Komercialist za nabavo in prodajo

15.7.2024
Elektromonter d.o.o.
Vrhnika
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Elektromonter d.o.o.
ELEKTROMONTER d.o.o.
Breg pri Borovnici 56
1353 Borovnica


Elektromonter d.o.o. smo podjetje, ustanovljeno julija 2013, kjer se osredotočamo predvsem na izvedbo električnih instalacij v tehnologiji. Na trgu sodelujemo z družbo Elmo meritve d.o.o., saj želimo našim poslovnim partnerjem nuditi celotno storitev projektiranja, meritev in izvedbo elektroinstalacijskih del. Primarna cilja našega podjetja sta zadovoljstvo naših poslovnih partnerjev iz zaposlenih v podjetju.
Dejavnost:
Elektroinštalacije

Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Pomočnik odgovornega vodja del

Elektromonter d.o.o. smo podjetje, ustanovljeno julija 2013, kjer se osredotočamo predvsem na izvedbo električnih instalacij v tehnologiji / elektroinstalacije na področju avtomatizacije industrisjkih procesov. Na trgu sodelujemo z družbo Elmo meritve d.o.o., saj želimo našim poslovnim partnerjem nuditi celotno storitev projektiranja, meritev in izvedbo elektroinstalacijskih del. Primarna cilja našega podjetja sta zadovoljstvo naših poslovnih partnerjev in zaposlenih v podjetju.

Več o nas na: https://www.elektromonter.si/


V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca na delovno mesto:

KOMERCIALIST ZA NABAVO IN PRODAJO

OPIS DEL IN NALOG:

  • obveščanje predpostavljenega o informacijah s tržišča;
  • dogovarjanje z dobavitelji in kupci o vrstah, količini, prodajnih pogojih, načinih sodelovanja, možnostih širjenja sodelovanja...;
  • pridobivanje ponudb za nabavo blaga;
  • pisanje ponudb, pogodb in dajanje v podpis in odobritev;
  • razpisovanje delovnih nalogov na osnovi naročil izdelkov in storitev, spremljanje realizacije naročil;
  • reševanje reklamacij pri dobavljenem materialu in prodaji;
  • vodenje evidenc nabave in zalog, delovnih nalogov, odpreme, zaključevanje delovnih nalogov in sestava predlogov in kontrola izdanih faktur;
  • obdelava prejetih ponudb glede na ceno, rok, kvaliteto, količino;
  • obdelava ponudb glede na ceno, rok, kvaliteto, količino;
  • Spremljanje evidenc zalog materialov;
  • primerjanje računov z dobavnicami, izvajanje reklamacij nabave;
  • predaja faktur v knjigovodstvo za likvidacijo, knjiženje in plačilo;
  • opravlja druga opravila s svojega delovnega področja, ki so potrebna za nemoteno delovanje družbe, ter opravila po naročilu vodstva v skladu s predpisi.
  • V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

ZAŽELENA IZOBRAZBA, ZNANJA, IZKUŠNJE:

  • Stopnja strokovne izobrazbe: 5
  • Zaželena tehnična smer izobrazbe
  • Posebna znanja in zmožnosti: Obvladati mora informacijski sistem, delo na računalniku in uporabljati informacije, ki mu jih nudi internet
  • Delovne izkušnje v letih: 5    
  • Poskusno delo (mesecev): 3

OSEBNOSTNE LASTNOSTI:

  • Odgovornost,
  • Natančnost,
  • Občutek za ljudi in sposobnost timskega dela,
  • Sposobnost hitrega prilagajanja na spremembe.

KAJ NUDIMO:

  • Delo v mladem, dinamičnem kolektivu,
  • Delo v mednarodnem okolju,
  • Možnost osebnega in strokovnega razvoja,
  • Urejeni delovni pogoji,
  • Stimulativno plačilo,
  • Možnost napredovanja.

Prijave kandidatov, ki vas delovno mesto zanima in ustrezate razpisnim pogojem, sprejemamo po e-pošti na mail:

Bojan.persin@elektromonter.si

(ali prek e-sistema MojeDelo.com).

Dodatne informacije po telefonu: 051 681 323, pon.-pet., g. Bojan Peršin.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Opis del in nalog:
1. obveščanje predpostavljenega o informacijah s tržišča;
2. dogovarjanje z dobavitelji in kupci o vrstah, količini, prodajnih pogojih, načinih sodelovanja, možnostih širjenja sodelovanja...;
3. pridobivanje ponudb za nabavo blaga;
4. pisanje ponudb, pogodb in dajanje v podpis in odobritev;
5. razpisovanje delovnih nalogov na osnovi naročil izdelkov in storitev, spremljanje realizacije naročil;
6. reševanje reklamacij pri dobavljenem materialu in prodaji;
7. vodenje evidenc nabave in zalog, delovnih nalogov, odpreme, zaključevanje delovnih nalogov in sestava predlogov in kontrola izdanih faktur;
8. obdelava prejetih ponudb glede na ceno, rok, kvaliteto, količino;
9. obdelava ponudb glede na ceno, rok, kvaliteto, količino;
10. Spremljanje evidenc zalog materialov;
11. primerjanje računov z dobavnicami, izvajanje reklamacij nabave;
12. predaja faktur v knjigovodstvo za likvidacijo, knjiženje in plačilo;
13. opravlja druga opravila s svojega delovnega področja, ki so potrebna za nemoteno delovanje družbe, ter opravila po naročilu vodstva v skladu s predpisi.
14. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Kaj pričakujemo

Stopnja strokovne izobrazbe: 5
Zaželena tehnična smer izobrazbe
Posebna znanja in zmožnosti: Obvladati mora informacijski sistem, delo na računalniku in uporabljati informacije, ki mu jih nudi internet
Delovne izkušnje v letih: 5
Poskusno delo (mesecev): 3

Kaj nudimo

• Delo v mladem, dinamičnem kolektivu,
• Delo v mednarodnem okolju,
• Možnost osebnega in strokovnega razvoja,
• Urejeni delovni pogoji,
• Stimulativno plačilo,
• Možnost napredovanja.

Prijave kandidatov, ki vas delovno mesto zanima in ustrezate razpisnim pogojem, sprejemamo po e-pošti na mail:

Bojan.persin@elektromonter.si

(ali prek e-sistema MojeDelo.com).

Dodatne informacije po telefonu: 051 681 323, pon.-pet., g. Bojan Peršin.

ELEKTROMONTER d.o.o.
Breg pri Borovnici 56
1353 Borovnica
http://www.elektromonter.si/

Dejavnost:
Elektroinštalacije


Elektromonter d.o.o. smo podjetje, ustanovljeno julija 2013, kjer se osredotočamo predvsem na izvedbo električnih instalacij v tehnologiji. Na trgu sodelujemo z družbo Elmo meritve d.o.o., saj želimo našim poslovnim partnerjem nuditi celotno storitev projektiranja, meritev in izvedbo elektroinstalacijskih del. Primarna cilja našega podjetja sta zadovoljstvo naših poslovnih partnerjev iz zaposlenih v podjetju.
Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela