Karierni napredek – ključ do uspeha je nenehno izobraževanje

Če želite ostati konkurenčni, ohraniti svoje znanje in spretnosti ter biti v koraku s časom, je naslednja logična poteza, da se odločite za nadaljnje izobraževanje. S tem boste v prednosti pred ostalimi, poleg tega pa boste z dodatnimi znanji in veščinami poskrbeli tudi za poklicno rast. Da bi se lažje podali na pot nadaljnjega usposabljanja, je v nadaljevanju nekaj argumentov, zakaj je takšna odločitev smotrna:

Vedno ste na tekočem z najnovejšimi trendi in tehnologijami

Delo in z njim povezane zahteve se nenehno spreminjajo, zato morate poskrbeti za najnovejše spretnosti in znanja, če želite ostati konkurenčni. Nenehno izobraževanje vam pomaga ostati na tekočem z najnovejšimi trendi in tehnologijami na vašem področju delovanja.

Razširili boste nabor svojih znanj in spretnosti ter se naučili novih stvari

Usposabljanja so odličen način za širjenje znanja in učenje novih stvari. Tako boste v očeh delodajalca še bolj dragoceni, za nameček pa boste lažje sprejemali tudi nove izzive in (povečane) odgovornosti. V skrajni sili vam lahko to pomaga tudi pri iskanju novih poklicnih priložnosti.

Povečali si boste možnosti za večji zaslužek

Verjetno ni treba izgubljati odvečnih besed – zaposleni, ki se dodatno izobražujejo in usposobljajo, zaslužijo več kot tisti, ki se ne. Delodajalci cenijo in so pripravljeni plačati več za tiste delavce, ki premorejo najnovejše spretnosti in znanja.

Povečate si možnosti za napredovanje

Če želite napredovati v svoji karieri, vas mora delodajalec dojeti kot osebo, ki je zanj, kolektiv in celotno organizacijo dragocena. Z nenehnim dodatnim izobraževanjem izkazujete svojo predanost karieri in pripravljenost za učenje novih stvari. Na ta način opozorite nase in postanete (naj)privlačnejši kandidat za napredovanja in druge karierne priložnosti.

Izboljšanje zadovoljstva pri delu

Če se boste nenehno učili in razvijali, se bo najverjetneje vaše zadovoljstvo z lastnim delom povečalo; v tovrstno delo se ljudje namreč lažje zatopijo in jim običajno predstavlja določen izziv, ker jih iskreno zanima. Prav tako je tudi precej verjetno, da vas bo navdal velik občutek zadovoljstva, ko boste pri učenju dosegli nove mejnike.

Ohranjanje motivacije

Delovno okolje je lahko precej zahtevno in stresno. Vseživljenjsko učenje vam lahko pomaga ohranjati motivacijo – da ostanete zavzeti na svoji poklicni poti. Če se nenehno učite novih stvari, je manj verjetno, da vam bo med delom dolgočas ali da bi izgoreli. Prav tako je bolj verjetno, da boste pri svojem delu občutili večji smisel in zadovoljstvo.

Več znanja – več priložnosti

Za napredovanje v karieri se zdi recept preprost: trdo delajte, bodite zvesti delodajalcu in delo vas bo našlo samo. Čeprav ste z delodajalcem morda v odličnih osebnih odnosih, saj pozna vašo samoiniciativnost in delovno etiko, pa za napredovanje išče kandidata, ki odlično opravlja svoje naloge, je ustrezno usposobljen ter lahko nase prevzame več projektov hkrati. Kot je že omenjeno, če želite napredovati na svoji poklicni poti, se morate nenehno izobraževati. Svoje nadaljnje usposabljanje lahko nadaljujete na različne načine, pomembno je, da najdete obliko oziroma način, ki vam najbolj ustreza. Lahko se udeležite spletnih tečajev, delavnic in seminarjev ali celo pridobite diplomo ali certifikat. Pomembno je, da ste zavezani vseživljenjskemu učenju in se nikoli ne nehate razvijati ter izpopolnjevati svojih sposobnosti.

Zakaj? Odgovori so zelo preprosti. Z nadaljnjim izobraževanjem:

lahko zaslužite več denarja,
boste razširili svojo mrežo in pridobili nova poznanstva oziroma stike,
si odprete vrata za več novih priložnosti,
postanete bolj samozavestni,
povečate svojo ustvarjalnost.

Če si želite napredovati, je za vas izobraževanje ključnega pomena. Dejstvo je, da se priložnosti za napredovanje pojavljajo le občasno, konkurenca med enako usposobljenimi (so)delavci pa je huda. Prav zato potrebujete zanesljiv način, da bi izstopali iz te množice. Če se izobražujete, boste s tem storili nekaj koristnega zase, svoje kolege in delodajalca – nadgradili boste svoje spretnosti in znanja ter tako ostali v svoji organizaciji konkurenčni. Na dolgi rok na ta način pomagate svojemu podjetju doseči zastavljene cilje in do uspešnosti. Vodje, ki se tega zavedajo (in vseh prednosti, ki jih strokovno izpopolnjevanje potegne za sabo), zavestno in načrtno vlagajo v nadaljnje izobraževanje svojih zaposlenih.