Nabavni specialist (m/ž/n) - TEHNIČNA NABAVA

21.10.2024
MM KOLIČEVO d.o.o.
Domžale
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
MM KOLIČEVO d.o.o.
MM KOLIČEVO d.o.o.
Papirniška cesta 1
1230 Domžale


Dejavnost:
Embalaža; Papirna galanterija

Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Nabavni specialist (m/ž/n) - TEHNIČNA NABAVA

Smo veliko podjetje iz avstrijske skupine MM BOARD & PAPER GmbH. MM KOLIČEVO je eno izmed sedmih evropskih podjetij, ki pokrivajo številne trge s širokim spektrom premaznih kartonov – od živilske industrije pa vse do farmacevtskega segmenta. Kot proizvajalec okolju najbolj prijaznega embalažnega materiala in vodilni v industriji so trajnostna načela naša glavna prednostna naloga. Prizadevamo si za daljnosežno trajnost z združevanjem ekologije, gospodarstva in družbene odgovornosti.

Več informacij: https://www.mm-boardpaper.com/en/company/mills/kolicevo/

Nabavni specialist (m/ž/n) - TEHNIČNA NABAVA

OPIS DELOVNEGA MESTA:

  • Priprava načrta nabave in prepoznavanje sinergij med kategorijami in dobavitelji.
  • Analiza kategorij in porabe.
  • Opredelitev strategije nabave.
  • Analiza trga in dobaviteljev.
  • Izvajanje procesa nabave (vključno s pripravo povpraševanja RfX, analizo ponudb, vodenjem pogajanj).
  • Vzdrževanje vsakodnevnega kontakta in odnosov z dobavitelji.
  • Sistematično oddajanje naroči zahtevanega blaga in storitev ter vnašanje pogodb v sistem.
  • Zagotavljanje podpore za upravljanje uspešnosti pri tekočih poročilih o povpraševanjih, nabavnih naročilih, dobaviteljih in ostalih informacijah.
  • Sodelovanje s sodelavci iz drugih oddelkov.
  • Podrobno in jasno razumevanje nabavnih politik in postopkov.
  • Planiranje (nabave) in spremljanje naročil in pogodbenih obveznosti.
  • Podpora prepoznavanju in implementaciji ukrepov za izboljšanje nabavnega procesa.

PRIČAKUJEMO:

  • Diplomo ali magisterij tehnične usmeritve.
  • Močno razvite komunikacijske sposobnosti in sposobnosti sodelovanja (medfunkcionalne lokalne in globalne).
  • Analitične sposobnosti (strukturirano in analitično razmišljanje).
  • Odgovorno in zanesljivo opravljanje dela.
  • 5 let izkušenj iz področja proizvodnje (zaželeno – izkušnje v večjem proizvodnem podjetju, po možnosti papirna ali kemijska industrija).
  • Dobre pogajalske sposobnosti v mednarodnem okolju.
  • Tekoče znanje angleškega jezika (govorno in pisno), znanje nemškega jezika predstavlja prednost.
  • Odlično poznavanje programa Microsoft Office (zlasti MS Excel in PowerPoint).

V skladu z vrednotami in načeli v podjetju od kandidatov pričakujemo naslednje osebnostne lastnosti: podporni odnos, prepoznavanje potreb internih in zunanjih strank, integritetno ravnanje (etično, stabilno in zanesljivo), v komunikaciji: jasnost, splošna podpora in sposobnost izraziti hvaležnost - učinkovita komunikacija, jasni cilji, delegiranje, skupinski duh, usklajenost in diskretnost: zavedno in odgovorno ravnanje, sledenje istim ciljem.

KAJ PONUJAMO:

  • Odlično priložnost za osebe, ki so na začetku svoje HR karierne poti.
  • Dinamično in samostojno delo v skupini.
  • Uvajanje in usposabljanje v delo s pomočjo izkušenih mentorja(-jev).
  • Dodatno usposabljanje in izobraževanje.
  • Ustrezno plačilo za opravljeno delo (vključujoč variabilni del, božičnico …).
  • Redno zaposlitev nedoločen čas.
  • Urejeno delovno okolje s poudarkom na varnosti.
  • Po enem letu zaposlitve – vključitev v polno dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje.
  • Aktivnosti iz področja promocije zdravja (pregledi pri okulistu, fizioterapevtske obravnave, topli napitki v hladnih mesecih, fitnes, športni dogodki …).

PRIJAVA:

PPrijavljeni kandidati naj v svojo pisno prijavo vključijo opis dosedanjih delovnih izkušenj (tudi neformalnih), pridobljen poklic in telefonsko številko, na kateri so dosegljivi.

Če se v opisu prepoznate, nam prijavo pošljite čimprej preko ponujene prijavne možnosti portala ali na elektronski naslov kk.kadri@mm.group.


Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

• Priprava načrta nabave in prepoznavanje sinergij med kategorijami in dobavitelji.
• Analiza kategorij in porabe.
• Opredelitev strategije nabave.
• Analiza trga in dobaviteljev.
• Izvajanje procesa nabave (vključno s pripravo povpraševanja RfX, analizo ponudb, vodenjem pogajanj).
• Vzdrževanje vsakodnevnega kontakta in odnosov z dobavitelji.
• Sistematično oddajanje naroči zahtevanega blaga in storitev ter vnašanje pogodb v sistem.
• Zagotavljanje podpore za upravljanje uspešnosti pri tekočih poročilih o povpraševanjih, nabavnih naročilih, dobaviteljih in ostalih informacijah.
• Sodelovanje s sodelavci iz drugih oddelkov.
• Podrobno in jasno razumevanje nabavnih politik in postopkov.
• Planiranje (nabave) in spremljanje naročil in pogodbenih obveznosti.
• Podpora prepoznavanju in implementaciji ukrepov za izboljšanje nabavnega procesa.

Kaj pričakujemo

• Diplomo ali magisterij tehnične usmeritve.
• Močno razvite komunikacijske sposobnosti in sposobnosti sodelovanja (medfunkcionalne lokalne in globalne).
• Analitične sposobnosti (strukturirano in analitično razmišljanje).
• Odgovorno in zanesljivo opravljanje dela.
• 5 let izkušenj iz področja proizvodnje (zaželeno – izkušnje v večjem proizvodnem podjetju, po možnosti papirna ali kemijska industrija).
• Dobre pogajalske sposobnosti v mednarodnem okolju.
• Tekoče znanje angleškega jezika (govorno in pisno), znanje nemškega jezika predstavlja prednost.
• Odlično poznavanje programa Microsoft Office (zlasti MS Excel in PowerPoint).

V skladu z vrednotami in načeli v podjetju od kandidatov pričakujemo naslednje osebnostne lastnosti: podporni odnos, prepoznavanje potreb internih in zunanjih strank, integritetno ravnanje (etično, stabilno in zanesljivo), v komunikaciji: jasnost, splošna podpora in sposobnost izraziti hvaležnost - učinkovita komunikacija, jasni cilji, delegiranje, skupinski duh, usklajenost in diskretnost: zavedno in odgovorno ravnanje, sledenje istim ciljem.

Kaj nudimo

• Odlično priložnost za osebe, ki so na začetku svoje HR karierne poti.
• Dinamično in samostojno delo v skupini.
• Uvajanje in usposabljanje v delo s pomočjo izkušenih mentorja(-jev).
• Dodatno usposabljanje in izobraževanje.
• Ustrezno plačilo za opravljeno delo (vključujoč variabilni del, božičnico …).
• Redno zaposlitev nedoločen čas.
• Urejeno delovno okolje s poudarkom na varnosti.
• Po enem letu zaposlitve – vključitev v polno dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje.
• Aktivnosti iz področja promocije zdravja (pregledi pri okulistu, fizioterapevtske obravnave, topli napitki v hladnih mesecih, fitnes, športni dogodki …).

PRIJAVA
Prijavljeni kandidati naj v svojo pisno prijavo vključijo opis dosedanjih delovnih izkušenj (tudi neformalnih), pridobljen poklic in telefonsko številko, na kateri so dosegljivi.

Če se v opisu prepoznate, nam prijavo pošljite čimprej preko ponujene prijavne možnosti portala ali na elektronski naslov kk.kadri@mm.group.

MM KOLIČEVO d.o.o.
Papirniška cesta 1
1230 Domžale

Dejavnost:
Embalaža; Papirna galanterija
Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela