Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Komercialist na izvršnem področju M Tehnika (nabavnik)

11.10.2018
Mercator d.d.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

SPLOŠNO O PODJETJU

Skupina Mercator je ena največjih gospodarskih skupin v Sloveniji ter v celotni regiji Jugovzhodne Evrope. Sestavljajo jo trgovske družbe. V Sloveniji je prisotna z desetimi, na ostalih trgih Jugovzhodne Evrope pa v okviru Skupine Mercator posluje šest odvisnih družb. Obvladujoča družba Skupine je družba Poslovni sistem Mercator, d.d., s sedežem v Republiki Sloveniji.

Mercator, d.d., je največji zaposlovalec v Sloveniji saj zaposluje preko 9.000 sodelavcev.

GLAVNE DEJAVNOSTI

V gosto razvejani maloprodajni mreži v Sloveniji, Črni gori, Srbiji in Bosni in Hercegovini našim kupcem zagotavljamo s široko in kakovostno ponudbo izdelkov vsakdanje potrošnje. V prodajalnah M Tehnika ponujamo vse za dom, od gradbenih materialov, pohištva, opreme do gospodinjskih aparatov, bele tehnike in zabavne elektronike. Preko naših restavracij opravljamo tudi gostinske storitve. Preko mreže samopostrežnih bencinskih servisih Maxen pa oskrbujemo naše kupce z gorivom.

VIZIJA IN MISIJA

Naša vizija: Mercator bo največji, najuspešnejši in najučinkovitejši trgovec na trgih Slovenije, Srbije in Črne gore.

Naše poslanstvo: Zadovoljni potrošniki prepoznavajo Mercator kot najboljšega trgovca. Dosegamo zaupanje vseh deležnikov. Motivirani zaposleni so ključna konkurenčna prednost.

Naša strategija temelji na 5 stebrih:

VREDNOST ZA DENAR: Mercator dnevno zadovoljuje potrebe in pričakovanja svojih kupcev in jim z najbolj relevantno in inovativno ponudbo nudi največ za njihov denar.

LOKALNO: Mercator se tesno povezuje s svojim okoljem in nadaljuje z lokalnimi pobudami, kar se odraža tudi v ponudbi in v najširši mreži trgovin, ki so kupcem najbližje.

NAJBOLJŠA PONUDBA: Poleg ponudbe izdelkov priznanih blagovnih znamk Mercator tudi z izdelki lastnih blagovnih znamk nudi kupcem dobro kakovost in konkurenčne cene, uvaja inovativne izdelke ter potrebam kupcev prilagaja ponudbo v vsaki svoji prodajalni.

NAJBOLJŠA SVEŽINA: Mercator nudi kupcem najširšo izbiro zanje relevantnih in inovativnih izdelkov ob stabilnem partnerstvu z lokalnimi in regionalnimi dobavitelji.

NAJBOLJŠA STORITEV: Zaposleni v Mercatorju so prijazno in ustrežljivo osredotočeni na kupce, s pospešenim prenavljanjem prodajaln pa Mercator kupcem omogoča izboljšano nakupovalno izkušnjo v prijetnem ambientu.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Temelji našega delovanja, ki nam zagotavlja, da pri uresničevanju vizije ubiramo prave poti, so naše vrednote.

UČENJE – gradimo na znanju in izkušnjah.

SPOŠTOVANJE – vsak posameznik je pomemben in vreden spoštovanja.

POŠTENOST – pri delu smo pošteni.

ODGOVORNOST – vsak je odgovoren za svoje delo.

SODELOVANJE – česar ne zmore eden, lahko uresničimo skupaj.

ODZIVNOST – hiter odgovor je naša prednost.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Od novega sodelavca pričakujemo, da:

- pozna in razume vizijo ter strateške usmeritve podjetja, spoštuje vrednote podjetja in jih tudi živi;

- se zaveda, da je znanje konkurenčna prednost, ki ga deli tudi med ostale zaposlene;

- spoštovanje do delodajalca in vseh sodelavcev izraža z osebno urejenostjo in poslovno etiko;

- do sodelavcev, nadrejenih, podrejenih in zunanjih strank spoštljivo komunicira in s svojo naravnanostjo skrbi za ugled podjetja.

- je odprt in pripravljen za sodelovanje z drugimi oddelki in sektorji, saj verjame, saj je povezovanje nujno za učinkovito in uspešno delo.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Mesar

Med svoje sodelavce vabimo

KOMERCIALISTA na izvršnem področju M Tehnika (nabavnik).

Pri svojem delu boste:

  • aktivno sodelovali z dobavitelji;
  • naročali blago;
  • skrbeli za stalen sortiment blaga v distribucijskem centru in maloprodaji;
  • pripravljali postopke za izvedbo pospeševalno prodajnih aktivnosti;
  • skrbeli za ažurno reševanje reklamacij;
  • izvajali raziskave trga in pripravljali poročila za vodstvo podjetja;
  • pripravljali redne kalkulacije in maloprodajne cenike.

K prijavi vabimo kandidate, ki imajo dokončano najmanj VI. stopnjo izobrazbe.

Zaželena znanja in izkušnje:

  • dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti;
  • analitičnost in usmerjenost v iskanje rešitev;
  • naravnanost k razvoju in širjenju prodajnega trga;
  • znanje Office programov (Word, PowerPoint, Excel, Outlook);
  • znanje angleškega jezika
  • opravljen vozniški izpit B kategorije.

Kaj pa lahko vi pričakujete od nas ?

  • zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji;
  • redno plačilo ter višji regres, kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine;
  • vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj;
  • možnost koriščenja počitniških enot;
  • uvajanje z mentorjem;
  • dinamično delo;
  • možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.

V kolikor izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in se želite pridružiti našemu timu, vas vabimo, da nam do 25. 10. 2018 posredujete prijavo preko spodnjega obrazca. 

Za dodatne informacije o prostem delovnem mestu nas lahko pokličete vsak delovnik od 9. do 12. ure, in sicer na telefonsko številko 01/560 63 77, Služba za razvoj in selekcijo.

Vse prijave bomo obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Med svoje sodelavce vabimo KOMERCIALISTA na izvršnem področju M Tehnika (nabavnik).
Pri svojem delu boste:
• aktivno sodelovali z dobavitelji;
• naročali blago;
• skrbeli za stalen sortiment blaga v distribucijskem centru in maloprodaji;
• pripravljali postopke za izvedbo pospeševalno prodajnih aktivnosti;
• skrbeli za ažurno reševanje reklamacij;
• izvajali raziskave trga in pripravljali poročila za vodstvo podjetja;
• pripravljali redne kalkulacije in maloprodajne cenike.

Kaj pričakujemo

K prijavi vabimo kandidate, ki imajo najmanj VI. stopnjo izobrazbe.

Zaželena znanja in izkušnje:
• dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti;
• analitičnost in usmerjenost v iskanje rešitev;
• naravnanost k razvoju in širjenju prodajnega trga;
• znanje Office programov (Word, PowerPoint, Excel, Outlook);
• znanje angleškega jezika
• opravljen vozniški izpit B kategorije.

Kaj nudimo

Kaj pa lahko vi pričakujete od nas:
• zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji;
• redno plačilo ter višji regres, kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine;
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj;
• možnost koriščenja počitniških enot;
• uvajanje z mentorjem;
• dinamično delo;
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.

V kolikor izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in se želite pridružiti našemu timu, vas vabimo, da nam do 25. 10. 2018 posredujete prijavo preko spodnjega obrazca.

Za dodatne informacije o prostem delovnem mestu nas lahko pokličete vsak delovnik od 9. do 12. ure, in sicer na telefonsko številko 01/560 63 77, Služba za razvoj in selekcijo.

Vse prijave bomo obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti.

Izberi področje dela