Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želite soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridružite se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Ste timsko naravnani, natančni in zanesljivi? Vas zanima področje mehanske obdelave kovin s CNC tehnologijo struženja in rezkanja, vas motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojite novih izzivov? Če ste se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali!

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?
Upravljanje CNC strojev: vrtanje, struženje, rezkanje, razrez
Izdelavo programov za potrebe CNC rezkanja in struženja
3D modeliranje, 3D skeniranje, 3D tiskanje
Pregled in tolmačenje tehnične dokumentacije
Delo na raznih orodjarskih strojih
Popravilo steklarskega orodja
Izdelavo novega namenskega orodja za steklarsko industrijo
Samokontrolo izdelanega orodja

IV. ali V. stopnjo izobrazbe srednje poklicne ali srednje strokovne in splošne izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri
Najmanj 1 leto delovnih izkušenj
Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost
Znanje uporabe MS Office programov

Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.
Dvoizmensko delo od ponedeljka do petka, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.
Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.
Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja …)
Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do 15.05.2024 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),
obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
športne opreme ipd…).

Učeča se organizacija:
Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
kot neformalnega.
Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.

Promocija zdravja:
Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
Ergonomija delovnih mest.
Nenehna izboljšava delovnih pogojev.