Koordinator operacij digitalnega marketinga (m/ž)

8.5.2024
FirstClass, kadrovsko svetovanje, d.o.o.
Okolica Ljubljane
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
FirstClass, kadrovsko svetovanje, d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Dalmatinova ulica 2
1000 Ljubljana


Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
10 do 19 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Si želite sodelovati v enem od najuspešnejših e-commerce podjetij iz fashion področja? Ste strokovnjak za digitalni marketing, imate vodstvene izkušnje ter strast do spletne prodaje in vodenja ekipe?

Sprejmite karierni izziv in postanite:

Koordinator operacij digitalnega marketinga (m/ž)

Naš naročnik je hitro rastoče podjetje iz e-commerce branže. Iščejo vodjo digitalnega marketinga, ki bo vodil digitalno ekipo ca 10 zaposlenih in proaktivno iskal nove načine za generiranje rasti prodaje.

Glavne odgovornosti:

Strateško načrtovanje in vodenje: Razvijanje in implementacija marketinških strategij ter vodenje ekipe digitalnega marketinga za doseganje dolgoročnih ciljev.

Optimizacija delovnih procesov: Učinkovita organizacija in nadzor nad delovnimi procesi v oddelku, vključno s stalnim izboljševanjem in inovacijami.

Finančni nadzor: Spremljanje proračuna za oglaševanje, s poudarkom na učinkovitosti in optimizaciji stroškov.

Analiza in merjenje uspešnosti: Sodelovanje z analitičnimi ekipami za merjenje učinkovitosti kampanj in optimizacijo na podlagi ROI in ROAS.

Koordinacija in sodelovanje: Usklajevanje marketinškega oddelka z zunanjimi partnerji in drugimi oddelki znotraj podjetja. Sodelovanje z zunanjimi strategi in vpeljava novih delovnih metodologij.

Komunikacija in poročanje: Redno komuniciranje z vodstvom in drugimi oddelki ter priprava analiz za vodstvo.

Upravljanje talentov in performance management: Razvijanje metod za merjenje uspešnosti zaposleni in spodbujanje rasti zaposlenih.

Inovacije in tehnološki razvoj: Poudarek na pomembnosti inovacij in kreativnosti pri oblikovanju digitalnih marketinških kampanj. Spremljanje novih tehnologij in AI orodij ter vpeljava le-teh v marketinške procese.

Kakšnega kandidata iščemo?

  • 5 let delovnih izkušenj na področju digitalnega marketinga.
  • Izkušnje z vodenjem ekip.
  • Odlično poznavanje performance marketinga (Meta in Google).
  • Napredno poznavanje marketinške analitike in napredno znanje Excela.
  • Dobro poznavanje trendov, tehnologij ter relevantnih orodij na področju digitalnega marketinga.

Idealen kandidat je oseba, ki:

  • Poseduje odlične analitične sposobnosti in sposobnost sprejemanja hitrih, podatkovno podprtih odločitev.
  • Ima dobre komunikacijske in organizacijske veščine ter sposobnost učinkovitega povezovanja z različnimi deležniki in oddelki.
  • Je ciljno usmerjen in prodajno naravnan.
  • Ima visoko stopnjo odgovornosti in integritete.

Zakaj se prijaviti?

  • Perspektivno hitro-rastoče podjetje, prisotno na mednarodnih trgih.
  • Velika stopnja odgovornosti in možnost uveljavljanja lastnih idej.
  • Delo v stimulativnem, pozitivnem in modernem okolju.
  • Zanimivo in razgibano delo v dinamičnem podjetju.
  • Možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj.
  • Energična mlada ekipa zaposlenih.
  • Po poskusni dobi je možno hibridno delo.

V kolikor ste se prepoznali kot primeren kandidat/ka, se veselimo, da vas spoznamo. Prijavite se čim prej, saj razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Kraj dela: okolica Ljubljane

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Prijavna povezava

Ne odlašaj!
Še 7 dni za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Si želite sodelovati v enem od najuspešnejših e-commerce podjetij iz fashion področja? Ste strokovnjak za digitalni marketing, imate vodstvene izkušnje ter strast do spletne prodaje in vodenja ekipe?

Sprejmite karierni izziv in postanite:

Koordinator operacij digitalnega marketinga (m/ž)

Naš naročnik je hitro rastoče podjetje iz e-commerce branže. Iščejo vodjo digitalnega marketinga, ki bo vodil digitalno ekipo ca 10 zaposlenih in proaktivno iskal nove načine za generiranje rasti prodaje.

Glavne odgovornosti:

Strateško načrtovanje in vodenje: Razvijanje in implementacija marketinških strategij ter vodenje ekipe digitalnega marketinga za doseganje dolgoročnih ciljev.

Optimizacija delovnih procesov: Učinkovita organizacija in nadzor nad delovnimi procesi v oddelku, vključno s stalnim izboljševanjem in inovacijami.

Finančni nadzor: Spremljanje proračuna za oglaševanje, s poudarkom na učinkovitosti in optimizaciji stroškov.

Analiza in merjenje uspešnosti: Sodelovanje z analitičnimi ekipami za merjenje učinkovitosti kampanj in optimizacijo na podlagi ROI in ROAS.

Koordinacija in sodelovanje: Usklajevanje marketinškega oddelka z zunanjimi partnerji in drugimi oddelki znotraj podjetja. Sodelovanje z zunanjimi strategi in vpeljava novih delovnih metodologij.

Komunikacija in poročanje: Redno komuniciranje z vodstvom in drugimi oddelki ter priprava analiz za vodstvo.

Upravljanje talentov in performance management: Razvijanje metod za merjenje uspešnosti zaposleni in spodbujanje rasti zaposlenih.

Inovacije in tehnološki razvoj: Poudarek na pomembnosti inovacij in kreativnosti pri oblikovanju digitalnih marketinških kampanj. Spremljanje novih tehnologij in AI orodij ter vpeljava le-teh v marketinške procese.

Kakšnega kandidata iščemo?

  • 5 let delovnih izkušenj na področju digitalnega marketinga.
  • Izkušnje z vodenjem ekip.
  • Odlično poznavanje performance marketinga (Meta in Google).
  • Napredno poznavanje marketinške analitike in napredno znanje Excela.
  • Dobro poznavanje trendov, tehnologij ter relevantnih orodij na področju digitalnega marketinga.

Idealen kandidat je oseba, ki:

  • Poseduje odlične analitične sposobnosti in sposobnost sprejemanja hitrih, podatkovno podprtih odločitev.
  • Ima dobre komunikacijske in organizacijske veščine ter sposobnost učinkovitega povezovanja z različnimi deležniki in oddelki.
  • Je ciljno usmerjen in prodajno naravnan.
  • Ima visoko stopnjo odgovornosti in integritete.

Zakaj se prijaviti?

  • Perspektivno hitro-rastoče podjetje, prisotno na mednarodnih trgih.
  • Velika stopnja odgovornosti in možnost uveljavljanja lastnih idej.
  • Delo v stimulativnem, pozitivnem in modernem okolju.
  • Zanimivo in razgibano delo v dinamičnem podjetju.
  • Možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj.
  • Energična mlada ekipa zaposlenih.
  • Po poskusni dobi je možno hibridno delo.

V kolikor ste se prepoznali kot primeren kandidat/ka, se veselimo, da vas spoznamo. Prijavite se čim prej, saj razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Kraj dela: okolica Ljubljane

Kaj pričakujemo

Kaj nudimo

FirstClass d.o.o.
Dalmatinova ulica 2
1000 Ljubljana
https://first-class.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje
Število zaposlenih:
10 do 19 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela