Iščemo kandidate za delovno mesto nastavljalec – vzdrževalec (tehnični vodja izmene).

Želite svoje spretnosti, znanje in ustvarjalnost izkazati v podjetju, kjer se prepletajo tradicija, inovativnost in kakovost, kjer nam je pomemben skupen razvoj posameznika, tima v katerem deluje in celotnega podjetja? Vas navdihuje iskanje, ustvarjanje in razvijanje novega, boljšega?

Smo podjetje z dolgoletno tradicijo proizvodnje medicinskih pripomočkov za enkratno uporabo, z lastnim razvojem ter trženjem in prodajo. Z doma razvitimi in proizvedenimi izdelki smo prisotni tako na domačem trgu, kot tudi na trgih držav evropske unije.

NA TEM DELOVNEM MESTU BOSTE SKRBELI ZA :

1. upravljanje in nastavljanje strojev in naprav
- samostojno izvajanje zahtevnejših del nastavljanja in menjav na linijah in napravah
- samostojno odpravljanje zastojev ali napak na linijah ali napravah in skrb za nemoteno tehnično obratovanje,
- zagotavljanje oskrbe delovnih mest z materiali, pripomočki in dokumentacijo

2. podporo proizvodnji z vzdrževalnimi deli v izmeni
- zaznava, diagnosticiranje in reševanje napak na strojih, linijah in orodjih
- preventivno in kurativno vzdrževanje delovne opreme, orodij, instalacij in opreme z upoštevanjem standardov
3. izdelovanje, vodenje, vzdrževanje in arhiviranje potrebnih evidenc, zapisov, poročil ter dokumentov svojega delovnega področja

- IV. st. strojne, elektro smeri ali druga ustrezna izobrazba
- vestno upravljanje dela in natančno izvajanje navodil ter zastavljenih nalog,
- zaželena osnovna raven znanja angleškega jezika,
- osnovno poznavanje računalniških orodij,
- odgovornost pri delu (spoštovanje dogovorov in pravil, upoštevanje varnosti pri delu),
- smisel za timsko delo (sodelovanje, odprtost, zaupljivost),
- razvojna naravnanost in ciljna usmerjenost,
- dobre psihofizične sposobnosti,
- samostojnost pri opravljanju dela,
- vozniški izpit B kategorije.

- delovno razmerje za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas,

- redno plačilo ter dodatno stimulativno plačilo glede na uspešnost,
- uvajalno mentorstvo in prenos znanja,
- možnost strokovnega izobraževanja,
- kreativno in dinamično delo po načelih timskega in ustvarjalnega sodelovanja,
- delo v urejenih delovnih prostorih in razvojno naravnanem kolektivu,
- priložnost za osebni in karierni razvoj.

PRIJAVA :
Prijavo s kratkim življenjepisom in opisom izkušenj pošljite na naš naslov kadri@tik.si ali na naslov TIK d.o.o. Goriška cesta 5b, 5222 Kobarid ne kasneje kot 31. 01. 2021.
Z velikim veseljem bomo prebrali vašo ponudbo in jo obravnavali zaupno.

Za dodatne informacije smo vam na voljo na telefonski številki 05 389 07 25 ali na renata.bajt@tik.si