Konstrukter - elektrotehnik

18.1.2023
Tajfun Planina d.o.o.
Nova Gorica
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Tajfun Planina d.o.o.
Tajfun Planina d.o.o.
Planina pri Sevnici 41A
3225 Planina pri Sevnici


V podjetju Tajfun se zavedamo, v kolikšni meri zdrava organizacijska kultura in pozitivna klima med zaposlenimi vplivata na vsesplošno uspešnost organizacije. Lojalnost in pripadnost podjetju sta močni vrednoti našega podjetja, na kateri smo zelo ponosni. Zaposleni se namreč poistovetijo s podjetjem, se počutijo »domače« ter se zavedajo, da s svojim delom prispevajo k uspešnosti podjetja. S številnimi dodatnimi ugodnostmi in posluhom za zaposlene si prizadevamo ustvarjati notranjo motivacijo, ki skupaj z zagnanostjo in povezanostjo zaposlenih ustvarja pozitivno delovno klimo. Vizija Tajfuna je z intenzivnim razvojem postati vodilni proizvajalec gozdarske mehanizacije v svetu. Poslanstvo podjetja se kaže v razvoju, proizvodnji in trženju gozdarske mehanizacije, ki je namenjena učinkovitemu, varnemu in ekološko prijaznemu postopku pridobivanja in obdelave lesa. Več o nas izveste na naši spletni strani www.tajfun.com
Dejavnost:
Kmetijski in gozdarski stroji

Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Konstrukter - elektrotehnik

ZAPOSLIMO:
V ENOTI V NOVI GORICI ZAPOSLIMO KONSTRUKTERJA-ELEKTROTEHNIKA (M/Ž)
  • 294 zaposlenih / 236 moških in 58 žensk
  • 55 let uspešnega poslovanja
  • Povprečna starost v podjetju 38 let / najmlajši –19 let, najstarejši – 63 let
  • Smo globalno podjetje (90 % izvoz, v preko 50 evropskih in čezoceanskih držav)
  • Skupina Tajfun – 6 podjetij – v Rusiji, Braziliji, Združenih državah Amerike, Republiki Srbiji in 2 v Sloveniji (Tajfun Planina d.o.o. in Tajfun LIV d.o.o.)


Več o nas izveste na naši spletni strani www.tajfun.com

PODROČJE DELA:

  • Načrtovanje in razvoj embedded programske opreme;
  • razvoj izdelkov vse do faze masovne proizvodnje v sodelovanju z ekipami za programsko opremo/elektroniko/mehaniko;
  • priprava tehnične dokumentacije produktov (specifikacije);
  • predlaganje izboljšav in optimizacij na obstoječih produktih;
  • testiranje funkcionalnosti implementiranih rešitev;
  • timsko delo in tesno sodelovanje z razvojno ekipo in
  • izvajanje drugih del po nalogu nadrejenega vodje.

NUDIMO:

  • Nudimo zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo 6
    mesecev) v rastočem slovenskem družinskem podjetju.
  • Izobraževanja za strokovno rast in osebni razvoj.
  • Delo v strokovnem, inovativnem in timsko usmerjenem kolektivu.
  • Delovni čas od ponedeljka do petka z gibljivim delovnim časom.
  • Smo družini prijazno podjetje in zaposlenim pomagamo
    usklajevati poklicno in zasebno življenje. Ob rojstvu otroka z
    darilom pozdravimo novorojenčke, ob koncu leta pa otroke
    zaposlenih preseneti Dedek mraz. Prvošolčke obdarimo s šolskim paketkom.
  • Skrbimo za to, da zaposleni preživijo več časa s svojo družino.
  • Imamo podaljšane prvomajske praznike, dolg poletni dopust
    in podaljšane božične praznike.
  • Zaposleni lahko koristijo dan izrednega dopusta za uvajanje otroka v vrtec.
    Prost dan dobijo tudi za informativni dan za otroka devetošolca/ko.
  • Izplačujemo nadpovprečen regres, ob koncu leta pa božičnico.
  • Za zaposlene organiziramo družabne dogodke: zimski športni
    dan (smučanje), večdnevni izlet v tujino, enodnevni izlet po
    Sloveniji, zaključni piknik, prednovoletno zabavo, z našimi
    sodelavkami pa praznujemo tudi 8. marec.
  • Zaposleni v enoti v Novi Gorici prejemajo nadomestilo za malico v višini 7,96 €.
  • Potne stroške poravnamo v celoti v višini 0,21€/km

PRIČAKUJEMO:

  • Vsaj VI/2. stopnjo strokovne izobrazbe s področja računalništva in informatike elektrotehnike oz. druge ustrezne smeri,
  • izkušnje z real-time embedded programiranjem,
  • dobro znanje C programskega jezika,
  • zaželeno poznavanje Misra C standardov za implementacijo programske kode,
  • izkušnje pri programiranju 8 ali 32-bitnih (ARM) mikrokrmilniških oz. mikroprocesorskih družin (STMicroelectronics, Atmel, NXP,…),
  • poznavanje arhitektur mikrokrmilnikov AVR in ARM,
  • izkušnje s razvojem komunikacijskih vmesnikov (UART, LIN, CAN, BLE,...),
  • osnovno poznavanje elektronike in različnih sklopov strojne opreme,
  • aktivno znanje angleščine jezika,
  • sposobnost timskega in samostojnega dela in
  • samostojnost, natančnost, odgovornost, samoiniciativnost.


Lokacija dela: NOVA GORICA

Prijave z življenjepisom pričakujemo
do 5.2. 2023 na naslov:
tina.zupanc@tajfun.com


O podjetju:

V podjetju Tajfun se zavedamo, v kolikšni meri zdrava organizacijska kultura in pozitivna klima med zaposlenimi vplivata na vsesplošno uspešnost organizacije. Lojalnost in pripadnost podjetju sta močni vrednoti našega podjetja, na kateri smo zelo ponosni. Zaposleni se namreč poistovetijo s podjetjem, se počutijo »domače« ter se zavedajo, da s svojim delom prispevajo k uspešnosti podjetja. S številnimi dodatnimi ugodnostmi in posluhom za zaposlene si prizadevamo ustvarjati notranjo motivacijo, ki skupaj z zagnanostjo in povezanostjo zaposlenih ustvarja pozitivno delovno klimo.

Vizija Tajfuna je z intenzivnim razvojem postati vodilni proizvajalec gozdarske mehanizacije v svetu. Poslanstvo podjetja se kaže v razvoju, proizvodnji in trženju gozdarske mehanizacije, ki je namenjena učinkovitemu, varnemu in ekološko prijaznemu postopku pridobivanja in obdelave lesa

Več o nas izveste na naši spletni strani www.tajfun.com

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

V ENOTI V NOVI GORICI ZAPOSLIMO KONSTRUKTERJA-ELEKTROTEHNIKA (M/Ž):
• Načrtovanje in razvoj embedded programske opreme;
• razvoj izdelkov vse do faze masovne proizvodnje v sodelovanju z ekipami za programsko opremo/elektroniko/mehaniko;
• priprava tehnične dokumentacije produktov (specifikacije);
• predlaganje izboljšav in optimizacij na obstoječih produktih;
• testiranje funkcionalnosti implementiranih rešitev;
• timsko delo in tesno sodelovanje z razvojno ekipo in
• izvajanje drugih del po nalogu nadrejenega vodje.

Kaj pričakujemo

• Vsaj VI/2. stopnjo strokovne izobrazbe s področja računalništva in informatike elektrotehnike oz. druge ustrezne smeri,
• izkušnje z real-time embedded programiranjem,
• dobro znanje C programskega jezika,
• zaželeno poznavanje Misra C standardov za implementacijo programske kode,
• izkušnje pri programiranju 8 ali 32-bitnih (ARM) mikrokrmilniških oz. mikroprocesorskih družin (STMicroelectronics, Atmel, NXP,…),
• poznavanje arhitektur mikrokrmilnikov AVR in ARM,
• izkušnje s razvojem komunikacijskih vmesnikov (UART, LIN, CAN, BLE,...),
• osnovno poznavanje elektronike in različnih sklopov strojne opreme,
• aktivno znanje angleščine jezika,
• sposobnost timskega in samostojnega dela in
• samostojnost, natančnost, odgovornost, samoiniciativnost.

Kaj nudimo

• Nudimo zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo 6
mesecev) v rastočem slovenskem družinskem podjetju.
• Izobraževanja za strokovno rast in osebni razvoj.
• Delo v strokovnem, inovativnem in timsko usmerjenem kolektivu.
• Delovni čas od ponedeljka do petka z gibljivim delovnim časom.
• Smo družini prijazno podjetje in zaposlenim pomagamo
usklajevati poklicno in zasebno življenje. Ob rojstvu otroka z
darilom pozdravimo novorojenčke, ob koncu leta pa otroke
zaposlenih preseneti Dedek mraz. Prvošolčke obdarimo s šolskim paketkom.
• Skrbimo za to, da zaposleni preživijo več časa s svojo družino.
• Imamo podaljšane prvomajske praznike, dolg poletni dopust
in podaljšane božične praznike.
• Zaposleni lahko koristijo dan izrednega dopusta za uvajanje otroka v vrtec.
Prost dan dobijo tudi za informativni dan za otroka devetošolca/ko.
• Izplačujemo nadpovprečen regres, ob koncu leta pa božičnico.
• Za zaposlene organiziramo družabne dogodke: zimski športni
dan (smučanje), večdnevni izlet v tujino, enodnevni izlet po
Sloveniji, zaključni piknik, prednovoletno zabavo, z našimi
sodelavkami pa praznujemo tudi 8. marec.
• Zaposleni v enoti v Novi Gorici prejemajo nadomestilo za malico v višini 7,96 €.
• Potne stroške poravnamo v celoti v višini 0,21€/km

Tajfun Planina d.o.o.
Planina pri Sevnici 41A
3225 Planina pri Sevnici

Dejavnost:
Kmetijski in gozdarski stroji


V podjetju Tajfun se zavedamo, v kolikšni meri zdrava organizacijska kultura in pozitivna klima med zaposlenimi vplivata na vsesplošno uspešnost organizacije. Lojalnost in pripadnost podjetju sta močni vrednoti našega podjetja, na kateri smo zelo ponosni. Zaposleni se namreč poistovetijo s podjetjem, se počutijo »domače« ter se zavedajo, da s svojim delom prispevajo k uspešnosti podjetja. S številnimi dodatnimi ugodnostmi in posluhom za zaposlene si prizadevamo ustvarjati notranjo motivacijo, ki skupaj z zagnanostjo in povezanostjo zaposlenih ustvarja pozitivno delovno klimo. Vizija Tajfuna je z intenzivnim razvojem postati vodilni proizvajalec gozdarske mehanizacije v svetu. Poslanstvo podjetja se kaže v razvoju, proizvodnji in trženju gozdarske mehanizacije, ki je namenjena učinkovitemu, varnemu in ekološko prijaznemu postopku pridobivanja in obdelave lesa. Več o nas izveste na naši spletni strani www.tajfun.com
Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela