Namestnik vodje poslovne enote (m/ž) – Osrednjeslovenska regija

4.5.2022
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Osrednjeslovenska regija
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

GLAVNE DEJAVNOSTI

V središču naše prodajne dejavnosti je vedno kupec. Kupujemo in prodajamo z namenom, da kupcem ponudimo izdelke vrhunske kakovosti po ugodnih cenah, saj je njihovo zadovoljstvo ključ našega uspeha.

VIZIJA IN CILJI

Naša glavna naloga je hitro in uspešno nadaljnje odpiranje trgovin po vsej Sloveniji. Znanje in izkušnje, ki smo jih pridobili na tujih trgih, smo prenesli v slovenski prostor, kjer po preverjenem konceptu kupcem ponujamo izbor izdelkov vrhunske kakovosti po ugodnih cenah. Potrebe in želje kupcev vedno postavljamo na prvo mesto, kar dokazuje izjemen obisk naših trgovin. Prodajno mrežo pospešeno širimo po vsej Sloveniji. Pri gradnji upoštevamo sodobne ekološke smernice in poslujemo na okolju prijazen način.

Uspešni smo predvsem zaradi doslednega upoštevanja in uresničevanja naslednjih načel podjetja:

  • Zadovoljstvo strank usmerja naše poslovanje.
  • Najboljše razmerje med ceno in vrednostjo določa naš tržni položaj.
  • Kratke odločitvene poti in enostavni delovni procesi zagotavljajo naš uspeh.
  • Rastemo hitreje kot naši tekmeci.
  • Poštenost je zapoved za vse zaposlene.
  • Medsebojno se spoštujemo in podpiramo.
  • Dogovore spoštujemo v ozračju zaupanja.
  • Kot podjetje z mnogimi poslovalnicami delamo sistemsko.
  • Pohvale, priznanja in sposobnost sprejemanja kritike pripomorejo k dobremu delovnemu vzdušju.
  • Naši sodelavci so vztrajni in zanesljivi - nadomeščanje na posameznih delovnih mestih je vedno zagotovljeno.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Lidl je podjetje, ki nudi odlične možnosti za poklicno napredovanje in delo v okolju, kjer je vsak dan znova v ospredju zaposleni. Osredotočanje na zaposlene nam pomaga ustvarjati motivacijsko klimo, v kateri je vsakemu posamezniku omogočen osebni in karierni razvoj.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Od naših sodelavcev pričakujemo veselje do dela, visoko motiviranost, samostojnost pri delu, zmožnost hitrega odločanja in prevzemanja odgovornosti ter sposobnost za delo v skupini. Želimo, da ste fleksibilni, odločni, vztrajni, imate prepričljiv nastop, željo po usvajanju novega znanja in veselje do dela z ljudmi.

Če želite postati del našega mladega in uspešnega tima, nam pošljite ponudbo in v njej opišite vašo motivacijo za zaposlitev v našem podjetju. Priložite fotografijo, življenjepis, kopije spričeval in potrdila o dodatnih izobraževanjih.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Odgovornost do zaposlenih

V podjetju Lidl imamo čut za odgovornost do naših zaposlenih, zato jih spremljamo, vodimo in motiviramo pri vsakdanjem delu. Na ta način ustvarjamo in zagotavljamo ustrezno delovno klimo in pogoje, med katere zagotovo sodita urejeno delovno okolje in varnost pri delu.

Izobraževanje in usposabljanje

Na odgovorne naloge se sodelavci pripravljajo v okviru večmesečnega sistematičnega programa usposabljanja doma in v tujini. Z metodo izkustvenega učenja ("Learning-by-doing") se hitro in neposredno naučijo kakovostno in učinkovito opravljati naloge na posameznih delovnih mestih.

Z usmerjenimi, motivacijskimi izobraževanji spodbujamo učinkovitost in inovativnost naših sodelavcev in spremljamo njihovo usposobljenost. Skupaj z njimi si zastavljamo dosegljive cilje, jih uresničujemo, hkrati pa proučujemo možnosti za racionalizacijo in izboljšave delovnih procesov.

Druge ugodnosti:

Za svoja visoka pričakovanja in zahteve od vsega začetka ponujamo stimulativno plačilo, odlične možnosti za poklicno napredovanje ter delo v dinamičnem in uspešnem kolektivu, kjer so v ospredju dobri medosebni odnosi.


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

V naših trgovinah vas bo pričakal pester izbor mlečnih izdelkov, globoko zamrznjenih jedi, svežega mesa, sadja in zelenjave, kruha ter ostalih živil. Poleg znanih blagovnih znamk boste lahko izbrali tudi izdelke kakovostnih lastnih blagovnih znamk.

Sortiment vedno znova dopolnjujemo s privlačnimi in cenovno ugodnimi neprehrambnimi artikli za gospodinjstvo, šport in prosti čas, tekstilnimi izdelki in belo tehniko, kar nam omogoča uspešno prilagajanje potrebam naših kupcev.

Z izkušenimi, strokovno usposobljenimi sodelavci zagotavljamo, da kupci nakupujejo v vedno urejenih in prijaznih trgovinah, ki se odlikujejo po visoki funkcionalnosti in preglednosti.

Skladiščnica / skladiščnik


Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Namestnik vodje poslovne enote (m/ž) - Osrednjeslovenska regija Ljubljana in okolica

Je prevzemanje odgovornosti izziv, ki si si ga vedno želel/-a?

Želiš postati cenjen/-a član/-ica enega vodilnih in najhitreje rastočih evropskih trgovcev? Kot namestnica ali namestnik vodje poslovne enote (m/ž) boš zagotavljal/-a nemoteno delovanje naših poslovalnic. Nadzoroval/-a boš vse procese dnevnega poslovanja in samoiniciativno reševal/-a vsakodnevne izzive. Vsakodnevno boš vpet/-a v vse prodajne procese in aktivnosti v poslovalnici.

Odgovorno boš vodil/-a skupino sodelavcev in skrbel/-a za to, da boste skupaj dosegali zastavljene cilje. Za dosego maksimalne učinkovitosti boš motiviral/-a svoj tim in jim predajal/-a svoje znanje ter izkušnje.

Da smo na pravi poti, dokazuje visoka stopnja zadovoljstva zaposlenih in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2022.

Tvoje naloge
samostojno vodenje poslovalnice v primeru odsotnosti vodje poslovne enote,
poznavanje vseh nalog in odgovornosti, ki sodijo v sklop delovnega mesta prodajalec (m/ž),
vsakodnevna vpetost v prodajne procese in aktivnosti v poslovalnici,
opravljanje vseh nalog in odgovornosti, ki sodijo v sklop delovnega mesta prodajalec (m/ž),
omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov za kupce,
zagotavljanje uspešne in vzpodbudne delovne klime,
vodenje in razvoj svojih sodelavk in sodelavcev,
odgovornost za prodajne kazalnike, pripravo delovnega načrta in izvedbo inventur,
uspešno organiziranje optimalne količine zalog,
zagotavljanje higienskih standardov,
dosledno izvajanje dela v skladu s prodajnimi načeli podjetja.

Kaj pričakujemo

Navdušuje nas
najmanj IV. stopnja izobrazbe,
spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,
vodstvene in organizacijske izkušnje ali kompetence,
dobre komunikacijske sposobnosti,
samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,
samoiniciativnost in odgovornost pri delu,
zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,
vozniški izpit B kategorije,
potrdilo o nekaznovanosti.

Kaj nudimo

Ponujamo
ustrezno strokovno podporo pri opravljanju nalog že od samega začetka,
sodobno in varno delovno okolje v mednarodno uspešnem podjetju,
odgovorno in raznoliko delo,
40-urni tedenski delovnik,
možnost kariernega napredka,
pogodbo o zaposlitvi za določen čas 9 mesecev s poskusno dobo 3 mesecev, možnost podaljšanja za nedoločen čas,
mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:
1. leto: 1.650 EUR bruto/mesec,
2. in 3. leto: 1.750 EUR bruto/mesec,
4. in 5. leto: 1.850 EUR bruto/mesec,
6. in vsako naslednje leto: 2.000 EUR bruto/mesec,
6,12 EUR povračila stroškov za prehrano na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,
neenakomerno razporejen delovni čas (s pričetki v dopoldanskih in popoldanskih terminih), 14 dni vnaprej znan urnik dela (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),
vplačilo v 2. pokojninski steber (po prehodu zaposlitve v nedoločen čas),
družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, vsakoletno brezplačno letovanje za otroke v Pacugu, družinski dan,...).

Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

*v primeru tehničnih težav, nam piši na mail zaposlitev@lidl.si in ti z veseljem priskočimo na pomoč.

Izberi področje dela