Kotlovničar (m/ž) v okolici Bleda

3.10.2024
Trenkwalder d.o.o.
Bled
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trenkwalder d.o.o.
TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje

Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder poslovna odličnost je prepoznana in odlikovana s Certifikatom zlate bonitetne odličnosti AAA, s čimer se dokazujemo kot zanesljiv partner, ki dosega najvišje standarde poslovne etike.

Kotlovničar (m/ž) v okolici Bleda

Gozd je njihovo okolje, z njim živijo in z njim ustvarjajo!

Mednarodno priznano podjetje s področja lesne industrije vabi v svojo močno in strokovno ekipo strokovnjaka, ki bo skrbel za nemoteno in dobro delovanje kotlovnice.

Če si za dinamično delo, se prijavi zdaj!

Opis delovnega mesta


- skrb za stalno usposobljenost opreme kotlovnice za nemoteno obratovanje in zagotavljanje toplotne energije za potrebe proizvodnega procesa, pripravo sanitarne tople vode in pripravo ter distribucijo tople vode za ogrevanje proizvodnega procesa,
- izvajanje nadzora in upravljanje toplotnega omrežja industrijskega kompleksa,
- pripravljenost na delo izven delovnega časa v primeru intervencij in servisov,
- izvajanje in vodenje dela po planu vzdrževanja energetskega objekta kotlovnica in pripadajoče kotlovniške infrastrukture,
- spremljanje delovanja tehnološke opreme energetskega objekta kotlovnica,
- sodelovanje pri popisu rezervnih delov in potrošnih materialov za naročanje za potrebe energetskega objekta kotlovnica,
- izdelovanje, vzdrževanje in arhiviranje potrebnih evidenc, zapisov, poročil ter dokumentov svojega delovnega področja,
- ostala dela vezana na področje, za katerega se sklepa pogodba o zaposlitvi.

Pričakujemo


- zaželena V. stopnja tehnične izobrazbe in eno leto delovnih izkušenj,
- lahko tudi IV. stopnja tehnične izobrazbe in vsaj tri leta delovnih izkušenj,
- pripravljenost na večizmensko delo,
- osnovno računalniško znanje urejevalnikov besedil (delo s preglednicami in delo z bazami podatkov),
- znanje angleškega in/ali nemškega jezika (zaženo na nivoju B1),
- poznavanje principov delovanja energetskih objektov za pripravo tople vode,
- poznavanje Varnosti in zdravja pri delu v okviru opravljanja nalog,
- poznavanje požarno in eksplozijsko varnost v okviru opravljanja nalog,
- poznavanje ekologije v okviru opravljanja nalog,
- vozniški izpit B kategorije,
- izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno),
- opravljen tečaj Upravljavec centralnega ogrevanja v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (ni pogoj - lahko se opravi naknadno, vendar najpozneje v roku 12 mesecev po zaposlitvi),
- opravljen tečaj Upravljavec kompresorskih in hladilnih naprav v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, vendar najkasneje v roku 12 mesecev po zaposlitvi).

Nudimo


- zaposlitev za nedoločen čas direktno pri naročniku s poskusno dobo 4 mesece,
- stimulativno nagrajevanje,
- dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,
- strokovno usposabljanje in izobraževanje,
- dodatno pokojninsko varčevanje,
- možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

Prijavite se s klikom na »𝗣𝗿𝗶𝗷𝗮𝘃𝗶𝘁𝗲 𝘀𝗲 𝘇𝗱𝗮𝗷«.
Prijava naj vključuje vaše 𝗸𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁𝗻𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝗲 (tel. številka, e-naslov) in 𝗸𝗿𝗮𝘁𝗲𝗸 𝗼𝗽𝗶𝘀 𝘃𝗮š𝗶𝗵 𝗱𝗲𝗹𝗼𝘃𝗻𝗶𝗵 𝗶𝘇𝗸𝘂š𝗲𝗻𝗷 𝗶𝗻 𝘇𝗻𝗮𝗻𝗷.

Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre 𝗠𝗶𝗮 𝗣𝗲𝗿𝗸𝗼𝘃𝗶ć na telefonski številki 𝟬𝟭 𝟱𝟰 𝟳𝟰 𝟯𝟱𝟮.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9e, 1000 Ljubljana.

O Trenkwalderju

Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo delo v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >

Hitreje do nove službe.

Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kotaktirali vas bomo >

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Gozd je njihovo okolje, z njim živijo in z njim ustvarjajo!

Mednarodno priznano podjetje s področja lesne industrije vabi v svojo močno in strokovno ekipo strokovnjaka, ki bo skrbel za nemoteno in dobro delovanje kotlovnice.

Če si za dinamično delo, se prijavi zdaj!

Opis delovnega mesta


- skrb za stalno usposobljenost opreme kotlovnice za nemoteno obratovanje in zagotavljanje toplotne energije za potrebe proizvodnega procesa, pripravo sanitarne tople vode in pripravo ter distribucijo tople vode za ogrevanje proizvodnega procesa,
- izvajanje nadzora in upravljanje toplotnega omrežja industrijskega kompleksa,
- pripravljenost na delo izven delovnega časa v primeru intervencij in servisov,
- izvajanje in vodenje dela po planu vzdrževanja energetskega objekta kotlovnica in pripadajoče kotlovniške infrastrukture,
- spremljanje delovanja tehnološke opreme energetskega objekta kotlovnica,
- sodelovanje pri popisu rezervnih delov in potrošnih materialov za naročanje za potrebe energetskega objekta kotlovnica,
- izdelovanje, vzdrževanje in arhiviranje potrebnih evidenc, zapisov, poročil ter dokumentov svojega delovnega področja,
- ostala dela vezana na področje, za katerega se sklepa pogodba o zaposlitvi.

Kaj pričakujemo

- zaželena V. stopnja tehnične izobrazbe in eno leto delovnih izkušenj,
- lahko tudi IV. stopnja tehnične izobrazbe in vsaj tri leta delovnih izkušenj,
- pripravljenost na večizmensko delo,
- osnovno računalniško znanje urejevalnikov besedil (delo s preglednicami in delo z bazami podatkov),
- znanje angleškega in/ali nemškega jezika (zaženo na nivoju B1),
- poznavanje principov delovanja energetskih objektov za pripravo tople vode,
- poznavanje Varnosti in zdravja pri delu v okviru opravljanja nalog,
- poznavanje požarno in eksplozijsko varnost v okviru opravljanja nalog,
- poznavanje ekologije v okviru opravljanja nalog,
- vozniški izpit B kategorije,
- izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno),
- opravljen tečaj Upravljavec centralnega ogrevanja v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (ni pogoj - lahko se opravi naknadno, vendar najpozneje v roku 12 mesecev po zaposlitvi),
- opravljen tečaj Upravljavec kompresorskih in hladilnih naprav v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, vendar najkasneje v roku 12 mesecev po zaposlitvi).

Kaj nudimo

- zaposlitev za nedoločen čas direktno pri naročniku s poskusno dobo 4 mesece,
- stimulativno nagrajevanje,
- dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,
- strokovno usposabljanje in izobraževanje,
- dodatno pokojninsko varčevanje,
- možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

Prijavite se s klikom na »𝗣𝗿𝗶𝗷𝗮𝘃𝗶𝘁𝗲 𝘀𝗲 𝘇𝗱𝗮𝗷«.
Prijava naj vključuje vaše 𝗸𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁𝗻𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝗲 (tel. številka, e-naslov) in 𝗸𝗿𝗮𝘁𝗲𝗸 𝗼𝗽𝗶𝘀 𝘃𝗮š𝗶𝗵 𝗱𝗲𝗹𝗼𝘃𝗻𝗶𝗵 𝗶𝘇𝗸𝘂š𝗲𝗻𝗷 𝗶𝗻 𝘇𝗻𝗮𝗻𝗷.

Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre 𝗠𝗶𝗮 𝗣𝗲𝗿𝗸𝗼𝘃𝗶ć na telefonski številki 𝟬𝟭 𝟱𝟰 𝟳𝟰 𝟯𝟱𝟮.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9e, 1000 Ljubljana.

TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana
https://si.trenkwalder.com/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela