Monter mehanik m/ž

28.7.2022
Manpower d.o.o.
Križevci pri Ljutomeru
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

Predstavitev podjetja

ManpowerGroup Slovenija je del globalne družbe ManpowerGroup® ki ima skoraj 3.800 poslovalnic v več kot 80 državah in je vodilno podjetje v svetu na področju zaposlovanja in posredovanja dela, saj letno zaposlimo preko 4,4 milijona iskalcev zaposlitve.

ManpowerGroup zagotavlja podjetjem inovativne ter celovite kadrovske rešitve. Naš cilj je opolnomočiti organizacije, da se lažje preoblikujejo v hitro spreminjajočem se svetu s personaliziranim pristopom – iskanjem, ocenjevanjem, usmerjanjem in vodenjem talentov – da tako postanejo uspešnejša. Da bi našim strankam zagotovili najkakovostnejše storitve, združujemo najboljše globalne prakse z lokalnim znanjem ter strokovnostjo.


Manpower – prva agencija v Sloveniji

ManpowerGroup Slovenija je prva kadrovska agencija v Sloveniji in je na trgu prisotna od leta 1992.



ManpowerGroup - najbolj etično HR podjetje na svetu

Inštitut Ethisphere nas že 12 let zapored uvršča na seznam najbolj etičnih podjetij na svetu.


Naša prisotnost v regiji

Naša regionalna prisotnost je velika, saj naše poslovalnice najdete v Sloveniji, Srbiji, na Hrvaškem v Bosni in Hercegovini, Črni Gori, v Bolgariji, v Makedoniji in Albaniji.


Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov

Everest Group PEAK Matrix nas je izbral za vodilne na področju zunanjega izvajanja zaposlitvenih postopkov (RPO).

Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?

  • Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom; 
  • ustrezne delovne izkušnje;
  • ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
  • sposobnost delovanja v timu
  • samostojnost, samoiniciativnost;
  • proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
  • ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
  • ročne spretnosti;
  • pripravljenost na delo v več izmenah.

Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?

  • Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem. 
  • Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
  • Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
  • Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve,  zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere. 
  • Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.


Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih. 

Povežite se z nami na družbenih omrežjih:

  Katere storitve nudimo podjetjem?


Iskanje in selekcija kadrov
Pri selekciji kandidatov za naročnika upoštevamo ne samo predhodno znanje in izkušnje, temveč tudi motivacijo kandidata in ujemanje s kulturo podjetja.


Najem delavcev
Z najemom delavcev preko podjetja Manpower vam mi uredimo vse postopke za zaposlitev in prihranimo
skrb za urejanje kadrovske administracije.



Urejanje delovnih dovoljenj
Razvejena globalna mreža ManpowerGroup nam omogoča lažje in hitrejše zaposlovanje kandidatov iz tujine in pridobitev delovnih dovoljenj.



Obračun plač in vodenje kadrovske administracije
Za vaše zaposlene bomo obračunali plače pravočasno in strokovno ter vam hkrati svetovali v zvezi z izplačili in obveščanjem o vseh novostih na področju delovnopravne zakonodaje.



Razvoj kompetenc in kadrov
Nudimo vam  inovativni pristop k razvoju ključnih kompetenc z igranjem tematskih računalniških igric katerih
cilj je izgradnja določenih veščin in spretnosti.




Psihometrična testiranja
Nudimo testiranja na področju: Osebnostnih lastnosti, motivacije, interesov, emocionalne inteligentnosti in kognitivnih veščin.




Prezaposlitev ali outplacement
S programom prezaposlitve odhajajočemu zaposlenemu olajšamo iskanje nove zaposlitve oziroma prehod na novo delovno mesto.


Analize trga
Nudimo analize plačnih sistemov in ugodnosti, merjenje uspeha znamke delodajalca, vključno s postavitvijo strategije za izboljšanje le te, ter analize zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih.




Želite izboljšati poslovanje z inovativnimi kadrovskimi rešitvami? Obrnite se na podjetje Manpower d.o.o.


Za uspešno slovensko podjetje iščemo natančnega in zanesljivega kandidata za delovno mesto "Monter mehanik m/ž".

K sodelovanju vabimo:

Monter mehanik m/ž


Opis delovnega mesta

Izvajanje najzahtevnejših montažnih mehanskih del na območju družbe in na terenu;
Na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten;
Opravljanje nastavitev polnilnega stroja, testiranja in samostojno opravi zagon;
Na terenu sledi terminskim navodilom projektnega vodje,;
Po dogovoru s projektnim vodjo vodi montažne skupine;
Po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem;
Ob odsotnosti projektnega vodje skrbi za: pripravo dnevnih primopredajno dokumentacijo, terminskih planov za izvajanje del na terenu, pripravo poročil v elektronski obliki in jih posreduje nadrejenim;
Izvajanje izobraževanj uporabnikov in vzdrževalcev strojev na terenu in na območju družbe;
Daje predloge za izboljšanje tehnično-tehnološke dokumentacije;
Odgovarja za strokovno in racionalno izvedbo montaž na območju družbe in na terenu;
Delo na višini, upravljanje z viličarjem, mostnim dvigalom in dvižno ploščadjo;
Postopki predaje opreme;
Daje predloge za povečanje učinkovitosti dela;
Vodenje predpisanih evidenc;
Izvajanje aktivnosti skladno z internimi akti delodajalca;
Spoštuje predpise s področja varstva pri delu;
Druga dela in naloge po navodilih nadrejenih, ki ustrezajo znanju in zmožnostim razporejenega na to delovno mesto.

Pričakujemo

Zaželena je vsaj V. Stopnja;
Znanje angleščine (pogovorno);
Natančnost, vestnost in doslednost pri delu;
Sposobnost timskega dela.

Za prijavo na delovno mesto pošljite svoj življenjepis na anamari.hauptman@manpower.si ali se prijavite s klikom na "PRIJAVI SE ZDAJ". Za več informacij pokličite 030 459 792.

Nudimo

Dvoizmensko delo;
Stimulativno plačilo, povrnjeni potni stroški in malica na podjetju;
Zaposlitev neposredno na podjetju;
Možnost dodatnih izobraževanj;
Spodbudno delovno okolje.


Več informacij na www.manpower.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Izvajanje najzahtevnejših montažnih mehanskih del na območju družbe in na terenu;
Na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten;
Opravljanje nastavitev polnilnega stroja, testiranja in samostojno opravi zagon;
Na terenu sledi terminskim navodilom projektnega vodje,;
Po dogovoru s projektnim vodjo vodi montažne skupine;
Po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem;
Ob odsotnosti projektnega vodje skrbi za: pripravo dnevnih primopredajno dokumentacijo, terminskih planov za izvajanje del na terenu, pripravo poročil v elektronski obliki in jih posreduje nadrejenim;
Izvajanje izobraževanj uporabnikov in vzdrževalcev strojev na terenu in na območju družbe;
Daje predloge za izboljšanje tehnično-tehnološke dokumentacije;
Odgovarja za strokovno in racionalno izvedbo montaž na območju družbe in na terenu;
Delo na višini, upravljanje z viličarjem, mostnim dvigalom in dvižno ploščadjo;
Postopki predaje opreme;
Daje predloge za povečanje učinkovitosti dela;
Vodenje predpisanih evidenc;
Izvajanje aktivnosti skladno z internimi akti delodajalca;
Spoštuje predpise s področja varstva pri delu;
Druga dela in naloge po navodilih nadrejenih, ki ustrezajo znanju in zmožnostim razporejenega na to delovno mesto.

Kaj pričakujemo

Zaželena je vsaj V. Stopnja;
Znanje angleščine (pogovorno);
Natančnost, vestnost in doslednost pri delu;
Sposobnost timskega dela.

Za prijavo na delovno mesto pošljite svoj življenjepis na anamari.hauptman@manpower.si ali se prijavite s klikom na "PRIJAVI SE ZDAJ". Za več informacij pokličite 030 459 792.

Kaj nudimo

Dvoizmensko delo;
Stimulativno plačilo, povrnjeni potni stroški in malica na podjetju;
Zaposlitev neposredno na podjetju;
Možnost dodatnih izobraževanj;
Spodbudno delovno okolje.

Izberi področje dela