Komisionar (m/ž) – Grosuplje

3.4.2024
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
Grosuplje
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
ATAMA, d.o.o.
Slovenska cesta 55C
1000 Ljubljana


Smo zasebna agencija za zaposlovanje z več kot 20-letno tradicijo delovanja. Naše delo in razvoj temeljita na naši dolgoletni dobri praksi in izkušnjah. Podjetjem nudimo celovite rešitve na področju kadrovanja in zaposlovanja.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Atama je prva slovenska agencija za zaposlovanje. Naši največji odliki sta strokovnost in pristen človeški stik. Ker verjamemo, da je komunikacija ključ do dobrih odnosov, se lahko pohvalimo z več kot 20-letno tradicijo delovanja brez delovno-pravnega spora. Tu smo, da vam prisluhnemo ter vam svetujemo.

Za enega izmed vodilnih podjetij v prehrambni industriji, ki pri razvoju novih izdelkov in storitev uporablja najsodobnejšo opremo, iščemo novega sodelavca v skladišču.

Komisionar (m/ž) – Grosuplje

Delovne naloge:

Delovne naloge:
• sprejem in skladiščenje izdelkov iz proizvodnje,
• vnašanje količin v skladiščno evidenco in vodenje druge predpisane evidence,
• na podlagi odpremne dokumentacije pripravljanje izdelkov za odpremo ter njihova predaja voznikom,
• spremljanje stanj zalog v hladilnici.

Delo se opravlja od nedelje do petka popoldne (12.30 – 20.30, ali 14.00 – 22.00) in ponoči (21.00 – 05.00) v hladilnici pri temperaturi -5 °C. Občasna pomoč v hladilnici pri -22 °C.

Pogoji in pričakovanja:

• Najmanj IV. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
• izkušnje z delom v skladišču oz. odpremnih procesih,
• zaželen je opravljen izpit za viličarja,
• natančnost, zanesljivost ter odgovornost,
• lastni prevoz.

Ponujamo vam:

• Dolgoročna zaposlitev direktno v podjetju,
• osnovna plača je odvisna od izkušenosti kandidata,
• poleg osnovne plače so na voljo še dodatki glede na usposobljenost (do 15%), na delovno uspešnost (do 15%), na pogoje dela - nočno (75%), popoldansko (10%), nedeljsko in praznično delo (100%), dodatek za delo v hladilnici,
• povračilo stroškov za malico ter prevoz po prevoženih kilometrih,
• delo v urejenem in tehnološko naprednem okolju.

Vaše prijave pričakujemo preko portala MojeDelo.com ali preko elektronskega naslova do 16.4.2024.
Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01 230 08 60 ali na ursa@atama.si.

www.atama.siinfo@atama.si • 01 230 08 60 • Slovenska cesta 55c, 1000 Ljubljana

Ne odlašaj!
Še 4 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Delovne naloge:
• sprejem in skladiščenje izdelkov iz proizvodnje,
• vnašanje količin v skladiščno evidenco in vodenje druge predpisane evidence,
• na podlagi odpremne dokumentacije pripravljanje izdelkov za odpremo ter njihova predaja voznikom,
• spremljanje stanj zalog v hladilnici.

Delo se opravlja od nedelje do petka popoldne (12.30 – 20.30, ali 14.00 – 22.00) in ponoči (21.00 – 05.00) v hladilnici pri temperaturi -5 °C. Občasna pomoč v hladilnici pri -22 °C.

Kaj pričakujemo

• Najmanj IV. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
• izkušnje z delom v skladišču oz. odpremnih procesih,
• zaželen je opravljen izpit za viličarja,
• natančnost, zanesljivost ter odgovornost,
• lastni prevoz.

Kaj nudimo

• Dolgoročna zaposlitev direktno v podjetju,
• osnovna plača je odvisna od izkušenosti kandidata,
• poleg osnovne plače so na voljo še dodatki glede na usposobljenost (do 15%), na delovno uspešnost (do 15%), na pogoje dela - nočno (75%), popoldansko (10%), nedeljsko in praznično delo (100%), dodatek za delo v hladilnici,
• povračilo stroškov za malico ter prevoz po prevoženih kilometrih,
• delo v urejenem in tehnološko naprednem okolju.

ATAMA, d.o.o.
Slovenska cesta 55C
1000 Ljubljana
http://www.atama.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Smo zasebna agencija za zaposlovanje z več kot 20-letno tradicijo delovanja. Naše delo in razvoj temeljita na naši dolgoletni dobri praksi in izkušnjah. Podjetjem nudimo celovite rešitve na področju kadrovanja in zaposlovanja.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela