Operativni direktor (m/ž)

9.11.2022
FirstClass, kadrovsko svetovanje, d.o.o.
Gorenjska
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
FirstClass, kadrovsko svetovanje, d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Dalmatinova ulica 2
1000 Ljubljana


Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
5 do 9 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Projektni vodja / Inženir na področju elektro vzdrževanja (m/ž)

FirstClassTM

Ste izkušeni strokovnjak ali vodja? Omogočamo vam dostop do odličnih kariernih priložnosti ter skrbimo za vaš poslovni in osebni razvoj. Naši strokovnjaki imajo dolgoletne izkušnje na področju upravljanja s človeškimi viri, iskanja in selekcije ter izobraževanj.

FirstClassTM je namenjen tistim, ki želite uresničiti svoj karierni potencial >>> www.first-class.si

OPERATIVNI DIREKTOR M/Ž

Iščemo odličnega vodja z močnim ozadjem iz velikih proizvodnih podjetji, ki je pozitiven ter odgovoren, ki spoštuje sodelavce in poslovne partnerje ter bo vezni člen med različnimi oddelki v podjetju. Pravi kandidat je tehnološko in digitalno napreden ter usmerjen v izboljšave in optimizacijo procesov, zaposlene navdihuje z idejami, ki so hkrati inovativne in premišljene.
 
Postanite Operativni direktor (m/ž), ki bo skrbel za optimizirane, digitalizirane in avtomatizirane procese znotraj podjetja, ki bodo podpirali obstoječe in nove proizvodnje linije. Odgovoren bo za področja proizvodnja, planiranje proizvodnje, logistika, nabava, razvojni projekti ter kadrovanje. Naš naročnik je uspešno in stabilno proizvodno podjetje srednje velikosti v zasebni lasti, ki je mednarodno usmerjeno. V podjetju zasledujejo smernice industrije 4.0 ter so z investicijami izjemno naklonjeni digitalizaciji in avtomatizaciji. Podjetje se neprestano razvija in raste ter je lojalen partner svojim zaposlenim.
 

Opis delovnega mesta:

  • Samostojno vodenje področij proizvodnja, planiranje proizvodnje, logistika, nabava, razvojni projekti ter kadrovanje.
  • Vodenje 6-ih direktnih reportov ter ekipe približno 70-ih zaposlenih.
  • Sooblikovanje vizije in strategije družbe ter odgovornost za uspešno implementacijo in realizacijo.
  • Digitalizacija, avtomatizacija in optimizacija procesov in uvajanje novosti v procese dela.
  • Odgovornost za pravilen in pravočasen pretok informacij znotraj podjetja, povezovanje oddelkov ter skrb za zadovoljstvo zaposlenih v podjetju.
  • Priprava poročil za lastnika in zunanje deležnike.
  • Sodelovanje z zunanjimi deležniki (državni organi, regulatorji, poslovni partnerji).
  • Analiza potreb poslovnega procesa ter opredelitev rešitev z optimalnim razmerjem med stroški in učinkom.
  • Analiza potencialnih investicij z vidika zastavljene razvojne politike ter zagotavljanje optimalnega izkoristka naložb.
  • Skrb za nemoteno delovanje delovnih procesov in poslovanje v skladu z veljavno zakonodajo.
  • Zagotavljanje prilagodljivosti organizacije potrebam, ki jih narekujejo tržne in druge spremembe.

 Pogoji:

  • Vsaj 10 let delovnih izkušenj in vsaj 5 let izkušenj z vodenjem tima/oddelka 10+ ljudi.
  • Visokošolska ali univerzitetna izobrazba iz strojništva ali elektrotehnike.
  • Močno ozadje iz proizvodnega okolja, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju vodenja/planiranja proizvodnje, stalnimi izboljšavami v proizvodnji, digitalizaciji in avtomatizaciji proizvodnje ter nabavi in logistiki.
  • Dokazljivi rezultati na področju izboljšanja procesov in digitalizacije.
  • Dobro poznavanje poslovanja podjetji ter finančnih kazalcev.
  • Zelo dobro znanje angleškega jezika, znanje drugega tujega jezika predstavlja prednost.

 Kaj iščemo pri kandidatih:

  • Strateško mišljenje in natančnost.
  • Zelo dobre vodstvene in organizacijske kompetence.
  • Sposobnost hitrega odzivanja in reševanja problemov.
  • Čustvena inteligenca in usmerjenost v odnose.
  • Odlično pisno in ustno izražanje ter komunikacijske in prezentacijske sposobnosti.
  • Sprejemanje odgovornosti in sposobnost generiranja sprememb.
  • Razmišljanje izven ustaljenih okvirjev.
  • Visoka stopnja ciljne usmerjenosti.
  • Sposobnost prilagajanja in ohranitve osredotočenosti v intenzivnem ter dinamičnem delovnem okolju.
  • Pripravljenost na nenehno izobraževanje in učenje.
  • Lojalnost.
  • Usmerjenost v optimizacijo in digitalizacijo.

Kaj nudimo?

