Nabavni specialist (m/ž/n) - TEHNIČNA NABAVA
OPIS DELOVNEGA MESTA:
- Priprava načrta nabave in prepoznavanje sinergij med kategorijami in dobavitelji.
- Analiza kategorij in porabe.
- Opredelitev strategije nabave.
- Analiza trga in dobaviteljev.
- Izvajanje procesa nabave (vključno s pripravo povpraševanja RfX, analizo ponudb, vodenjem pogajanj).
- Vzdrževanje vsakodnevnega kontakta in odnosov z dobavitelji.
- Sistematično oddajanje naroči zahtevanega blaga in storitev ter vnašanje pogodb v sistem.
- Zagotavljanje podpore za upravljanje uspešnosti pri tekočih poročilih o povpraševanjih, nabavnih naročilih, dobaviteljih in ostalih informacijah.
- Sodelovanje s sodelavci iz drugih oddelkov.
- Podrobno in jasno razumevanje nabavnih politik in postopkov.
- Planiranje (nabave) in spremljanje naročil in pogodbenih obveznosti.
- Podpora prepoznavanju in implementaciji ukrepov za izboljšanje nabavnega procesa.
PRIČAKUJEMO:
- Diplomo ali magisterij tehnične usmeritve.
- Močno razvite komunikacijske sposobnosti in sposobnosti sodelovanja (medfunkcionalne lokalne in globalne).
- Analitične sposobnosti (strukturirano in analitično razmišljanje).
- Odgovorno in zanesljivo opravljanje dela.
- 5 let izkušenj iz področja proizvodnje (zaželeno – izkušnje v večjem proizvodnem podjetju, po možnosti papirna ali kemijska industrija).
- Dobre pogajalske sposobnosti v mednarodnem okolju.
- Tekoče znanje angleškega jezika (govorno in pisno), znanje nemškega jezika predstavlja prednost.
- Odlično poznavanje programa Microsoft Office (zlasti MS Excel in PowerPoint).
V skladu z vrednotami in načeli v podjetju od kandidatov pričakujemo naslednje osebnostne lastnosti: podporni odnos, prepoznavanje potreb internih in zunanjih strank, integritetno ravnanje (etično, stabilno in zanesljivo), v komunikaciji: jasnost, splošna podpora in sposobnost izraziti hvaležnost - učinkovita komunikacija, jasni cilji, delegiranje, skupinski duh, usklajenost in diskretnost: zavedno in odgovorno ravnanje, sledenje istim ciljem.
KAJ PONUJAMO:
- Odlično priložnost za osebe, ki so na začetku svoje HR karierne poti.
- Dinamično in samostojno delo v skupini.
- Uvajanje in usposabljanje v delo s pomočjo izkušenih mentorja(-jev).
- Dodatno usposabljanje in izobraževanje.
- Ustrezno plačilo za opravljeno delo (vključujoč variabilni del, božičnico …).
- Redno zaposlitev nedoločen čas.
- Urejeno delovno okolje s poudarkom na varnosti.
- Po enem letu zaposlitve – vključitev v polno dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje.
- Aktivnosti iz področja promocije zdravja (pregledi pri okulistu, fizioterapevtske obravnave, topli napitki v hladnih mesecih, fitnes, športni dogodki …).
PRIJAVA:
PPrijavljeni kandidati naj v svojo pisno prijavo vključijo opis dosedanjih delovnih izkušenj (tudi neformalnih), pridobljen poklic in telefonsko številko, na kateri so dosegljivi.
Če se v opisu prepoznate, nam prijavo pošljite čimprej preko ponujene prijavne možnosti portala ali na elektronski naslov kk.kadri@mm.group.