajanje računskih operacij. Poleg tega bodite na tekočem tudi z drugimi novostmi v vašem poklicu, delovnem področju in panogi.

---

Računalniška pismenost je danes skoraj neizogibna

Če ne znate poslati e-pošte, se vpišite na računalniški tečaj. Obstajajo tečaji, ki so brezplačni (prek Zavoda za zaposlovanje) ali zelo poceni, središča samostojnega učenja itd. Bolj, kot so vaše računalniške veščine aktualne, boljše perspektive imate pri zaposlovanju.

---

Kako šport vpliva na delovno uspešnost, si preberite v članku, ki smo ga pripravili za vas.

PREBERI SI

Avtorja: Gorazd Prah, Aleš Zaletel za MojeDelo.com