  • Pogodba za nedoločen čas in nagrajevanje uspešnosti.
  • Operativno vodenje stabilnega, uspešnega, razvojno in mednarodno usmerjenega podjetja.
  • Možnost prevzemanja večje odgovornosti.

Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta. Prijavi je potrebno priložiti vaš življenjepis v slovenščini ali angleščini.

Ne odlašaj!
Še 1 dan za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Iščemo odličnega vodja z močnim ozadjem iz velikih proizvodnih podjetji, ki je pozitiven ter odgovoren, ki spoštuje sodelavce in poslovne partnerje ter bo vezni člen med različnimi oddelki v podjetju. Pravi kandidat je tehnološko in digitalno napreden ter usmerjen v izboljšave in optimizacijo procesov, zaposlene navdihuje z idejami, ki so hkrati inovativne in premišljene.

Postanite Operativni direktor (m/ž), ki bo skrbel za optimizirane, digitalizirane in avtomatizirane procese znotraj podjetja, ki bodo podpirali obstoječe in nove proizvodnje linije. Odgovoren bo za področja proizvodnja, planiranje proizvodnje, logistika, nabava, razvojni projekti ter kadrovanje. Naš naročnik je uspešno in stabilno proizvodno podjetje srednje velikosti v zasebni lasti, ki je mednarodno usmerjeno. V podjetju zasledujejo smernice industrije 4.0 ter so z investicijami izjemno naklonjeni digitalizaciji in avtomatizaciji. Podjetje se neprestano razvija in raste ter je lojalen partner svojim zaposlenim.

Opis delovnega mesta:
• Samostojno vodenje področij proizvodnja, planiranje proizvodnje, logistika, nabava, razvojni projekti ter kadrovanje.
• Vodenje 6-ih direktnih reportov ter ekipe približno 70-ih zaposlenih.
• Sooblikovanje vizije in strategije družbe ter odgovornost za uspešno implementacijo in realizacijo.
• Digitalizacija, avtomatizacija in optimizacija procesov in uvajanje novosti v procese dela.
• Odgovornost za pravilen in pravočasen pretok informacij znotraj podjetja, povezovanje oddelkov ter skrb za zadovoljstvo zaposlenih v podjetju.
• Priprava poročil za lastnika in zunanje deležnike.
• Sodelovanje z zunanjimi deležniki (državni organi, regulatorji, poslovni partnerji).
• Analiza potreb poslovnega procesa ter opredelitev rešitev z optimalnim razmerjem med stroški in učinkom.
• Analiza potencialnih investicij z vidika zastavljene razvojne politike ter zagotavljanje optimalnega izkoristka naložb.
• Skrb za nemoteno delovanje delovnih procesov in poslovanje v skladu z veljavno zakonodajo.
• Zagotavljanje prilagodljivosti organizacije potrebam, ki jih narekujejo tržne in druge spremembe.

Kaj pričakujemo

Pogoji:
• Vsaj 10 let delovnih izkušenj in vsaj 5 let izkušenj z vodenjem tima/oddelka 10+ ljudi.
• Visokošolska ali univerzitetna izobrazba iz strojništva ali elektrotehnike.
• Močno ozadje iz proizvodnega okolja, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju vodenja/planiranja proizvodnje, stalnimi izboljšavami v proizvodnji, digitalizaciji in avtomatizaciji proizvodnje ter nabavi in logistiki.
• Dokazljivi rezultati na področju izboljšanja procesov in digitalizacije.
• Dobro poznavanje poslovanja podjetji ter finančnih kazalcev.
• Zelo dobro znanje angleškega jezika, znanje drugega tujega jezika predstavlja prednost.

Kaj iščemo pri kandidatih:
• Strateško mišljenje in natančnost.
• Zelo dobre vodstvene in organizacijske kompetence.
• Sposobnost hitrega odzivanja in reševanja problemov.
• Čustvena inteligenca in usmerjenost v odnose.
• Odlično pisno in ustno izražanje ter komunikacijske in prezentacijske sposobnosti.
• Sprejemanje odgovornosti in sposobnost generiranja sprememb.
• Razmišljanje izven ustaljenih okvirjev.
• Visoka stopnja ciljne usmerjenosti.
• Sposobnost prilagajanja in ohranitve osredotočenosti v intenzivnem ter dinamičnem delovnem okolju.
• Pripravljenost na nenehno izobraževanje in učenje.
• Lojalnost.
• Usmerjenost v optimizacijo in digitalizacijo.

Kaj nudimo

Kaj nudimo?
• Pogodba za nedoločen čas in nagrajevanje uspešnosti.
• Operativno vodenje stabilnega, uspešnega, razvojno in mednarodno usmerjenega podjetja.
• Možnost prevzemanja večje odgovornosti.

Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta. Prijavi je potrebno priložiti vaš življenjepis v slovenščini ali angleščini.


Prijavna povezava: https://first-class.si/wp-content/plugins/bullhorn-oscp/#/jobs/438

FirstClass d.o.o.
Dalmatinova ulica 2
1000 Ljubljana
https://www.first-class.si/ https://www.business-class.si/ https://it-class.eu/si/

Dejavnost:
Zaposlovanje
Število zaposlenih:
5 do 9 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela