Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

Navodila za učinkovito iskanje prve zaposlitve 12: Zaposlitvene agencije

25.7.2012
Zaposlitvene agencije

Zaposlitvene agencije

Zaposlitvene agencije zbirajo potrebe po delavcih svojih strank (podjetij), jih objavljajo v časopisih, na internetu in drugih medijih ter zbirajo prijave nanje. Ustrezne prijavljene kandidate povabijo na razgovor k njim, najprimernejše kandidate pa napotijo na intervju k sami stranki – podjetju, ki išče novega sodelavca. Agencije iščejo kadre različnih vrst, od proizvodnih do vodstvenih delavcev. Ukvarjajo se tudi s storitvami posojanja delavcev – kandidata same zaposlijo in ga potem »posojajo« svojim strankam.

Zaposlitvene agencije lahko s pridom uporabljate pri iskanju vašega prvega dela in začetku gradnje vaše delovne kariere. Ponujajo vam več prednosti:

1. Baze kandidatov agencij
Vsaka agencija skrbno razvija in varuje svojo bazo življenjepisov kandidatov. Uporabi jo vedno, kadar išče kandidate za novo delovno mesto. V te baze se lahko vpišete osebno, z obiskom agencije, večje vam omogočajo tudi vpis življenjepisa prek njihove spletne strani.

2. Osebni svetovalec – pomoč pri iskanju zaposlitve
Nekatere agencije vam ob vpisu v njihovo bazo dodelijo svetovalca, ki vam pomaga pri iskanju zaposlitve. Pouči vas o učinkovitih metodah iskanja dela in vam pregleda ter popravi življenjepis. Za vas spremlja ponudbo del v agenciji in vas obvešča o delih, primernih za vas.

3. Agencije vedo več
Kadrovske agencije pogosto vedo za prosta delovna mesta, ki niso nikjer javno objavljena – agencija dobi od podjetja neposredno naročilo, naj mu poišče ustreznega kandidata. Če ste v bazi kandidatov agencije in ustrezate pogojem izbranega dela, vas lahko agencija pokliče in vam omogoči zaposlitveni intervju pri svoji stranki (podjetju).

Kaj je posojanje delavcev?
Posebnost te oblike zaposlitve je, da vas zaposli zaposlitvena agencija (posojevalec). Ta vas plačuje, delate pa pri podjetju, ki vas je »najelo«. V praksi to pomeni, da lahko v obdobju nekaj mesecev enako delo (npr. strugar) opravljate v več različnih podjetjih. To je zelo dobro za vas, ker vam ravno sedaj primanjkuje tistih začetnih delovnih izkušenj, ki so ključne za nadaljnji razvoj vaše kariere.

Zakaj je lahko »posojanje« prava oblika zaposlitve za vas?

• Hitro nabirate izkušnje
V kratkem času zamenjate več podjetij (delovnih okolij) in opravljate različna dela. Več različnih izkušenj bo lepo videti v vašem življenjepisu, kar je še posebno pomembno za vas kot mlade iskalce zaposlitve (več izkušenj imate, več prednosti boste imeli pred drugimi neizkušenimi iskalci). Če se odločate, na katerem področju bi razvijali svojo kariero, vam posojanje delavcev omogoča hitro testiranje različnih del in delovnih področij.

• Zagotovljena osebna varnost
V času dela ste zaposleni pri kadrovski agenciji, ta vas »posoja« podjetjem. Plačo prejemate od agencije, ta skrbi za vašo socialno varnost.

• Vstopite v podjetja
Prek »posojanja« pridete v stik z več podjetji. Če vam je v izbranemu podjetju delo in delovno okolje še posebno všeč, imate dobre možnosti, da se tam redno zaposlite – poznate zahteve dela, podjetju ste že dokazali, da delo znate opravljati, veste, katere osebe v tem podjetju odločajo o novih sodelavcih.



Poglejte še

Karierne storitve
Priročnik Kako uspešno iskati zaposlitev
Strokovna priprava vašega življenjepisa
Selby & Mills psihometrični test
Ponudba izobraževalnih programov
Vprašaj strokovnjaka
Prijava na Zavod za zaposlovanje

Več člankov
Razpis za 12 MBA štipendij Cotrugli Business School
Vas zanima MBA program? COTRUGLI Business School razpisuje 12 E/MBA štipendij v vrednosti 115.000€ ... več »
Svet brez marketinga je kot april brez Fanfare: brezvezen!
Za nami je že sedma uspešno izpeljana Študentska marketinška konferenca Fanfara v organizaciji 31 a... več »
7. študentska marketinška konferenca Fanfara
Ljubljana, 9. april 2014 – Danes je v Festivalni dvorani v Ljubljani potekala Študentska marketinšk... več »
Študentska marketinška konferenca Fanfara
Trg dela od nas zahteva vedno več znanja in uporabnih veščin. Na 7. Študentski marketinški konferen... več »
COTRUGLI Business School razpisuje 12 E/MBA štipendij
Vas zanima MBA program? COTRUGLI Business School razpisuje 12 E/MBA štipendij v vrednosti 115.000€ ... več »
Brez znanja in izkušenj? Brezveze.
Brez znanja se v sodobnem marketinškem svetu in na trgu dela težko znajdemo. Zato vas vabimo, da se... več »
Kako spremeniti karierno pot?
Izobraževalni sistem od nas zahteva, da se že v mladih letih odločimo, kaj želimo v življenju počet... več »
Kaj se lahko naučimo iz filma Pripravnika in to uporabimo pri naši karieri?
MojeDelo.com ima 10 let :). Hvala vsem zvestim uporabnikom in hvala tudi vsem tistim, ki ste sodelo... več »
Naslednji teden na Sempl po znanja s področja medijskega komuniciranja
Vodi ali pusti umreti je vodilo jubilejnega seminarja medijskih trendov, ki je v vseh teh letih pre... več »
URSIL na 8. Slovenskem forumu inovacij (SFI)

Ljubljana - svetovanje o varstvu intelektualne lastnine

več »