Namestnik direktorja kadrovske službe

Namestnik direktorja kadrovske službe (m/ž)

Izzivi, s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat:

Naš partner je uspešno, veliko podjetje z bogato tradicijo na našem trgu. Postavljajo si ambiciozne cilje, ki jih tudi dosegajo. Lahko se pohvalijo s kakovostnimi storitvami in dobro blagovno znamko, zaradi česar lahko svojim zaposlenim nudijo varno, stabilno okolje ter možnost razvoja.
V svojo ekipo vabijo Namestnik direktorja HR (m/ž).

Njihove vrednote:
• Sodelovanje
• Odgovornost
• Spoštovanje
• Pripadnost
• Ustvarjalnost

KLJUČNE ODGOVORNOSTI IN NALOGE

- Izbrana oseba bo odgovorna za vodenje kadrovskega oddelka v času odsotnosti direktorja oddelka,
- HR podpora direktorjem organizacijskih enot na področju vseh kadrovskih zadev in izzivov s tega področja dela,
- načrtovanje, organiziranje in spremljanje dela na kadrovskem področju,
- svetovanje in strokovna podpora upravi družbe iz področja dela,
- sodelovanje pri oblikovanju in implementaciji kadrovske strategije, ciljev in procesov,
- podpora vodjem na področju razvoja mehkih veščin, vodenja in upravljanja sodelavcev,
- sodelovanje pri načrtovanju in koordiniranju kadrovsko izobraževalne dejavnosti ter skrb za razvoj kadra,
- spremljanje zakonodaje z delovnega področja ter uvajanje predpisov v prakso,
- sodelovanje pri postavljanju in vzdrževanju kadrovskih sistemov v družbi,
- odgovornost, nadzor in nudenje podpore v procesih zaposlovanja v družbi,
- skupaj z direktorjem oddelka nadzor nad izvajanjem kadrovskih procesov,
- komunikacija, vzdrževanje dobrih odnosov s sindikati ter svetom delavcev,
- sodelovanje pri načrtovanju in implementiranju aktivnosti z namenom dolgoročnega razvoja organizacije,
- skrb za vzdrževanje in nadzor nad kadrovsko administracijo.

Zaželena znanja, izkušnje in kompetence:

- Najmanj 5 let ustreznih vsestranskih delovnih izkušenj iz HR področja (npr. na naslednjih delovnih mestih; Vodja kadrovske službe, HR Business Partner ipd).
- vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri (kadrovski management, ekonomija, pravo, psihologija ipd),
- izkušnje z delom v večjem sistemu predstavljajo prednost,
- izkušnje na področja razvoja kadrov,
- vodstvene sposobnosti predstavljajo prednost,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- napredno znanje programa MS Office.

KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z EKIPO?
• Oseba, ki ima občutek za ljudi in sposobnost timskega dela,
• skrbi za ravnovesje odnosov ter odkrito in odprto komunicira,
• je samoiniciativna in proaktivna,
• si zna postavljati prioritete,
• je odporna na stresne situacije,
• je energična in agilna.

Kaj podjetje ponuja?

• Delo v uspešnem, uveljavljenem podjetju, ki je poznano tako na našem trgu, kot tudi mednarodnem,
• delo v stabilnem podjetju, s pripadnimi in zavzetimi zaposlenimi,
• možnost osebnega in tudi strokovnega razvoja,
• opravljanje samostojnega in odgovornega dela,
• fleksibilni in urejen delovni čas,
• dober finančni paket,
• dolgoročno zaposlitev.

Delovno mesto se nahaja v Kopru. Z delom je možno pričeti po dogovoru.

Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na 051/357 116 ali jasna.benko@competo.si (Jasna Benko Živec).
V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.

Rok prijave: 4.2.2023

O NAS
Competo smo ekipa posameznikov, ki smo svojo strast spremenili v delo. Raznolike izkušnje, znanja in kompetence na področju HR prelivamo v ideje, ki jih uresničujemo po načelu "vsi za enega, eden za vse". Tudi naš proces iskanja in selekcije je nastal na podlagi ideje o »drugačnem pristopu« k zaposlovanju. Temelji na empatiji in profesionalnem odnosu ter je usmerjen v ustvarjanje prave kemije med podjetjem in kandidatom – »perfect fit«.

Competo d.o.o. je svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. Kot zagovorniki strasti pri delu smo usmerjeni v zagotavljanje popolnega ujemanja med podjetji in kandidati ter v ustvarjanje odličnih zaposlitvenih izkušenj. Naše delo temelji na odgovornosti - zaupanje naših naročnikov želimo upravičiti z inovativnimi in po meri ustvarjenimi storitvami.

www.competo.si/za-kandidate