Nabavnik

15.7.2024
Alpod d.o.o.
Cerknica
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Alpod d.o.o.
ALPOD d.o.o.
Podskrajnik 112
1380 Cerknica


Lesno industrijsko podjetje ALPOD d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 1998 in je danes vodilno podjetje na področju prodaje in distribucije lesenih talnih oblog v jugovzhodni Evropi. Z ekipo zaposlenih se zavzemamo za visoko kakovost izdelkov, njihov razvoj in neprestano izboljšanje načinov dela ob ohranjanju družbene odgovornosti podjetja, obenem pa je naša pozornost stalno usmerjena v skrb za naše kupce. Z bogato tradicijo smo si pridobili izkušnje in znanje, s katerimi znamo izkoristiti nove trende in tehnologije, ki jih zajete v izdelke nudimo kupcem.
Dejavnost:
Ogrevalna tehnika; Lesna dejavnost; Talne in stenske obloge; Keramika in keramični izdelki

Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Nabavnik


Podjetje je največji distributer lesenih talnih oblog v JV Evropi. Prodajni program obsega masivne gotove parkete - že lakirane in surove, dvoslojne gotove parkete, troslojne gotove parkete in večslojne gotove parkete, lesene zunanje talne obloge, lesene zunanje in notranje stenske obloge, gotovo lakirano pluto, vinil in linolej talne obloge v ploščah ter vse vrste zaključnih letev, profilov, podlog in drugih materialov potrebnih za vgradnjo talnih oblog.

Poleg Slovenije s svojimi podjetji v tujini oskrbujemo tudi naše partnerje na trgih v Evropi in drugod po svetu.


Nabavnik (m/ž)

OPIS DELOVNEGA MESTA


  • samostojno vodenje nabavnih procesov materialov in surovin ter storitev glede na potrebe in plan;
  • izdelava povpraševanj ter analiziranje pridobljenih ponudb od dobaviteljev;
  • samostojno izvajanje poslovnega komuniciranja in urejanje odnosov na področju nabave;
  • nadzor notranje logistike in operativno koordiniranje pri dobavah – kontrola dobavnih rokov in zamud; 
  • dnevna komunikacija in komercialna pogajanja z dobavitelji;
  • razvijanje partnerskih odnosov z obstoječimi ter aktivno iskanje novih dobaviteljev;
  • optimizacija stroškov nabave.


KAJ PRIČAKUJEMO


  • vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične ali ekonomsko-komercialne smeri
  • aktivno znanje angleškega jezika
  • zaželeno znanje dodatnega tujega jezika (nemško, francosko, italijansko)
  • pogajalske in komunikacijske sposobnosti
  • samoiniciativnost
  • pripadnost podjetju

KAJ NUDIMO


  • redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev
  • konkurenčno plačilo
  • urejeno in stimulativno delovno okolje
  • delo na lokaciji v Cerknici
 
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

GLAVNE NALOGE:
- samostojno vodenje nabavnih procesov materialov in surovin ter storitev glede na potrebe in plan;
- izdelava povpraševanj ter analiziranje pridobljenih ponudb od dobaviteljev;
- samostojno izvajanje poslovnega komuniciranja in urejanje odnosov na področju nabave;
- nadzor notranje logistike in operativno koordiniranje pri dobavah – kontrola dobavnih rokov in zamud;
- dnevna komunikacija in komercialna pogajanja z dobavitelji;
- razvijanje partnerskih odnosov z obstoječimi ter aktivno iskanje novih dobaviteljev;
- optimizacija stroškov nabave;

Kaj pričakujemo

PRIČAKOVANE KOMPETENCE:
- vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične ali ekonomsko-komercialne smeri
- aktivno znanje angleškega jezika
- zaželeno znanje dodatnega tujega jezika (nemško, francosko, italijansko)
- pogajalske in komunikacijske sposobnosti
- samoiniciativnost
- pripadnost podjetju

Kaj nudimo

NUDIMO:
- redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev
- konkurenčno plačilo
- urejeno in stimulativno delovno okolje
- delo na lokaciji v Cerknici

ALPOD d.o.o.
Podskrajnik 112
1380 Cerknica
https://www.floor-experts.si/

Dejavnost:
Ogrevalna tehnika; Lesna dejavnost; Talne in stenske obloge; Keramika in keramični izdelki


Lesno industrijsko podjetje ALPOD d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 1998 in je danes vodilno podjetje na področju prodaje in distribucije lesenih talnih oblog v jugovzhodni Evropi. Z ekipo zaposlenih se zavzemamo za visoko kakovost izdelkov, njihov razvoj in neprestano izboljšanje načinov dela ob ohranjanju družbene odgovornosti podjetja, obenem pa je naša pozornost stalno usmerjena v skrb za naše kupce. Z bogato tradicijo smo si pridobili izkušnje in znanje, s katerimi znamo izkoristiti nove trende in tehnologije, ki jih zajete v izdelke nudimo kupcem.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela