Natakar (m/ž)

21.11.2024
Prohuman d.o.o.
Kranjska Gora
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Prohuman d.o.o.
PROHUMAN d.o.o.
Cesta 24. junija 25
1231 LJUBLJANA-ČRNUČE


Prohuman Slovenija je del večje evropske skupine Prohuman, specializirane za kadrovske rešitve, ki ponuja storitve celovitih kadrovskih rešitev. Predhodno ustanovljena kadrovska agencija Naton d.o.o. iz leta 2003, se je leta 2021 preimenovala v Prohuman Slovenija d.o.o. in tako postala del ene največjih kadrovskih agencij v Evropi. Poudarek je na personaliziranem pristopu tako do delodajalcev kot iskalcev zaposlitve. Podjetje pomaga pri iskanju kadrov na različnih ravneh, od začetnih do vodstvenih pozicij ter omogoča fleksibilne oblike zaposlovanja, zaposlovanje tuje delovne sile, svetovanje in zunanje izvajanje storitev.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Natakar (m/ž)

Naš naročnik je priznana hotelska veriga iz Kranjske Gore, ki ponuja široko paleto gostinskih storitev, ki zaradi povečanega obsega dela v svojo ekipo vabi natakarja (m/ž).

Opis delovnega mesta:

- sprejemanje naročil in izvajanje strežbe
- obvladovanje in izvajanje standardov s področja strežbe
- zagotavljanje reda in čistoče v jedilnici, baru in ostalih prostorih strežbe
- priprava prostora, bifejske mize in jedilnih miz v skladu s standardom
- obračun in vsakodnevno odvajanje iztržka v blagajno oziroma na odrejeno mesto
- druga dela po navodilih nadrejenih

Pričakujemo:

- IV. stopnjo ustrezne izobrazbe
- najmanj 1 leto delovnih izkušenj z delom v strežbi oz. na področju gostinstva
- aktivno znanje slovenskega jezika in pogovorno znanje enega tujega jezika (angleščina/nemščina)
- obvladovanje prodajnih pristopov v strežbi
- sposobnost učinkovite komunikacije
- profesionalen pristop do gostov oz. strank
- samostojnost ter proaktivnost

Nudimo:

- zaposlitev za določen čas z možnostjo nadaljnje zaposlitve za nedoločen čas
- dvoizmenski urnik, občasno deljen delovni čas
- redno plačilo z možnostjo nagrajevanja in napredovanja
- možnost osebnega in strokovnega razvoja
- možnost začasne nastanitve v naših sobah v Kranjski Gori

Prohuman d.o.o. - pisarna Ljubljana

Cesta 24. junija 25, 1231 Ljubljana - Črnuče, Slovenija | +386 1 563 14 40 | +386 1 563 14 41 | info@prohuman.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

- sprejemanje naročil in izvajanje strežbe
- obvladovanje in izvajanje standardov s področja strežbe
- zagotavljanje reda in čistoče v jedilnici, baru in ostalih prostorih strežbe
- priprava prostora, bifejske mize in jedilnih miz v skladu s standardom
- obračun in vsakodnevno odvajanje iztržka v blagajno oziroma na odrejeno mesto
- druga dela po navodilih nadrejenih

Kaj pričakujemo

- IV. stopnjo ustrezne izobrazbe
- najmanj 1 leto delovnih izkušenj z delom v strežbi oz. na področju gostinstva
- aktivno znanje slovenskega jezika in pogovorno znanje enega tujega jezika (angleščina/nemščina)
- obvladovanje prodajnih pristopov v strežbi
- sposobnost učinkovite komunikacije
- profesionalen pristop do gostov oz. strank
- samostojnost ter proaktivnost

Kaj nudimo

- zaposlitev za določen čas z možnostjo nadaljnje zaposlitve za nedoločen čas
- dvoizmenski urnik, občasno deljen delovni čas
- redno plačilo z možnostjo nagrajevanja in napredovanja
- možnost osebnega in strokovnega razvoja
- možnost začasne nastanitve v naših sobah v Kranjski Gori

PROHUMAN d.o.o.
Cesta 24. junija 25
1231 LJUBLJANA-ČRNUČE
http://www.prohuman.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Prohuman Slovenija je del večje evropske skupine Prohuman, specializirane za kadrovske rešitve, ki ponuja storitve celovitih kadrovskih rešitev. Predhodno ustanovljena kadrovska agencija Naton d.o.o. iz leta 2003, se je leta 2021 preimenovala v Prohuman Slovenija d.o.o. in tako postala del ene največjih kadrovskih agencij v Evropi. Poudarek je na personaliziranem pristopu tako do delodajalcev kot iskalcev zaposlitve. Podjetje pomaga pri iskanju kadrov na različnih ravneh, od začetnih do vodstvenih pozicij ter omogoča fleksibilne oblike zaposlovanja, zaposlovanje tuje delovne sile, svetovanje in zunanje izvajanje storitev.
Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela