Komisionar – skladiščnik v regalnem skladišču (m/ž) – Celje

3.4.2024
Espada d.o.o.
Celje
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Espada d.o.o.
ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Vodja projektov I (m/ž)

Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.

Več o nas


Uspešno slovensko podjetje, ki se že več kot 15 let uspešno razvija na področju logističnih storitev, širi svojo ekipo v Celju, zato vabi nove sodelavce s področja komisioniranja in skladiščenja.

KOMISIONAR – SKLADIŠČNIK V REGALNEM SKLADIŠČU (m/ž) – Celje


OPIS DELOVNEGA MESTA:

  • razkladanje blaga iz kamionov,
  • sortiranje blaga,
  • priprava palet po rutah in lepljenje etiket na palete,
  • dnevno komisioniranje blaga po rutah,
  • preverjanje in obveščanje o kvaliteti blaga,
  • sprotno izvajanje inventure na blagu ob vsakem zaključku komisioniranja,
  • ovijanje blaga.

PRIČAKUJEMO:

  • ustrezne psihofizične sposobnosti za opravljanje delovnega mesta in premeščanje od 6 do 15 kg težkega bremena,
  • zaželene izkušnje z delom v skladišču,
  • pogoj je izpit za viličarja, ki ga kandidat lahko pridobi tudi naknadno v delovnem razmerju,
  • zanesljivost in odgovornost.

NUDIMO:

  • delo v dveh izmen
  • zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in zaposlitve za NDČ, 2 meseca poskusno delo,
  • fiksno redno plačilo,
  • regres, kvartalne nagrade, napredovanje, stimulacije.

Zainteresirani kandidati naj pošljejo prijavo in življenjepis čimprej  na elektronski naslov: ivan@epada.si

Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: +386 51 667 375

EPADA d.o.o., Ljubljanska cesta 13d,1236 Trzin

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Uspešno slovensko podjetje, ki se že več kot 15 let uspešno razvija na področju logističnih storitev, širi svojo ekipo v Celju, zato vabi nove sodelavce s področja komisioniranja in skladiščenja.

KOMISIONAR – SKLADIŠČNIK V REGALNEM SKLADIŠČU (m/ž) – Celje

OPIS DELOVNEGA MESTA:
• razkladanje blaga iz kamionov,
• sortiranje blaga,
• priprava palet po rutah in lepljenje etiket na palete,
• dnevno komisioniranje blaga po rutah,
• preverjanje in obveščanje o kvaliteti blaga,
• sprotno izvajanje inventure na blagu ob vsakem zaključku komisioniranja,
• ovijanje blaga.

Kaj pričakujemo

• ustrezne psihofizične sposobnosti za opravljanje delovnega mesta in premeščanje od 6 do 15 kg težkega bremena,
• zaželene izkušnje z delom v skladišču,
• pogoj je izpit za viličarja, ki ga kandidat lahko pridobi tudi naknadno v delovnem razmerju,
• zanesljivost in odgovornost.

Kaj nudimo

• delo v dveh izmen
• zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in zaposlitve za NDČ, 2 meseca poskusno delo,
• fiksno redno plačilo,
• regres, kvartalne nagrade, napredovanje, stimulacije.

Zainteresirani kandidati naj pošljejo prijavo in življenjepis čimprej na elektronski naslov: ivan@epada.si
Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: +386 51 667 375

EPADA d.o.o., Ljubljanska cesta 13d,1236 Trzin

ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin
https://espada.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela