Območni vodja / Area Coach (m/ž)

24.8.2023
ADECCO H.R. d.o.o.
Albanija
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
ADECCO H.R. d.o.o.
UgledniDelodajalec
ADECCO H.R. d.o.o.
Ameriška ulica 8
1000 Ljubljana


Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Adecco H.R., kadrovsko svetovanje d.o.o. je vodilna slovenska agencija za zaposlovanje in je tudi največje tovrstno podjetje na svetu. Iskalcem zaposlitve ponujamo tako začasna dela, kot redno zaposlitev. Smo fleksibilni in znamo prisluhniti individualnim željam in potrebam. Več o nas si preberite na www.adecco.si.

Iščemo kandidate za prosto delovno mesto:

Območni vodja / Area Coach (m/ž)

O podjetju:

Naš partner, KFC, del podjetja Yum! Brands, je znamka restavracij z dolgo zgodovino. Njihova zgodba se je pričela s polkovnikom Harlandom Sandersom, ki je ustvaril recept s skrivnimi sestavinami, zelišči in začimbami, ki mu restavracije sledijo še danes. V 29 državah imajo odprtih več kot 1700 restavracij, vsako leto pa jih odprejo še več kot 250. Želite bi del njihove uspešne zgodbe? Pridružite se jim in se preizkusite v vodenju 3-5 restavracij v Albaniji!

Opis delovnega mesta:

Oseba bi bila odgovorna za štiri področja:

Ljudje:
- Poskuša izboljšati kompetence in znanja zaposlenih s poudarkom na funkcionalnem znanju in vodstvenih kompetencah, v sodelovanju s kadrovsko službo.
- Prepoznavanje, zaposlovanje in vzgajanje najboljših talentov z velikim potencialom.
- Analizira uspešnost območja in restavracij, ugotavlja temeljne vzroke za slabše rezultate in razvija strategije za doseganje boljših rezultatov s pomočjo ekipe.
- Vodi pozitivno kulturo izboljševanja uspešnosti s pomočjo povratnih informacij, coachinga in pohval ter hkrati ohranja standarde blagovne znamke.
- Zna pritegniti, komunicirati in navdušiti svoje ekipe za skupno vizijo.                               

Izkušnje gostov:
- Skrb za dobro izkušnjo gosta, da bi naše poslovanje povzdignili kot blagovno znamko QSR "Fast Good", tako da zagotovi, da ekipe vsakemu gostu ponudijo vrhunsko storitev.
- Skrb za zagotavljanje standardov glede predpisov o zdravju in varnosti ter varnosti hrane.
- Sodelovanje z notranjo ekipo za izkušnjo strank in zunanjimi partnerji, da bi izboljšali izkušnje gostov v restavracijah in odpravili težave, kadar se pojavijo.

Podetje:
- Sodeluje s prodajo, kadrovsko službo in razvojem za povečanje obsega prodaje, rast, podporo novim trženjskim oknom in razvoj ljudi.
- Prepoznavanje in razvoj komercialnih akcijskih načrtov, ki spodbujajo trajnostno rast prodaje v podjetju.

Uspeh:
- Skrb za finančne analize na dnevni in tedenski bazi, zagotavljanje svetovanja in podpore za izboljšanje marže brez negativnega vpliva na izkušnjo gostov ali operativne standarde. 
- Izvaja dnevnih preverjanj uspešnosti in komunikacije z RGMS.
- Izvaja redne sestanke 1 na 1 z RGM, HRBP, vodjo operacij in vodjo kadrovske službe.
- Zagotavljanje svetovanja in podpore za izboljšanje uspešnosti posameznih restavracij.

Pričakujemo:

- prodajne sposobnosti in poslovna spretnost,
- znanje angleškega jezika,
- trenerske veščine,
- sposobnost vplivanja.
- analitične sposobnosti,
- organizacijske sposobnosti,
- sposobnost dela v ekipi in samostojnega dela,
- poznavanje kazalnikov uspešnosti, specifikacij izdelkov in sistemov upravljanja,
- odlične komunikacijske sposobnosti,
- vozniško dovoljenje B kategorije,
- odlično poznavanje operacijskega sistema Microsoft, vključno z Outlookom, Excelom in Wordom,
- zaželena je univerzitetna izobrazba,
- prednost predstavlja znanje albanskega jezika.

Nudimo:

- zaposlitev za nedoločen čas direktno pri naročniku,
- karierni razvoj na mednarodnem trgu,
- odlične reference ter pridobivanja znanja in izkušenj v sodelovanju z mednarodnimi strokovnjakovi,
- možnosti za razvoj kariere (napredovanja itd.),
- delo v visoko motivirani ekipi,
- konkurenčno plačilo.

Kraj dela: Albanija

Rok prijave: 23.9.2023

Zainteresirane kandidate vabimo, da oddate svoj življenjepis z opisom dosedanjih delovnih izkušenj s klikom na gumb "Prijavi se". Za več informacij lahko pokličete na številko 031 783 569 (Leonela). Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Je to pravo delo za vas? Odlično! Vabimo vas, da svojo prijavo, skupaj z življenjepisom, posredujete preko povezave: Prijavi se zdaj.

Ne odlašaj!
Še 1 dan za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Oseba bi bila odgovorna za štiri področja:

Ljudje:
- Poskuša izboljšati kompetence in znanja zaposlenih s poudarkom na funkcionalnem znanju in vodstvenih kompetencah, v sodelovanju s kadrovsko službo.
- Prepoznavanje, zaposlovanje in vzgajanje najboljših talentov z velikim potencialom.
- Analizira uspešnost območja in restavracij, ugotavlja temeljne vzroke za slabše rezultate in razvija strategije za doseganje boljših rezultatov s pomočjo ekipe.
- Vodi pozitivno kulturo izboljševanja uspešnosti s pomočjo povratnih informacij, coachinga in pohval ter hkrati ohranja standarde blagovne znamke.
- Zna pritegniti, komunicirati in navdušiti svoje ekipe za skupno vizijo.                               

Izkušnje gostov:
- Skrb za dobro izkušnjo gosta, da bi naše poslovanje povzdignili kot blagovno znamko QSR "Fast Good", tako da zagotovi, da ekipe vsakemu gostu ponudijo vrhunsko storitev.
- Skrb za zagotavljanje standardov glede predpisov o zdravju in varnosti ter varnosti hrane.
- Sodelovanje z notranjo ekipo za izkušnjo strank in zunanjimi partnerji, da bi izboljšali izkušnje gostov v restavracijah in odpravili težave, kadar se pojavijo.

Podetje:
- Sodeluje s prodajo, kadrovsko službo in razvojem za povečanje obsega prodaje, rast, podporo novim trženjskim oknom in razvoj ljudi.
- Prepoznavanje in razvoj komercialnih akcijskih načrtov, ki spodbujajo trajnostno rast prodaje v podjetju.

Uspeh:
- Skrb za finančne analize na dnevni in tedenski bazi, zagotavljanje svetovanja in podpore za izboljšanje marže brez negativnega vpliva na izkušnjo gostov ali operativne standarde. 
- Izvaja dnevnih preverjanj uspešnosti in komunikacije z RGMS.
- Izvaja redne sestanke 1 na 1 z RGM, HRBP, vodjo operacij in vodjo kadrovske službe.
- Zagotavljanje svetovanja in podpore za izboljšanje uspešnosti posameznih restavracij.

Kaj pričakujemo

- prodajne sposobnosti in poslovna spretnost,
- znanje angleškega jezika,
- trenerske veščine,
- sposobnost vplivanja.
- analitične sposobnosti,
- organizacijske sposobnosti,
- sposobnost dela v ekipi in samostojnega dela,
- poznavanje kazalnikov uspešnosti, specifikacij izdelkov in sistemov upravljanja,
- odlične komunikacijske sposobnosti,
- vozniško dovoljenje B kategorije,
- odlično poznavanje operacijskega sistema Microsoft, vključno z Outlookom, Excelom in Wordom,
- zaželena je univerzitetna izobrazba,
- prednost predstavlja znanje albanskega jezika.

Kaj nudimo

- zaposlitev za nedoločen čas direktno pri naročniku,
- karierni razvoj na mednarodnem trgu,
- odlične reference ter pridobivanja znanja in izkušenj v sodelovanju z mednarodnimi strokovnjakovi,
- možnosti za razvoj kariere (napredovanja itd.),
- delo v visoko motivirani ekipi,
- konkurenčno plačilo.

Kraj dela: Albanija

Rok prijave: 23.9.2023

Zainteresirane kandidate vabimo, da oddate svoj življenjepis z opisom dosedanjih delovnih izkušenj s klikom na gumb "Prijavi se". Za več informacij lahko pokličete na številko 031 783 569 (Leonela). Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

UgledniDelodajalec
ADECCO H.R. d.o.o.
Ameriška ulica 8
1000 Ljubljana

Dejavnost:
Zaposlovanje
Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela